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営業 / 東京都

【法人営業(医療DX)】先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」|東証グロース上場|業界経験不問|年収500~800万

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事SOKUYAKU事業のセールスメンバーとして、顧客への提案から契約・導入に向けた営業活動をお任せします。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

SOKUYAKU事業のセールスメンバーとして、顧客への提案から契約・導入に向けた営業活動をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
SOKUYAKU事業のセールスメンバーとして、顧客への提案から契約・導入に向けた営業活動をお任せします。

【具体的な業務】

・医療機関、薬局、法人等への新規営業活動
・見込み顧客へのアプローチ、商談機会の創出
・顧客の現状や課題のヒアリング
・SOKUYAKUを活用した課題解決の提案
・商談、提案、クロージング
・導入に向けた社内外の関係者との調整
・既存顧客との関係構築、利用拡大に向けた提案
・営業手法、営業プロセス、提案内容等の改善
・新たな営業施策、営業戦略の企画・実行
・営業活動におけるKPI管理、数値分析

※これまでのご経験・強みを踏まえて、担当領域を決定します。
※入社後はOJTを通じてSOKUYAKUのサービスや医療・ヘルスケア領域に関する知識を身につけていただきますので、医療業界未経験の方も歓迎します。
※今後の事業拡大に伴い、営業戦略の立案、新規プロジェクト、営業組織づくり等にも携わっていただく可能性があります。

【「従事すべき業務の変更の範囲」:会社の定めるその他の業務】

【人と社会を健康に美しく】
私たちは「人と社会を健康に美しく」を理念として掲げ、医療・ヘルスケア領域にて事業展開しており、
マーケティング支援事業・D2C事業・医療プラットフォーム事業の3事業を展開しています。

■マーケティング支援事業
ヘルスケア商品を扱う企業へ向け、WEB広告を中心に販路拡大支援・コールセンター・BPO・商品開発など、
クライアント課題を抽出して解決施策を多角的に提案し、自社ブランド商品の販促手法・実績をもとにクライアント商品の売上拡大に寄与してきました。
特に様々なD2C企業の販促支援を実現し、現在でも多くのクライアント商品の販売促進支援を行っています。

■D2C事業
お客様の美容と健康を実現する、ヘルスケアに特化した自社オリジナル商品の企画~販売までを一貫して行うD2C事業は、
累計出荷数1000万個を突破した酵水素328選生サプリメント・生スムージーを含む酵水素328選シリーズをはじめ、防風通聖散などの漢方薬を販売。
2023年には皮膚科学の研究から、透明感のある美肌を叶えるスキンケアブランドとして、
WHITENING SERIES(ホワイトニングシリーズ)を発売し、キレイを手に入れたいお客様へお届けしています。

■SOKUYAKU事業
日本の医療課題の解決を目指した医療DXを推進するため、オンライン診療サービス『SOKUYAKU』を2021年に開始。
自宅に居ながらオンライン診療~服薬指導・処方箋薬の宅配を提供できる仕組みを実現し、
忙しくて薬を取りに行けない・薬局が遠くて訪問することが難しい、などの課題を抱えた患者様にご利用いただいています。
2023年には医療業界に特化した人材紹介サービス「SOKUYAKUキャリア」の提供を開始。

【SOKUYAKUヘルスケア経済圏の創出】
広告事業で培ったマーケティング・集客ノウハウと、通販事業で培ったEC運用ノウハウを生かし、
メディカルケア事業においても「非対面」ビジネスとして応用することができます。

弊社サービスであるSOKUYAKUを「オンライン診療・オンライン薬局」という領域だけではなく、
D2C領域のノウハウを掛け合わせることで、SOKUYAKUヘルスケア経済圏を創出することにより、
「人が健康を維持する、病気になってしまった際には健康を取り戻す」というサイクルすべてにアプローチしていけることになります。

未病・予防期間には、D2C事業で販売している健康食品・漢方薬等を提供し、
健康期間の長期化に貢献します。疾病期間には、SOKUYAKUサービスを活用し、
体調変化を感じた際から、診療、治療まで、疾病期間の短縮に貢献していきます。

