※岩手へのU・Iターン歓迎!お持ちの品質管理・保証の経験を活かせる!創業70年以上の歴史を誇るメーカー型商社!定着率98%の温かい職場環境【工業製品の品質管理・品質保証(メーカー型

仕事内容と労働条件

仕事内容

~安定性◎社会インフラを支える、産業繊維資材に特化したメーカー型商社/福利厚生◎岩手県で就業したい方必見!~
~年間休日126日で就業環境◎定着率98%!残業が少なく働き方も安心~

■仕事概要:
顧客の要望を実現する製品づくりにおける、品質管理業務をお任せします。
QCD(品質、コスト、納期)バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動を行って頂きます。

■仕事内容:
・顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、品質関連業務。
・QCD(品質、コスト、納期)バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。

■具体的なお仕事内容:
・取引先の品質指導
・不良品発生防止
・不良品の原因究明および改善
・製品の検査
・品質関連のデータ収集および分析
・品質マニュアルや手順書の作成
・その他、工場運営関係業務 ...等

変更の範囲:会社の定める業務

■やりがい:
お客様のもとに渡る製品の品質を確保する、会社としての信頼の基盤となるお仕事です。
不良の発生防止や原因究明はもちろん、工場内メンバーと協力して、より良いモノづくりを目指します。
安全・安心を提供する当社製品に欠かせない品質の面から、社会インフラに貢献できます!

■工場について:
奥州市江刺工業団地に2つの工場を有し、製造を行っております。
加工技術や、自社開発製品の製造など幅広い分野で、個々の能力、経験を発揮できる会社です。
裁断・溶着・縫製に関わる充実した設備を有し、高い生産能力を誇っており、生産から出荷までの一連業務を担っています。

■配属部署:
・生産本部(奥州第1工場もしくは奥州第2工場)65名

■同社の魅力:
◇当社は建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。
コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や環境配慮型人工芝の開発、産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。

◇社員の定着率が高く、社員同士が丁寧にサポートし合い、感謝の気持ちを大切にする温かい職場です。
また、周囲と協力し合いながら長期休暇も取得できる環境が整っています。
アットホームな雰囲気の中で、安心して働ける職場をお探しの方にぴったりです。

応募資格

<応募資格/応募条件>
【必須】
工業製品の品質管理または品質保証のご経験をお持ちの方

【こんな方におすすめ】
・岩手で安定して働きたい方
・ワークライフバランスを重視する方
・品質管理の経験を活かし、改善活動にも挑戦したい方

就業場所

岩手県 奥州市
<勤務時間>
8:30~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

■残業:7時間(全社平均)

就業時間・休憩

08:30〜17:35

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年間休日120日以上(2025年:126日、会社カレンダーに基づく)、完全週休二日制(土日祝)、夏休み、年末年始、慶弔休暇

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~240,000円
その他固定手当/月:7,500円~37,500円

<月給>
207,500円~277,500円

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
給与

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記の諸条件はご経験やスキルによって決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■想定年間賞与:基本給の約5か月分(7月/12月支給の合計)
■その他固定手当:地域手当7,500円/役付手当15,000円~30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備・健康診断
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:配偶者10,000円、子供1人あたり15,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内規定に基づいた資格手当

<その他補足>
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■RELO CLUB(国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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