【商品在庫・ロジ業務推進(コントロール部)/東京・豊洲】東証グロース上場バイセルG|当社社|未経験歓迎×研修充実|年間休日133日・完全週休二日制|リユース成長市場

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証グロース上場・株式会社BuySell Technologiesのグループ会社「当社」にて、商品管理やオペレーション運営、販売戦略の推進を担う「コントロール部」の中核メンバーを募集します。入社時点で全ての経験・知識は必要なく、研修・OJTを通じて習得いただけます。

【業務内容】
以下1もしくは2いずれかの業務をお任せします(ご経験により決定)。

1商品管理・オペレーション運営
・商品の検品および在庫管理・棚卸業務
・商品の状態や市場動向を踏まえた価格設定のサポート
・入出庫データの管理や各種事務業務
・アルバイトスタッフの教育・育成およびチーム運営のサポート
・業務フローの改善やオペレーション品質の向上

2販売管理・販路拡大および顧客関係構築
・販売実績や市場動向を分析した販売施策の推進
・既存顧客との関係構築や新たな販路拡大
・販売データの管理・分析、業務改善

【期待する成果】
・入社1ヶ月(研修):商品知識・業務フローの基礎を習得
・3ヶ月:OJTを通じ担当業務を一通り習得し自立して遂行
・半年〜1年:担当領域で中心的役割を担い、後輩・アルバイトの育成やチーム全体の生産性向上に寄与

【教育体制】
入社後約1ヶ月間の研修期間を設け、その後OJTで先輩社員がサポート。未経験でも安心して取り組める継続的なフォロー体制があります。

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務

ブランド品・時計・ジュエリーを中心とした百貨店専門の総合買取サロン「TIMELESS」の運営、年間約22万点を取り扱う日本最大級の古物商向けオークション「当社オークション」、全国の買取店・質屋へオンライン遠隔査定・買取を提供する「当社エクスプレス」を展開しています。コントロール部は商品管理・オペレーション・販売戦略を支える組織です。

■東証グロース上場グループの安定基盤×成長市場
東証グロース上場の株式会社BuySell Technologiesグループ。市場規模約3兆円、かくれ資産37兆円と成長が期待されるリユース市場で事業を展開しています。

■未経験歓迎・充実の研修+OJT
入社後約1ヶ月の研修期間で商品知識・業務基礎を習得し、その後OJTで段階的にスキルアップ。入社時点で経験・知識は不問で、継続的なフォロー体制が整っています。

■将来は組織の中心メンバーへ
担当業務の習得後は、後輩・アルバイトスタッフの育成やチーム運営、業務改善・新たな取り組みの推進など、組織の中心メンバーとして活躍いただけます。

■年間休日133日・完全週休二日制(土日祝)
年間休日133日、完全週休二日制(土日祝)。産前産後・育児・介護・結婚・慶弔など各種休暇も整備され、働きやすい環境です。

■昇給・賞与年2回
昇給年2回・賞与年2回。頑張りが評価される環境です。

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上

【歓迎】
・アパレル業界、またはリユース業界での実務経験
・チームマネジメントや教育担当の経験

※入社時点で全ての経験・知識は必要ありません。研修・OJTで習得いただけます。
【歓迎】
【求める人物像】
・研修やOJTを通じて前向きに業務を習得できる方
・アルバイトスタッフや周囲のメンバーと連携し、チーム運営に貢献できる方
・市場動向や現場の課題を踏まえ、業務改善に取り組める方
・将来的にチームや組織の中心メンバーとして活躍したい方

未経験からでもリユース・オークション事業に前向きに取り組める方を歓迎します。

就業場所

東京都
就業時間:10:00〜19:00(休憩60分)
受動喫煙対策:屋内禁煙

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年間休日133日、完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇
・年間休日133日
・完全週休二日制(土日祝)
・夏季/年末年始休暇
・有給休暇、産前産後・育児・介護・結婚・慶弔休暇 など
※年間休日には夏季・冬季等の休暇、法定有給5日を含みます。

賃金

年収:350万円〜500万円
月額:250,000円〜330,000円(残業見込み30時間分を含む)
内訳:基本給202,000円〜266,000円 + 職務手当48,000円〜64,000円
※昇給年2回・賞与年2回
※ご経験・スキルに応じて決定
■給与
月額250,000円〜330,000円(残業見込み30時間分を含む)
内訳:基本給202,000円〜266,000円+職務手当48,000円〜64,000円
※固定残業を超える時間外は別途支給

■昇給
年2回

■賞与
年2回
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・各種社会保険完備
・昇給年2回/賞与年2回
・研修制度(入社後約1ヶ月)、OJT
・各種休暇制度が充実

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(Web)→ 最終面接(対面)→ 内定 ※面接官・面接回数は変更になる可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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