10月・11月面接!新規開拓なし×美容のルート営業/20代活躍中/未経験・美容に興味がある方大歓迎/男女不問!!/賞与2回・年間休日128日/@愛知・大阪・福岡

仕事内容と労働条件

仕事内容

美容室向けヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア商品の提案営業をお任せします✨

既存代理店と連携しながら担当エリアのサロンをサポートし、
売上向上や経営課題解決に向けた提案を行うコンサルティング型の営業です!!

【主な業務内容】
・代理店営業担当者との同行訪問
・サロンへの商品説明や技術講習
・販売促進企画の立案、提案
・新商品のご案内
・販売戦略の立案、実行支援
・サロンの増収増益に向けたコンサルティング

飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません🌈

サロンオーナーや店長と経営について話し合う機会も多く、商品提案だけではなく店舗運営や売上向上にも深く関わることができます。

メーカー・代理店・サロンが三位一体となり成果を生み出していくため、お客様の成長を間近で感じられるやりがいの大きな仕事です。

業務用頭髪化粧品(ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など)の提案営業として、関西エリアの代理店やサロンをサポートし、販売戦略を立案します!
具体的には、商品説明や勉強会の実施、新製品や技術情報の提供を通じて、
顧客のニーズに応えるコンサルティング営業を行います💫

【頭髪化粧品の総合メーカー】
同社はシャンプー、スタイリング剤などの身近なものからカラー剤、パーマ剤といった技術者向けのものまで、美容室で
取り扱う幅広い製品の開発・製造・販売を行う頭髪化粧品メーカーです。
自社工場を持つ弊社では、品質や原料にこだわり、ほとんどの製品が研究開発から商品デザイン、製造、出荷作業まで自社で一貫して行い、お客様に届けられます。
だからこそ自分が関わった製品が世に出た時は喜びも大きいです。
弊社のロングセラー商品でもあるR-21シャンプー&トリートメントが雑誌で大賞を受賞したときは社内全体で盛り上がりました。お客様の髪の毛をより美しくにするというミッションを果たすため、日々製品づくりに取り組んでいます。

【自分らしさを大切にしながら働ける環境】
化粧品メーカーと聞くと女性のイメージが強いかもしれませんが、男女問わず多くの社員が活躍しています。
美しさのお手伝いをする商品に携わる私たち自身がいきいきと仕事ができるよう、
健康に働くためのプライベート時間も大事にしています。
休みを取りやすい環境も整っており、有給取得率は国の目標である70%を超えています(2021年度)。
また部署や役職関係なく社員同士のコミュニケーションを大切にしています。そのため風通しの良い社内環境を
築く事を心掛けており、やりたいと手を挙げればどんどん新しいことにチャレンジをし、社員の個性を
活かしながら成長することが出来ます。さらに比較的髪型や服装が自由なのも大きな魅力の一つです。

応募資格

◆未経験大歓迎
◆4大卒以
◆清潔感がある方
◆明朗快活でコミュニケーション能力が高い方
◆美容やファッション、オシャレに興味のある方
◆普通自動車運転免許(AT 限定可)
【歓迎】
◆営業経験者大歓迎

就業場所

当社 名古屋市千種区

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
有給休暇(入社 6 ヶ月後より 10 日/年)
*2026 年度休日総数 128 日
備考 事業場外みなし労働時間制を適用。
1日のみなし労働時間数:7 時間 45 分

賃金

【モデル年収】
25 歳 460 万
30 歳 550 万
35 歳 666 万
基本給(中途初年度) 四大卒
238,540円~298,300円
月 給(中途初年度) 四大卒
278,540円~338,300円→ 基本給+業務手当

【中途初年度想定年収:394 万~600 万】
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給:年1回(勤続年数・実績・能力による)
賞与:年2回(6月・12月)
(月給の 2 ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度
・社員旅行
・永年勤続表彰
・持株会制度
・資格取得奨励金鮮度
・取扱品社員割引制度
・残業手当は残業時間に応じて支給
・退職金制度(定年60歳)
・再雇用制度
・交通費:3万円まで支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→会社説明会・適性検査・1次面接→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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