【フルリモート可/完全未経験OK!】キャリアアドバイザー|年収400万〜700万円◆年休125日◆歯科シェア国内トップクラスの札幌発メガベンチャーで描く無限のキャリア!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【1なぜこの会社・サービスが生まれたか】
当社は、2014年の設立以来「社会のひずみを解消し、四方よしを実現します」という理念を掲げ、人手不足が最も深刻な領域である「歯科・介護・医科」業界に特化して多角的なHR・DX・マーケティングサービスを展開してきました。特に祖業である歯科人材紹介サービス「ファーストナビ」では、徹底した業務の仕組み化とデータ分析を武器に、わずか数年で国内トップクラスのシェアを確立。設立9年で売上高10億円を突破(日本の中小企業の上位3%のみ)し、現在は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」および「北海道No.1ベンチャー」の地位を不動のものとするため、強固な基盤の上で挑戦を続けています。

【2この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
高い離職率や低い就業率という「社会のひずみ」に直面している医療・介護の現場において、求職者(歯科衛生士・医師など)と事業所(歯科医院・施設)の双方を繋ぐ「両面型キャリアアドバイザー」をお任せします。単なる条件面の機械的なマッチング(言葉の表面的な処理)ではなく、求職者が本当に求めている価値観や潜在的ニーズを深く引き出し、最適な職場を提供することで長期就業を実現します。あなたの介在によって、従事者不足による医療の質の低下を防ぎ、業界全体のひずみを根本から解消していく極めて社会貢献度の高い仕事です。

【3主な業務内容】
自社求人サイト「ファーストナビ」に登録された求職者へのアプローチから、法人(医院・施設)への提案まで一気通貫で担当します(外出や出張はなく、完全遠隔でのスマートな営業スタイルです)。

求職者カウンセリング:転職への価値観・本質的ニーズのヒアリング
求人の開拓・提案:求職者の希望に合致する医院・施設の選定および提案
選考サポート:面接日程の調整、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策のアドバイス
内定・入社手続き:内定後の条件交渉、入社に至るまでの事務手続き全般、入社後のフォロー

【4競合優位性】

【5積めるスキルセット・キャリアパス】
プロセスごとの詳細なデータ分析に基づき、KPI管理やPDCAを高速で回す「ビジネス戦闘力」が圧倒的なスピードで身につきます。

キャリアパス例:入社半年で「チームリーダー(チームマネジメント)」 ➔ さらに1年後に「グループリーダー」 ➔ さらに1年後に部門を統括する「マネージャー」へ昇格(入社3年半でのマネージャー昇格事例あり)。
また、すべての業務(営業・人事・企画・マーケター・SE)を完全内製化しているため、個人の適性やパフォーマンスに応じて、将来的に人事採用企画、事業推進、経営コンサルタントなどへ社内キャリアチェンジを果たすことも十分に可能です。勤務地や働き方によるキャリアの制限・目詰まりは一切ありません。

【61日の過ごし方】※フルリモート・出社共通(一例)
09:30〜 出勤・メールや新規登録者のチェック、チームミーティング
10:00〜 求職者へのアプローチ、電話での状況ヒアリング・面談設定
12:00〜 ランチ休憩(1時間)
13:00〜 医院・施設への連絡、求人要件の確認、面接日程の調整
15:00〜 データ分析・KPIの振り返り、課題抽出、マネージャーとの進因特定
16:30〜 夜間に向けた求職者への架電、履歴書添削などの事務作業
18:30 退勤(18:30に業務を切り上げ、遅くとも20:30にはオフィス完全施錠・20:45には完全退勤となります。デバイスの持ち帰りは完全禁止のため、サービス残業や自宅仕事はシステム上不可能です)

【7長く安心して働ける要素】
「結果だけで評価を下さず、その結果に至った真因をマネージャーが一緒に特定・改善して成長に導く」という育成カルチャーが徹底されています。また、業務マニュアルや仕組み化が極めて高度に進んでいるため、未経験者でも迷わず質の高いサービスを提供できます。