■魅力ポイント
1売上高1,000億円を目指す上場企業の成長事業に携われる
・当社は次なる成長ステージとして売上高1,000億円を目指しており、SOKUYAKUはヘルスケア×ITという今後市場拡大が期待される領域の事業
・一営業担当としてではなく、会社の成長戦略を担う事業拡大メンバーとして働ける

2「完成された営業組織に入る」のではなく「これからの営業をつくる」経験ができる
・ターゲット、アプローチ方法、提案内容、営業プロセス、KPI等を事業責任者や営業メンバーと共に試行錯誤しながら改善していくフェーズ
・「自分ならどう売るか」を考え、実行し、結果を見ながら改善していく営業経験を積める

3医療業界未経験から成長市場の専門性を身につけられる
・入社時点で医療業界の専門知識は不要
・OJTや実際の営業活動を通じて、オンライン診療、オンライン服薬指導、医療DX等の知識を習得
・これまでの営業経験に「医療・ヘルスケア×IT」の専門性を掛け合わせ、キャリアの幅を広げられる

4営業だけでなく「事業をつくる視点」を身につけられる
・顧客と直接向き合う営業だからこそ得られる情報を、サービス改善や営業戦略へ反映
・「売る」だけでなく「顧客は何を求めているか」「市場のニーズ」「サービスをどう成長させるか」まで考えながら働くことで、事業づくりの視点が身につく

5事業責任者・経営陣との距離が近い
・少数精鋭で事業を拡大しているため、事業責任者との距離が近く、提案やアイデアが事業運営に反映される機会がある
・将来マネジメントや事業責任者を目指す方にとって、経営・事業運営に近い環境で経験を積める

6社会的意義の大きなサービスを自らの営業力で広げられる
・SOKUYAKUはテクノロジーの力で医療をより便利で身近なものにすることを目指すサービス
・営業活動によって導入医療機関・薬局が増えることは、その先の患者様の医療アクセス向上につながる
・「営業として成果を出すこと」と「社会に価値を提供すること」の両方を実感できる仕事

■得られること(キャリア優位性)
・成長市場であるヘルスケア×IT領域の知識・専門性…
応募資格
【必須】
・法人または個人に対する営業経験

※医療・ヘルスケア業界の経験は不問です。
※経験年数だけではなく、これまでの仕事における成果や行動量、成長意欲、今後のキャリアに対する考え方を重視します。

【歓迎】
・法人営業の経験
・新規営業の経験
・無形商材、SaaS、ITサービス等の営業経験
・医療機関、薬局等に対する営業経験
・新規サービス、新規事業等に携わった経験
・営業目標やKPIを継続的に達成してきた経験
・営業手法や営業プロセスの改善経験
・チームリーダー、後輩育成、マネジメント等の経験
【歓迎】
【求める人物像】
・当社の理念「人と社会を健康に美しく」やSOKUYAKU事業の目指す世界観に共感いただける方
・営業としてさらに高い成果を目指し、自身の市場価値を高めたい方
・現状に満足せず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
・目標達成に対して強い意志を持ち、最後までやり切れる方
・指示されたことを行うだけではなく、自ら考えて行動できる方
・変化の多い環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・新しい営業手法や施策について、自らアイデアを出して実行できる方
・将来的に営業リーダー、マネージャー、事業責任者等を目指したい方
就業場所
東京都 渋谷区
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、産前産後休暇、年次有給休暇
賃金
想定年収:500万円~800万円程度
※スキル・経験・現年収等を考慮のうえ決定します。
※経験が浅い場合でも、成長意欲・素養・ポテンシャルを高く評価した場合には選考対象とします。
その場合、経験・スキル等を踏まえ、個別に条件をご提示する場合があります。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■健康診断
■社員旅行
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▽書類選考 ▽一次面接(部長) ▽二次面接(営業本部長) ▽適性検査・最終面接(代表) ▽オファー・内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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