【つくば】製造(担当)〜経験者〜

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼業務内容
ジェネリック医薬品の製造(1製剤・2包装)業務をご担当いただきます。 ※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。

▼業務詳細
医薬品(錠剤など)の製造工程における、機械オペレーションおよび簡易保全を担います。
工程ごとに扱う機械・作業が大きく異なり、担当工程で専門性を磨きながら、段階的に対応領域を広げられます。

◾️具体的な業務実例
1製剤
▽秤量工程(第一係):
・原料を倉庫から受け入れ、規定量を正確に計量し、次工程へ引き渡す工程。製造のスタート地点となる重要な工程。
▽造粒工程(第二係):
・秤量された原料を設備に投入し、顆粒(造粒)を作る工程。製品品質を左右する重要な加工工程のひとつ。
▽打錠工程(第三係):
・造粒された原料を錠剤の形に成形する工程。「自分が錠剤を作った」という実感を持ちやすい工程。
▽コーティング工程(第四係):
・成形された錠剤にコーティング加工を施す工程。製品の品質・安定性・見た目に関わる最終加工工程。
▽検査・印刷工程(第五係):
・完成した錠剤や製品の外観検査、印刷・表示確認を行う工程。市場に出る直前の最終チェック工程。

2包装
▽充填・包装工程:
・錠剤をPTPシートやボトルへ詰め、個装箱に添付文書(説明書)を同封して流通可能な状態に整える工程。
▽品質の最終チェック工程:
・製品の重量、ロット番号の印字、数量に間違いがないかを厳格に判定する、出荷前最終の確認工程。

▼保全・改善(できる範囲から)
・機械の状態確認、軽微な調整、トラブル初動対応
・停止時間が出た際の原因切り分け、再発防止への協力
・手順遵守と、現場の安全・品質を守るための改善提案

【入社後の研修配属】
・OJT中心(目安:半年~1年)
入社直後はGMP・安全衛生教育を実施し、基礎から安心して業務に入っていただきます。 その後は教育担当がつき、 約6か月間マンツーマンでOJTを行います。まずは手順書に沿った業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。

1~3か月ごとに定期面談を実施し、評価や振り返りシートを活用しながら、習熟度を確認。 不安や課題を共有しながら着実にキャッチアップできる環境です。 課題を整理し、着実な成長を支援します。

・業務量の調整
生産波動により繁忙期もありますが、習熟度に応じて任せる業務を調整します。

▼会社の魅力・職種の魅力
◇ 社会貢献性がはっきり見える製造職
・「医薬品をつくる」という行為そのものが、社会貢献です。
・自分の仕事を、身近な人にも、胸を張って説明できる仕事だと言えます。

◇ 「人間性」を大事にする採用。真面目さ・素直さが一番の武器に。
・食品、物流、サービス業など、異業種出身者が活躍しています。
・重視しているのは、経験よりも 真面目さ/学ぶ姿勢/素直さ です。

◇ 「機械を動かす」だけじゃない。トラブルを前に進める『現場の中枢』になれる
・停止や遅延が発生した際、原因を整理し、次の一手を考えるのが製造のリアル。
・オペレーション+簡易保全の視点を持つことで、ただの作業者ではなく「現場を進める人」に。

◇ 役割が多いからこそ、ライン作業の想像を超えて“仕事の幅”が広がる
・「同じ場所で同じ作業」のイメージを持たれがちですが、実際は工程も機械も多様。
・生産〜品質〜改善〜育成など、任される範囲が広く、やるほどにやりがいが広がる職場です。

応募資格

・医薬品製造業界にて製造または包装のご経験をお持ちの方(目安経験1年以上)

就業場所

茨城県 つくば市
交替制(シフト制)(1)9:00〜18:00 (2)7:00〜16:00 (3)15:00〜0:00 (4)22:30〜7:30
※原則通常勤務(休憩60分、月平均残業20時間)

勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休二日制(土日祝)

・年間有給休暇:入社7か月目には最低10日以上

賃金

賞与:年2回(昨年実績:7月、12月)
昇給:有り 年1回/4月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・持株会制度・社員割引制度・家族手当・退職金制度・資格手当
・社員預金制度
・財形貯蓄
・交通費:全額支給
・住宅手当:規定に基づいて支給
・リロクラブ、生保・損保団体割引
・社員持株会(親会社:日本調剤の持株会)

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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