【面接確約/インサイドセールス経験者】さまざまな企業の新規顧客開拓を支援|年間休日127日・平均残業月10時間

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業の営業担当として、見込み顧客へ電話でアプローチし、商談の機会をつくるインサイドセールスを担当します。単に決められたリストへ電話をかけるのではなく、担当する企業の商品やサービス、顧客ニーズを理解したうえで、相手に合わせた提案を行います。

主な業務は以下の通りです。
・顧客企業の商品、サービス内容の理解
・見込み顧客への電話によるアプローチ
・相手企業の課題やニーズのヒアリング
・商品、サービスの案内
・商談日時の調整
・架電結果や顧客情報の記録
・トーク内容や営業方法の改善
・顧客企業への情報共有

アポイントの件数だけではなく、顧客企業が求める条件を満たした商談をつくることを重視しています。

さまざまな業界のクライアントに代わり、新規顧客との商談機会をつくる仕事です。電話をかけるだけでなく、ターゲットやニーズを考えながらアプローチするため、営業力とマーケティングの視点を身につけられます。

【幅広い業界と商材に関われる】
クライアントはIT、製造、人材、建設、広告など幅広い業界にわたります。一つの自社商品だけを扱う営業とは異なり、複数の企業の商品やサービスについて学び、それぞれに合った営業方法を考えます。
業務を通じて、業界知識、マーケティング知識、提案力を幅広く身につけられます。

【専門性とマネジメントの2つのキャリア】
業務担当として経験を積んだ後は、実務の質を高めるスペシャリスト、またはリーダー・マネージャーとして組織を管理するキャリアを目指せます。モデル年収はリーダー450万〜600万円、マネージャー650万〜800万円です。

【電話をかけ続けるだけではない営業支援】
単に架電件数を増やすのではなく、クライアントの商品・サービスやターゲットとなる顧客像を理解したうえでアプローチします。相手のニーズに合わせて伝え方を工夫し、アポイントの獲得とクライアント満足度の向上を目指します。

【年間休日127日・残業月平均10時間】
土日祝休みで、年間休日は127日です。平均退社時間は18時30分とされており、業務を一人で担当できるようになった後は、在宅勤務・リモートワークを利用できる可能性があります。

応募資格

◆以下条件を満たす方◆
・法人営業経験2年以上(業界問わず)
※インサイドセールス/テレアポの経験
・前科前例がない
・心身共に健康
・会社規定の面接フロー、就業規定に添える
【歓迎】
【歓迎要件】
・「顧客満足」「市場創造」「前向思考」という経営方針に共感できる方
・営業支援を通じて顧客の新規開拓に貢献したい方
・電話営業の経験がある方

【求める人物像】
・お客様の立場に立ち、顧客満足を意識して行動できる方
・仕事に対して前向きに取り組み、主体的に行動できる方
・新しい業界や商材に関心を持ち、継続して学べる方
・相手の話を聞き、ニーズに合わせて伝え方を工夫できる方
・自身の成長だけでなく、クライアントへの貢献も大切にできる方

就業場所

愛知県 名古屋市中区
◼︎業務を一人で担当できるようになった後は、一部在宅勤務・リモートワークも可能です

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇
◼︎有給休暇は入社半年経過時点で10日付与されます。

賃金

リーダー:450万〜600万円
マネージャー:650万〜800万円

※年収はあくまで目安の金額になり、経験やスキルによって変動します。
基本給:22万9,400円
固定残業代:2万7,109円(月15時間分)
※超過分別途支給

【試用期間: 6ヶ月】
《1か月目》
月給: 205,000円
基本給: 205,000円
※残業発生時、残業時間に応じて別途支給

《2か月目以降》
月給: 229,225円
基本給: 205,000円
固定残業代: 24,225円(月15時間分)
※超過分別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断
・各種社会保険完備
・通勤手当
→上限30,000円/月
・インセンティブ制度
・テレワーク手当
・家族手当
・書籍購入手当
・社外勉強会制度
・MVP制度
・インフルエンザ予防接種
・在宅勤務制度
・リモートワーク制度
・服装自由

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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