給与UP!【注文住宅営業 】未経験歓迎◎/業界1位の販売戸数で商品力/反響がメインの営業スタイルで安心◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】

■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・住宅展示場でモデルハウスのご案内
・プランのご提案
・資金計画
・契約、打ち合わせ
・建築中のフォロー
・お引き渡し など
※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。

■業界一位の理由とは
◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。
◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。

お客様の一番近くで
寄り添うパートナー
住宅展示場でのご案内からはじまる当社の家づくり。営業担当者は展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーです。

戸建住宅販売戸数
日本一の住宅営業
当社は戸建住宅販売戸数が大手ハウスメーカーの中でナンバーワン。「最新年間で最も売れている注文住宅会社」としてギネス世界記録TM※にも認定されています。テレビCMを行わないため、一般的な知名度は他社よりも低いかもしれません。それでも販売戸数が伸びている理由は、性能を追求した家づくりに多くのお客様からご支持をいただいているから。自ら販売する商品を自信を持っておすすめできること、それも当社の営業の魅力です。

※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。

■おすすめポイント
(1)業界トップの安定性
全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。
(2)営業しやすい環境
飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。
(3)成果を給与に還元
販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり!

応募資格

【応募条件】
高卒以上
普通自動車運転免許
【活かせる経験】
営業・接客・販売の経験
【歓迎】
チャレンジ精神が高い方
お客様ファーストの気持ちを忘れず、チームで仕事をする方

就業場所

北海道
実働7時間45分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
有給休暇、自由休暇年12日、年末年始、結婚休暇、忌引き休暇、子供の看護休暇、介護休暇、産前/産後休暇、育児休暇、資格取得による公休日 等
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本的に水・木休み。出社の場合は別日で代休取得。

賃金

年収1315万円 / 32歳 /入社5年目
年収947万円 / 29歳 /入社5年目
年収803万円 / 28歳 /入社4年目
年収711万円 / 26歳 /入社3年目
月給 291,500円以上
(基本給¥247,000+営業手当¥44,500等を含む)

試用期間3ヶ月、待遇同じ。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・退職金制度・資格取得制度
資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、ガソリンカード貸与、車両賃貸料、駐車場手当、特定地域家賃手当等
入社数年で年収1,000万円の実績多数。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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