人手不足が顕著な医療・介護業界において、設立9年で売上高10億円を突破した圧倒的な成長力こそが事業の魅力です。直近2年間だけでも新規事業を7件リリースするなど、凄まじいスピードでHR、求人広告、マーケティング、DX領域へと多角的なサービスを展開しています。キャリアアドバイザーの仕事は、単に「右から左へ人を流す」マニュアル作業ではありません。全ての機能を札幌本社に一極集中させることで圧倒的なコスト削減を実現し、他社を寄せ付けない豊富な求人ラインナップを確保。これにより、売上のために求職者を特定の医院へ押し付けるような必要がなく、目の前の求職者の価値観や人生に本気で寄り添った「最適な職場紹介」という、紹介業本来の理想を追求できます。また、プロセスごとの詳細なデータ分析を仕組み化しているため、自分の営業としての弱みや課題が明確に数値化され、他社では数年かかる「本物のPDCAサイクルと圧倒的な営業スキル」を短期間で手に入れることができます。

「地方やリモート勤務でもキャリアップの実現」
すべての部署・役職が札幌本社に集約されているため、「地方だから上のポストがない」というキャリアの目詰まりが皆無です。出社・ハイブリッドはもちろん、居住地に縛られない「フルリモート勤務(実績多数)」を選んだ場合でも成果は100%平等に評価。入社4年でマネージャーに昇格した事例もあり、どこにいてもスピード感のあるキャリアアップが実現できます。

「働きやすい環境が整備」
年間休日125日(完全週休2日・土日祝休み)、休日出勤は【完全禁止】です。さらに遅くとも20:30オフィス完全施錠・20:45には完全退勤を徹底。PCやスマホなどのデバイスを自宅へ持ち出すことはシステム上不可能なため、仕事の持ち帰りやサービス残業も一切発生しません。スマートで効率的な働き方を極められます。

「頑張りや成果が正当に評価される環境」…

応募資格

人柄重視の選考となります!
未経験、第二新卒歓迎!
【歓迎】
・何かしらの営業経験(toB/toC問わず)、またはアパレル・携帯販売・美容業界(カウンセラー等)などの折衝・個人提案経験をお持ちの方。
・学習塾の講師など、対人コミュニケーションの比重が非常に重く、相手のニーズを引き出す経験をお持ちの方。
・会社が提示するデータ分析(KPI)や仕組み化を素直に受け入れ、自発的にPDCAを高速で回して成果を追求できる方。
・「どうせやるなら高い目標を持ってやり切りたい」「自らの力で昇格・昇給を掴み取りたい」というコミットメント(グリッド力)が強い方。

就業場所

北海道 札幌市中央区
【勤務スタイルは本人の希望で100%自由に選択可能!】
・完全出社スタイル(札幌本社での勤務)
・ハイブリッドスタイル(出社とリモートワークの組み合わせ)
・完全フルリモートスタイル(居住地不問/道外在住のままのフルリモート勤務も可能です。現在、福岡県など日本全国から完全遠隔で勤務している正社員が多数活躍しています)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・配偶者出産休暇
・有給休暇(入社日に5日付与、半年経過後に5日付与の計10日〜最大20日支給)
※有給休暇の計画的取得制度を含みます。
ワークライフバランスを非常に重視できる環境です。定着率が高く組織として安定しているため、シフトや業務に追われることなく、カレンダー通り(年休125日以上)の大型連休や土日祝のプライベートをしっかりと満喫できます。

賃金

年収 700万円 / 30歳(マネージャー・入社3年目/月給50万円+賞与年2回)

年収 550万円 / 28歳(グループリーダー・入社2年目/月給40万円+賞与年2回)

年収 400万円 / 25歳(キャリアアドバイザー・入社1年目/月給28.5万円+賞与年2回)
※これまでの前職給与、ご経歴、入社後の期待値を考慮の上、上下の可能性があります。
※月給の中に「固定残業手当(40時間分/6.5万円〜)」を含みます。残業が40時間に満たない場合でも満額支給され、万が一超過した時間外労働が発生した場合は、割増賃金(残業手当)が1分単位で別途追加支給されます。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇等に変更はありません)。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
・海外旅行補助
・テーマパーク(ディズニー等)利用補助
・スポーツ観戦/音楽/観劇補助
・全国提携の温泉・有名ホテル・リゾート施設利用補助
・ジム利用補助
・家庭常備薬/健康飲料の40%引きでの購入
・インフルエンザ予防接種費用全額補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ▼ 【一次選考】(電話面談/所要時間15分〜30分程度) ▼ 【二次選考】(対面またはオンライン) ▼ 【最終選考】(対面またはオンライン) ▼ ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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