第二新卒歓迎/新規事業【セールスポジション】 障害福祉事業者向けSaaS事業

仕事内容と労働条件

仕事内容

▌業務内容
セールス業務全般をお任せします。
・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定
・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理
・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出~提案~クロージング
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する場合あり

▌入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

▌高齢社会の課題解決に挑む
当社は2003年の創業以来、社会課題に本気で向き合い成長し続けているメガベンチャー企業です。
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションとして掲げ、
「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを展開しています。
高齢社会という巨大な成長マーケットで私たちは常に挑戦を続け、新たな価値を創造し続けていきます。

▌仕事のやりがい・働く魅力
✓ マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
✓ 戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
✓ 業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、
顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
✓ 上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、
その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること

▌将来のキャリアパス例
・インサイドセールスマネージャー
・マーケティング
・営業企画
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・事業開発
など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。
また、SMSは人材紹介事業、カイポケ事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。

応募資格

◎障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎

【必須要件】
・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方
・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方
・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方
・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方
【歓迎】
【歓迎要件】
・SaaSセールス経験
・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用したセールス経験
・アライアンス開拓・協業経験

【求める人物像】
・目標達成欲求が強く、コミットできる方
・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方
・自ら考え行動できる方
・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方
・素直で柔軟に変化を捉えられる方

就業場所

東京都 港区
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

就業時間・休憩

08:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・アニバーサリー休暇
・子の看護休暇
・妊婦特別休暇

賃金

・想定年収:4,011,884円~7,030,256円(月給12か月分+標準賞与額+その他手当)
・月給:280,157円~506,688円
- 基本給:208,157円~376,469円
- 職務手当:72,000円~130,219円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
──
・試用期間:最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・交通費支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・書籍購入制度
・ベビーシッター利用補助制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2~3回予定)→ オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員