
営業 / 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
東日本エリア【未経験大歓迎】企画提案営業職 / 1年目から年収1,000万超も狙える!
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 給与
- 年収 380万円〜1500万円
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ★
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 380万円〜1500万円
この仕事について
安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ★
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
- 年収の目安
- 初年度 380万円〜1500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ★安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ★
土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また、営業活動をスタートした後も各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。
★各分野のプロが営業活動をサポート★
営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。そのため、知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。
まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングすることを心がけましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。
★全社員の80%以上が業界未経験スタート!★
販売スタッフ、工場スタッフ、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代~40代が高収入を手にしています。
【業務内容】
▼オーナー様との交流
→「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざまです。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築いていきます。
▼具体的な提案プランを決定
→建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決めることができ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。
▼成約!
【魅力について】
業務を通して、幅広い専門知識を身につけられます。
・不動産関連/土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識
・税金関連/マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識
・金融関連/資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識
【研修について】
・未経験から一流のコンサルタントへ
入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきます。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。
・その他の研修制度も充実
税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。
※募集枠30のうち25は関西です
【生和が選ばれる4つの理由】
生和グループでは、創業以来半世紀以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを活かして、「高い品質」と「高いデザイン性」を兼ね備えた建物を創っています。
業界でも高く評価されている技術力により、オーナー様のニーズに応え、末永く資産を守ります。
1設計施工の強み
賃貸経営は、徹底したリサーチに基づいた長期経営計画・プランニングが必要です。だからこそ、生和グループでは「設計・施工」にこだわります。設計から施工まで一貫して行い、土地活用一筋で培ったノウハウと技術力で、オーナー様のイメージを具現化しています。
2オーナー様のこだわりと事業性を両立
生和グループでは、オーナー様のご要望に応えるオーダーメイド建築と、コストパフォーマンスを高めた統一仕様の建物で、土地の収益性を最大限に引き出すご提案を得意としています。オーナー様の想いやこだわりと事業の収益性、双方のニーズを両立する建物を提供します。
3耐久性や遮音性など、基本性能を追求
生和の建物は、基本性能を追及し、2度の大震災で全半壊0件という高い耐震性を誇ります。さらに、耐久性に優れ、高い遮音性・耐火性を誇るなど、信頼と快適を高レベルで実現しています。鉄筋コンクリート造建築で培った技術を活かし、木造や鉄骨造でも高品質の建物を提供しています。また「100年賃貸」というコンセプトを掲げ、従来の約2倍の長寿命を実現するなど、基本性能にこだわった建物を展開しています。
お客様の資産を末永く守るため、生和グループでは品質にこだわってまいります。
4圧倒的なデザイン賞受賞実績
生和グループでは、賃貸経営に特化した建築会社としては異例の「グッドデザイン賞の継続受賞」を達成しています。これは、生和ブランドの高いデザイン性が長く社会に認められている証です。私たちはこれからも「品位のある洗練された建物・人や街を豊かにする建物」を創り続けていきます。
【高い還元率】
月給にプラスして、出来高成果給+報奨金を支給。
年収3000万円のメンバーも複数在籍中!
【充実の研修制度】
業界未経験でお客様と何を話したらいいかわからない、という方でもご安心ください!研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします!
入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から丁寧にお教えしています。
【圧倒的な営業のしやすさ】
◎抜群の知名度
◎高い商品力
他社がパッケージ商品を扱う中、当社は完全オーダーメイド制。また、50年にわたるノウハウから入居率は98%以上と圧倒的。 - 応募資格
- ・正社員での勤務経験が2年以上ある方
・目標達成意欲が高い
・自ら積極的に学ぶ姿勢
・周囲との関係構築能力
【歓迎】
・コミュニケーションが取れる人
・仕事に意欲がある人
・自動車免許をお持ちの方
・営業、販売経験のある方
・宅地建物取引士をお持ちの方
・FPをお持ちの方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
9時から営業を開始するため、8時から朝礼を開始し8時半には会社を出ることが多いです。
残業は20:00くらいまで。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日120日
完全週休2日制
(日・月)/祝日がある週のみ年4回の月曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇 - 賃金
- ◎3149万円/42歳:7年目/課長/契約年6棟...月給33万8000円+成果給2744万円
◎2220万円/30歳:3年目/一般職/契約年3棟...月給35万8000円+成果給1800万円
◎1380万円/30歳:5年目/係長/契約年2棟...月給40万円+成果給900万円
◎900万円/26歳:2年目/一般職/契約年1棟...月給29万円+成果給552万円
【固定残業代】
月給によって固定残業時間が変わります。50時間前後の固定残業代もありますが、実際の残業時間は30時間前後です。
【業界トップクラスの成果給】
契約金額に応じ、契約毎に支給(例:受注額2億円⇒360万円、3億円⇒540万円、4億円⇒720万円、5億円⇒900万円)
【報奨金】
成績優秀者に半年毎に50万円~200万円を支給
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
<スキルアップに関する制度>
■資格取得講座割引制度
■各種研修制度(SEIWA塾など)
■報奨金(優秀な成績を収めた社員に半年毎に50~200万円を支給)
■成果給(契約金額に応じて、※300~900万円を支給)※契約金額によって異なる
■新人賞
<ライフスタイルに関する制度>
■退職金 (勤続5年以上で支給)
■子供扶養手当(条件あり)
■妊娠時短制度
■サークル活動(フットサルなどのスポーツ)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(車通勤の方は上限あり)
■各種報奨金制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1書類選考(通過率90%超え) 2会社説明及び一次面接(人事担当) 3二次面接及び体験営業(支店長) 4内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
同じエリア・職種の求人
- 人材コーディネーター/渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 / 月給45万円〜(経験・能力を考慮して決定/固定残業代20時間分を含む)+インセンティブ / 正社員
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- オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 / 年収 800万円〜2000万円 / 正社員
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APPLY
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