DXコンサルタント

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
●デジタルの活用による企業、産業、社会の構造改革を進めるために、その構想策定から実行に至る各種取り組みをお客様との伴走型にて支援するビジネスコンサルタントとして対応いただきます。
・テクノロジーもしくはデータドリブンの活用により、各業務プロセスおよび業務プロセス横断のバリューチェーンの変革の実現施策を導出し、その実行と定着をリード
・アジャイルフレームワークを活用・適用した、各種構造改革施策の導出と、その実行と定着をリード
・データを分析・活用しながら、ビジネスおよび製品・サービスのデザインにおける一連の検討をリード
●NTTグループが保有するテクノロジーやプラットフォームなどの各種アセットを活用し、 上記課題解決を実践します。

《具体的な業務内容例》
・デジタル技術やデータを活用した、お客様および業界におけるビジネスモデルの変革の支援
・デジタル技術やデータを活用した、サービスモデルの企画・実行支援
・デジタル活用戦略/ロードマップの策定・実行支援

【この職種の魅力】
・デジタルを活用しての事業構造や業務・オペレーションの変革に関連する実務に携われること
・コンサルタントとしてのDX/デジタル活用の総合力の発揮、かつ複合的な専門性を向上できること
・ビジネスxデザインxデジタルにより、新たなサービスモデルの検討・創出ができること
・NTTグループが保有する各種アセット・ソリューションを駆使して、一企業だけでなく、産業や社会における変革の実行に携われること

当社は、NTTデータグループの総合コンサルティング会社です。
グローバルに事業を展開する製造業、流通業をはじめ、金融、公益サービス、政府・自治体まで多様な業界のお客様にコンサルティングサービスを提供しています。
高い専門性を持ち、深い業務理解に基づく課題解決力に、最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、お客様の変革と新しい価値創造を支援します。

◆経営戦略
・経営理念/ビジョン
・事業ポートフォリオ戦略 (事業ドメイン/競争力/再構築)
・グループ経営戦略 (構造/制度)
・機能別戦略 (価値源泉/価値連鎖/再構築)

◆M&Aアライアンス戦略
・戦略的異業種アライアンス&コラボレーション
・M&A戦略 (戦略/実行/PMI:Post Merger Integration)
・各種デューデリジェンス

◆組織機能の再配置
・組織機能の再配置計画立案
・組織機能の再配置に向けた業務量調査
・組織機能の再配置に伴う人財流動計画立案
・組織機能の再配置の推進・実行

◆事業戦略
・シナリオプランニング (中期/長期)
・海外市場進出/日本市場参入戦略
・事業再生/再構築戦略
・グループ組織再編戦略 (戦略/実行/PMI)

◆効率化/最適化戦略
・戦略的BPR
・戦略的コスト・リダクション
・戦略的要員最適化

◆クイック診断 (事業戦略)
・海外市場環境調査

1000名規模の、NTTデータ子会社のITコンサル企業です。高度な専門知識を持ったプロフェッショナルがソリューションを提供し、企画から業務の定着化までをサポートしています。
年収が高く、コンサルですが、副業可で、休暇も多く働きやすい企業です。

応募資格

・ビジネスや業務・オペレーションの変革に強い関心・モチベーションがある方
・俯瞰的かつ構造的に課題を捉え分析でき論理的で、相手に伝わるドキュメンテーションおよびコミュニケーションができる方
(業務経験1年以上)
・日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
【望ましい経験・スキル等】
・ビジネスコンサルティングもしくはシンクタンクでの実務・プロジェクト経験
・経営企画、新規事業企画・開発(技術を活用した新サービス検討、サービスデザインの検討等)の実務経験
・デジタルビジョン定義やデジタル・DX構想策定の実践経験
・デザイン思考、サービスデザインの実践もしくは活用経験

就業場所

東京都 千代田区
・フレックスタイム制(コアタイムなし)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)

賃金

※経験により考慮します(年俸制)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度

【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接/適性検査→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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