【新卒・総合コース】東証グロース上場・前期比高成長のメガベンチャーで最速成長!自社プロダクト(広告Tech・マーケティングSaaS・生成AI)を牽引する次世代コア人材募集/若手から

仕事内容と労働条件

仕事内容

新卒総合コースとしてご入社いただき、ご本人の適性や希望、組織の状況を総合的に勘案した上で、「広告プラットフォーム事業」「マーケティングSaaS事業」「デジタルPR事業」「AI事業」のいずれかの部門へ配属となります。入社後は、ビジネスパーソンとしてのコアスキルを徹底的に叩き込む研修を経て、早期からフロントに立ち、以下の各フェーズで圧倒的な具体性をもって業務を行っていただきます。

【具体的な初期配属職種と業務詳細】

インサイドセールス(IS)&フィールドセールス(FS)

ターゲット選定・アプローチ:独自のデータ分析に基づき、最先端のマーケティング課題を抱えるBtoB企業(エンタープライズからスタートアップまで)のターゲットリストを作成。電話、メール、SNS等を駆使して決裁権者へアプローチを試みます。

ヒアリング・課題抽出:顧客の現状の営業プロセス、マーケティング施策、顧客管理(CRM/SFA)の課題、広告運用の費用対効果などを徹底的にヒアリングし、ボトルネックを特定します。

提案書作成・クロージング:自社プロダクト(GenieeSFA/CRM、マーケティングオートネーション、AIチャット等)を活用したソリューション提案書を作成。ROI(投資対効果)をシミュレーションし、経営層や事業責任者に対してクロージングを行います。

カスタマーサクセス(CS)

オンボーディング支援:システムや広告プラットフォームの導入が決定した顧客に対し、初期設定、社内運用のルール策定、システム連携などのテクニカルなサポートを行い、スムーズな立ち上げ(100%定着)を支援します。

活用促進・アップセル/クロスセル:定期的なミーティング(QBR)を通じてデータ分析レポートを提供。活用度を高めるための機能提案や、他プロダクトのクロスセル提案を行います。

マーケティング・プロダクト企画・バックオフィス

自社プロダクトの認知拡大に向けたWebマーケティング、展示会(EXPO)の企画運営、リード獲得施策の実行、または経営管理などのコーポレート業務。

【使用ツール・環境】
Slack、Google Workspace、Zoom、自社開発SFA/CRM、MAツール、各種アナリティクスツール、生成AIツール等

携わるのは、国内トップシェアを誇るアドプラットフォーム事業、DXの核心を突く国産マーケティングSaaS、そして前期比537%成長という脅威的なスピードで拡大している生成AI(AX)事業です。単一のツールを売るのではなく、最先端のテクノロジーを組み合わせた多角的なアプローチで、企業の経営やマーケティングの根幹を支援するダイナミズムを実感できます。新卒1年目から業界のフロントランナーとして、最先端のITトレンドや最先端のAI活用に触れ、市場価値の高いデジタルマーケティングのスキルとビジネス戦闘力を、どこよりも速いスピードで圧倒的に身に付けることが可能です。

「初任給から圧倒的な水準」:成果主義が徹底されており、若手のうちから同世代を大きく突き放す報酬とポジション(20代での部長・子会社役員登用実績あり)を得られます。

「最先端の技術環境(AI×SaaS×アドテク)」:日々変化する最先端のマーケティングテクノロジー、AI・DXの知見に触れることで、市場価値の高いビジネススキルが身につきます。

「日本発、世界へ挑む熱量」:GAFAに挑むという高いビジョンを持った、優秀でバイタリティ溢れる経営陣・仲間に囲まれ、切磋琢磨できる環境です。

応募資格

2028年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方(学部学科不問)

当社のPurpose(誰もがマーケティングで成功できる世界を創る)に強く共感できる方

高い目標に向けて自ら考え、圧倒的な行動量で最後までやり抜くことができる方
【歓迎】
学生時代に起業、長期インターン(営業・マーケ・エンジニア)、留学、部活動などで、高い目標を掲げて卓越した成果を残した経験がある方。圧倒的な当事者意識と知的好奇心を持つ方。

就業場所

東京都 新宿区
西新宿駅直結の非常に綺麗なオフィスで、周辺環境も充実しています。PCやデュアルモニターなど、生産性を最大化するための機材は最先端のものが支給されます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
生理休暇

オンとオフのメリハリを大事にしており、有給休暇と土日を繋げて長期連休を取得することも推奨されています。

賃金

入社3年目・リーダー:年収650万円
入社5年目・マネージャー:年収850万円〜1,000万円
評価制度は半期に一度(年2回)実施され、成果だけでなくValue(行動指針)の体現度も評価。圧倒的な成果を残した社員には、飛び級での昇給・昇格チャンスがあります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・住宅手当
・書籍購入補助(半期 30,000 円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000 円まで)
従業員の日々の疲れを癒やすリフレッシュを目的の補助
例)マッサージ、美容院、テーマパークチケット、旅行、映画等
・部活動手当(毎月 5,000 円まで)
・シャッフルランチ/ディナー手当
社員の交流と深めるため、四半期毎に1人当たり昼食1,000円
(税抜)、夕食5,000円(税抜)までの飲食代が会社負担
・ドリンクの無料提供
(コーヒーメーカー、ウォーターサーバーを社内複数箇所に設置し、
無料で使用することができます。)
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・働くパパママ支援制度
・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東 IT ソフトウェア健康保険組合の保養施設、
提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)
※但し適用有無及び条件は社内規則に準ずる

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー → 書類選考(※ES免除等の特典がある場合は[要確認]) → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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