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営業 / 東京都 ほか愛知県・大阪府

事業拡大に伴い緊急募集東京・名古屋・大阪【法人営業 IT×人材営業】東証スタンダード市場上場・20年連続黑字、無借金経営の安定した経営基盤 / 土日休み・年間休日127日・月平均残

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 450万円〜700万円
勤務地
東京都 ほか愛知県・大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事大手ITベンダー・SIer向けに提案営業を担当し、営業活動から技術者の選定・提案、稼働後のフォ
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

大手ITベンダー・SIer向けに提案営業を担当し、営業活動から技術者の選定・提案、稼働後のフォ

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか愛知県・大阪府
年収の目安
初年度 450万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
大手ITベンダー・SIer向けに提案営業を担当し、営業活動から技術者の選定・提案、稼働後のフォ
ローまで一連の流れを担います。業務はOJTを中心に習得いただき、先輩社員がサポートします。
クライアントの課題を捉えた提案や、自社エンジニアのキャリア支援にも関わり、取引拡大や技術者成⻑に直接貢献できるやりがいの大きいポジションです

当社は機電とITの両領域で技術支援を行うエンジニアリング企業です。
現在はIT分野の拡大を進めており、営業力強化に伴う増員募集です。
取引拡大に向け、技術者提案や請負化の推進を担っていただきます。

“設計開発の専門企業”として『機械設計開発』『システム・ソフトウエア開発』『電気・電子回路設計』の3つの分野で、部品やシステム、回路まで、幅広く社会と関わりのあるモノの設計を行っています。

東証スタンダード市場上場/20年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%)
■社員90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視
■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
応募資格
必要な経験・能力等
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・人材派遣業界(SES/技術者派遣等)における営業経験
・IT業界における法人営業経験
就業場所
東京都 豊島区
業務に支障がなければ在宅勤務も可能です。
同業他社と比較して非常に働きやすい環境が整っています。
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
賃金
■住宅手当:18,500円/月
■営業手当:15,000円~25,000円/月(職級による)
■支給あり
時間外勤務手当に代わる営業手当を支給します。(約10時間相当)
時間外勤務手当額が営業手当額を上回る場合は、その差額を別途支給します。
有り:4.0か月分 (2.0か月分×2回) ※前年度実績
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
在宅勤務 (一部従業員利用可)
リモートワーク可 (一部従業員利用可)
時短制度 (一部従業員利用可)
自転車通勤可 (一部従業員利用可)
服装自由 (一部従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)

その他制度
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:有
その他制度:通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄ほか
制度備考:【補足】
2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害
3.特別休暇・休業:出産、育児、慶弔、傷病、介護
4.教育・資格
■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)
■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度
★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。
5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス
■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待■予防接種・検診の補助
6. サークル活動補助
7.社員持ち株会、社員貸付金制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2回(適性検査あり))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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