【東京】管理部事務×未経験OK|管理部 顧客サービス課メンバー

仕事内容と労働条件

仕事内容

事業運営を安定的に支える体制を強化するたため、新たなメンバーを募集します。

派遣・請負スタッフの給与計算や、得意先への請求書発行など、人材サービス事業を支える「縁の下の力持ち」業務です。
年末調整など、専門性の高い事務スキルが身につきます給与計算や請求書発行、問い合わせ対応など、正確さとスピードの両方が求められる重要な業務を担うポジションです。
日々の業務を着実に進めながら、周囲と連携し、より良い運用づくりにも関わっていただける方のご応募をお待ちしています。

■具体的には

下記の事務業務を担当いただきます。

得意先への請求書作成・発行業務のサポート
派遣・請負スタッフの給与計算に関する事務処理
電話・メールでの問い合わせ対応(派遣スタッフ・得意先からの問い合わせ等)
年末調整業務のサポート(時期に応じて)
Excelを使用したデータ集計・管理
【パート社員の業務管理】

計算データ内容の2次チェック
集計取りまとめ作業
スタッフのシフト管理、休暇・残業状況のモニタリング

BPO関連事業
業務フローや運用プロセスの設計・構築・見直しを元に企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。
CRM関連事業
豊富な実績と専門部門によるサポート体制によりコンタクトセンターの生産性・品質向上、コスト削減を実現します。
一般事務事業
ニーズにかなう優秀な人材を専門コンサルによるマッチングから就業前後のきめ細かいフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。
営業支援事業
スマホ決済サービスの販売促進業務を請け負い、5か月で全国600名を動員し、25拠点で営業活動中です。

◾️入社後の研修・教育体制◾️

✨オリエンテーションで会社・業界の基礎を学習
入社後はまず会社や業界の仕組みを理解するオリエンテーションを受けます。

✨配属先でのOJTで実務を習得
配属先では先輩社員が丁寧にレクチャー。少しずつ仕事の流れを覚え、安心して業務に取り組めます。

✨定期的な社内研修でスキルアップ
スキルアップに役立つ知識を学ぶ研修を定期的に開催。業務をこなしながら、積極的にスキルを磨くことができます。

応募資格

【必須要件】
Excelの基本操作ができる方(関数・表作成程度)電話・メールでの対応経験がある方

【歓迎要件(なくても応募可能です)】
セカンドキャリアをお探しの方 事務経験2年以上をお持ちの方年末調整業務のご経験
正確性とスピード感を両立して業務を進められる方
周囲と連携しながら、丁寧なコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
下記業務経験者

■具体的には
・給与計算業務全般(勤怠入力、有給付与計算など)
・請求書の発行、発送
・年末調整業務
・その他付随する事務業務

<パート社員の業務管理>
・計算データ内容の2次チェック
・集計取りまとめ作業
・スタッフのシフト管理、休暇・残業状況のモニタリング

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・慶弔休暇
【休日】
年間休日:125日(2026年)
- 週休2日制
- 祝日
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)

賃金

月給 300,000 円 - 337,000円

【基本給】
243,000円~268,000円

【残業見込30時間含む月給】
300,000円~330,000円

【賞与】
年2回(6月・12月)

【年収見込み】360万円~400万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
通勤手当(月3万円まで)
時間外手当(全額支給)
出張手当
従業員持株制度
資格取得支援制度
各種研修制度
退職金制度
定期健康診断
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
結婚休暇制度
産休・育休制度(取得実績あり)
介護休暇制度
職場歓迎会補助制度
当社クラブ(社員互助会制度)
【教育制度・資格支援】
当社では、社員一人ひとりの成長をサポートするため、体系的な教育制度と資格取得支援を整えています。

入社時研修:社内ルールや法律、業界知識など、基礎からしっかり学べます。
教習所講座:当社独自のカリキュラムを定期的に受講可能。実践的スキルを段階的に習得できます。
階層別研修:リーダー層・マネージャー層向けの研修で、管理職としてのスキルやマネジメント力を磨けます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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