※未経験歓迎(飲食店店長、塾講師、 ホテルスタッフなど内定実績多数あります)テレビCMが有名な急成長企業!【IT・WEB特化のリクルーティングアドバイザー職】◆昇給・賞与年2回(4

仕事内容と労働条件

仕事内容

既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、
ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。

■既存クライアントの求人開拓(新規開拓は除く)
■求人内容等のヒアリング・求人票の作成
■選考コーディネート~入社までフォロー

09:30 出社

渋谷駅から徒歩5分の立地にあるので、通勤しやすいのも
当社の特徴だと思います。通勤ラッシュを避けて、
少し朝早く家を出て、近くのカフェでゆっくりしてから出社するメンバーもいます。

9:30〜10:00 朝礼

当社は効果の乏しいミーティングをできる限りしないように
しているので朝礼は非常に重要な場です。
各々の現状報告や1日の動きの確認は勿論のこと、
成功事例の共有や改善提案まで、短い時間ながらも内容の濃い朝礼となっております。

10:00〜12:00 デスクワーク

IT・Web・ゲーム業界の企業様は、10:00出社の企業様が
非常に多いのでデスクワークも10:00から開始いたします。
各社毎の応募手続きや面接結果の確認、キャリアアドバイザー
と連携しての採用コンサルティングまで行います。
担当企業が成長するにはどんな人材が必要なのかをイメージしながら、
提案していきますのでそれによって企業が
どう成長したのか、リアルに感じることができます。

12:30〜13:30 ランチ

リーズナブルでボリューム感のあるお店を見つけるも良し、
オシャレでリッチな雰囲気のお店を見つけるも良し...
メンバー同士で意見を出し合いながら、新規開拓
するのもこの立地で働ける楽しさの一つです。

13:30〜17:00 新規開拓

リクルーティングアドバイザーの腕の見せ所です。
設立間もないベンチャー企業様から上場企業様まで、課題はさまざまです。
その課題に対して「どういった人材を採用すべきなのか」
それに対して「当社であればどんな提案ができるのか」
をコンサルティングしていきます。単なるテレアポ業務ではなく、
より高度なコンサルティング営業になりますので日々成長を実感できるかと思います。

17:00〜17:30 明日以降の面接根回し

面接という場をより良いものにするために、
前日までに進捗状況やご志向性などの認識のすり合わせを行います。
こういった事前準備を丁寧に行うことで、入社後のミスマッチを防いでおります。

17:30〜18:00 求人プレゼン

IT・Web・ゲーム業界は目まぐるしく変化しております。
最新の情報を求職者様にお伝えするために、
企業からいただいた最新の求人情報や業界知識の共有、
新規開拓企業のプレゼンテーションを1日1回行います。

18:00〜20:00 デスクワーク

各社毎の応募手続きやメール対応、進捗状況の確認は勿論のこと、
求人票の作成・修正も「最新の正確な情報を求職者様にお伝えする」
ために毎日行います。また明日の朝礼の準備を整えてから、退社するように心がけています。

IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の
出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。
そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。IT・Web業界に特化し
、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。このように特定の分野に
特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを
築くことを可能にしました。さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した
一流のプロフェッショナルが揃っているため、
精度の高いサービスを提供することができるのです。 領域特化で技術を磨き、
他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、
その結果、 業界においてトップクラスの
マッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。

~~~~☆★求人の打診ポイント★☆~~~~

☆彡GOOD AGENT RANKING で当社が複数部門で1位受賞!
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☆教育体制が強い
直近入社者の8割が未経験からのスタートです。
(一例|ホテル業界、アパレル業界、航空業界、金融業界、通信業界、旅行業界)
何故未経験者をたくさん採用しているか。
理由は教育体制に強みがあるためです。マニュアルやルールが
しっかり整備されているので、業界未経験、営業未経験でも
2か月目からは独り立ちして成果を出せる環境です。

☆キャリアアップも実現可能で、2年目で年収700万円おの超えた方も・・・

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当社の実績リクナビNEXT2022年度下半期
また、IT・WEB部門 / 首都圏部門 の2部門でも3連覇を達成しています。

その他下記の部門においても受賞しております。

・『総合部門』 第1位
・『IT・WEB部門』第1位
・『首都圏部門』 第1位 ※5連覇
・『東海部門』 第1位
・『満足度部門』 第1位
・『高年収部門』 第1位

私たちの謳う「質の高いサービス」とは、 求職者の方に「転職」という成果を手にして頂くこと です。
求職者の悩みを聞く。求職者に寄り添う。
それは誰でもできる事で、それだけでは求職者は転職はできません。
まずは、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。
そもそも求職者自身が頑張らなくては転職はできません。
時には厳しい話もし、その求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「”成長意欲溢れる”求職者」と「”成長意欲溢れる”企業」を結び付けることで、
質の高いマッチングを行っているのです。

【社内のカルチャー】

◆成果を出せる仕組みづくり ーナレッジの共有・FB文化ー
毎日の朝会や日報、月に1度の1on1、全社定例会、
オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo(ギークラボ)」を活用した…

応募資格

☆未経験歓迎!

・4年生大学卒業以上(2023年卒以上)
・直近の離職期間3カ月未満の方
【歓迎】
・コミュニケーション能力は高い方。
・質問に対してきちんと自分の言葉で話ができる方。

就業場所

東京都 渋谷区
■休憩時間:60分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇

賃金

想定年収445〜650万円
給与形態月給+賞与制
月給万
残業代45時間分の固定残業手当含む

昇給賞与
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分

■試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変動なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■書籍購入手当
■チーム達成手当
■勤続手当
■保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
■週に1度のノー残業日の実施(CAのみ)
■社内イベントあり(ウェルカムランチ、忘年会など)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(人事・営業担当者) ↓ 最終面接(役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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