※建築業界の経験&BtoB営業経験を活かす!次世代の幹部候補募集!創業70年以上の歴史を誇るメーカー型商社!定着率98%のバツグンの安定性【膜構造(膜屋根)の提案法人営業(建築資材

仕事内容と労働条件

仕事内容

~創業70年以上の歴史!安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社!転勤無!福利厚生◎~
~年間休日126日で就業環境◎定着率98%!残業10h以内~

空港、鉄道などのインフラ施設や公園、道の駅などのにぎわい施設をターゲットとした膜屋根の営業をお任せします。
施主(役所等)・設計事務所、建設業者等へ情報収集や具体的案件への、能動的営業(設計提案、価格交渉等)を行っていただきます。
新規・既存は半々のイメージです。

■募集背景:
組織強化、次世代幹部候補育成に向けての増員募集です。

■仕事内容:
・既存顧客への提案と情報収集
・新規顧客開拓及び人脈形成
・見積含む各種資料作成(Excel、Word、PowerPoint)※CAD,スケッチアップ可歓迎
・見積提示、契約交渉、決済等の各種条件交渉
・プレゼンの実施
・クライアントのマーケティング活動上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・予算、行動、与信管理
・ターゲットに向けたコミュニケーション戦略の提案および実施
・メディアを利用したコニュニケーション戦略の実現(TV、新聞、雑誌、Web 他)
・営業アクションプランの提案
・後輩指導など

変更の範囲:会社の定める業務

■ポジションの魅力/身につくスキル:
・膜構造グループの他公園施設グループ、スポーツ施設グループの3つのグループがありシナジーによる活動ができます。
・担当の地域や顧客などへの営業戦略、アクションプランは部門方針に従った上で自主性に頼る部分が多く、ある程度自由度があります。
・コミュニケーション力、建築知識、提案力、ビジネススキルを磨けます。

■同社の魅力:

建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。
環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。
新規参入が難しい業界で70年以上の経営実績があり、今後は「業界No.1」を目指しています。

同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。
若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いています。

応募資格

<応募資格/応募条件>
【必須】下記いずれも満たす方
・自動車免許
・BtoB営業経験
・建築業界経験者(デベロッパー、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、工務店、建築設計事務所、建築施工管理、建材メーカー等)
※例えば施工管理と別業界の法人営業を、それぞれ違う企業で経験されている方も歓迎いたします!
【歓迎】
【歓迎】
・役所、設計事務所への営業経験
・建築に関する幅広い知識

【求める人物像】
・素直で実直な方
・明るく清潔感のある方

就業場所

東京都 品川区
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

■残業:7時間(全社平均)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年間休日120日以上(2025年:126日)、完全週休二日制(土日祝)、夏休み、年末年始、慶弔休暇

賃金

<予定年収>
467万円~638万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円
その他固定手当/月:35,000円~50,000円

<月給>
285,000円~390,000円

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■地域手当:20,000円(東京勤務の場合)
■役職手当:15,000円(主任の場合)、20,000円(係長)、30,000円(課長代理)
■想定年間賞与:基本給の約5か月分(7月/12月支給の合計)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備・健康診断
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:配偶者10,000円、子供1人あたり15,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内規定に基づいた資格手当

<その他補足>
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■RELO CLUB(国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員