【中途採用スペシャリスト/リクルーター】急成長グループの未来を創る中途採用リクルーター|人材紹介からの人事挑戦歓迎|土日祝休・福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

同社の中途採用スペシャリスト/リクルーターとして以下業務をお任せする予定です。

▶︎業務内容
・人事採用におけるチャンネル選定と戦略策定
・ダイレクトリクルーティングのスカウト及びチューニング
・自社媒体及び採用媒体における採用広報
・ATSや各媒体を利用した採用オペレーションのディレクション

▶ 配属先【コーポレートプランニンググループ】
私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。
全社横断のグループですので、組織のカルチャーを作り、体現するべく、常に明るく、前向きに仕事を楽しんでいます。
採用や経理など、それぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクトでは、垣根なく相談・協力し合うとてもオープンな雰囲気です。

【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

リンクタイズグループは今まさに組織拡大フェーズ。
"採用を通じて組織を強くする"ミッションにコミットしていただきます。
当社のカルチャーを社内外に最大限体現する存在として、また事業部に伴走し事業を前に進める仲間を募集しています!

人事・人材・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。

応募資格

■必須スキル
・当社ビジネスやMVVCに対し共感がある方

■歓迎スキル
・人事・採用分野での経験
・基礎PC操作、ITリテラシー、採用媒体含むWebツールの利用経験
・ATSを活用した採用オペレーションの設計、改善のご経験

■求める人物像
・信頼感:機密情報を扱うに足る信頼感がある方
・柔軟性:新しい試みに進んで挑戦でき、変化を楽しんで仕事に取り組める方
・チームプレイヤー:周囲への敬意と謙虚さを持ち、チームに貢献できる方
・ポジティブ:誰に対しても前向きで気持ちの良いコミュニケーションを取ることができる方
・自走力:自ら仕事を探し、道筋を作れる方
【歓迎】
事業会社の採用担当で、担当職種の幅を広げてリクルーターとしてのキャリアアップをしたい方や将来的に採用以外の領域にもチャレンジしたい方

就業場所

東京都 港区
勤務時間:10:00−19:00(うち休憩60分)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
休暇:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇

賃金

【モデル年収】
・1年目:550万円
・2~3年目:650万円
・5年目:750~800万円

年収:400万円~600万円
┗月額基本給(¥246,628~369,942) + 固定残業代45時間分(月額¥86,705~130,058) *超過分は別途支給
┗業績賞与:年1回
┗給与改定:年1回
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(上限月3万円)
・オフィス付近 提携飲食店の利用補助
・健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
・カフェワークチケット(月10回まで)
・セルフケア補助(月1回まで)
・バースデーお祝い制度(年1回)
・ランチミーティング支援
・歓送迎会支援
・予防接種補助
・賃貸住宅の法人契約制度
・オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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