
ITエンジニア / 東京都
フルスタックエンジニア/ジュニア〜ミドル/マッチングサービス・当社運送手配
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 600万円〜1200万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事マッチングサービス「当社運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と運送会社様/ドライバー様をマッチングするサービスで、当社
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 600万円〜1200万円
この仕事について
マッチングサービス「当社運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と運送会社様/ドライバー様をマッチングするサービスで、当社を長年支えてきたプロダクトの一つです。軽貨物・一般貨物の両領域をカバーしており、プロダクトを通して多
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜1200万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 募集背景
マッチングサービス「当社運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と運送会社様/ドライバー様をマッチングするサービスで、当社を長年支えてきたプロダクトの一つです。軽貨物・一般貨物の両領域をカバーしており、プロダクトを通して多重下請構造の是正を実現することを目指しています。
現在は、コアユーザ向けの機能開発と、長期的にデリバリー速度を維持するためのシステム改善を両立させるフェーズにあります。ドメインの複雑さに向き合いながら、設計・実装・運用を一気通貫で担えるエンジニアを募集しています。
業務内容
「当社運送手配」の軽貨物・一般貨物領域における、要件定義からバックエンド・フロントエンドの実装まで、チームメンバーと協業しながら一気通貫で担当していただきます。
当社ではエンジニアも、PdMやCSと共にユーザーヒアリングやオンボードに参加し、ドメイン理解を深めることを重視しています。「言われたものを作る」ではなく、課題の構造を理解した上で何を作るか・どう作るかを一緒に考えられる方を求めています。
具体的には・・・
・BizやPdMと連携した、プロダクトビジョン・目標達成に向けた開発と運用
・ユーザーが受け取る価値を起点とした、機能設計と実装方針の検討・実践
・TLと連携した技術選定(言語・フレームワーク・ライブラリ)
・プロダクトの安定運用と改善サイクルの推進
開発環境
・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, Docker
・インフラストラクチャ: AWS(EC2, S3, RDS + Aurora, etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc)
・フロントエンド: TypeScript, Vue.js
・テスト環境: Rspec, Jest, Playwright
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI/CD: Jenkins, CodeBuild, CircleCI
・開発・運用支援: Sentry, Datadog, GitHub Copilot
・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Meet
キャリアパス
領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、
「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。
当社では複数プロダクトを展開しており、プロダクトごとに使用する言語が異なります。
ご希望やポジション状況によって、GoやReact等の他言語のプロダクト開発に領域を広げていくことも選択肢としてございます。
▼キャリア事例
・入社5年目でVPoTにキャリアアップ
・20代でエンジニアリングマネージャーにキャリアアップ
・新卒2年目でカスタマーサクセスに挑戦するメンバー
・エンジニアからPdMへキャリアチェンジ
等
年齢を問わずご活躍できるフィールドがあり、代の若手メンバーが活躍しています!
配属組織
配属されるシステム開発部 運送手配システムGは、10名のメンバーが在籍しています。
▼在籍メンバー例
・EM赤川
・TL池松
エンジニアチームだけでなく、PdM、セールス、CS、それぞれのチームと関わり、一緒に協力して取り組むことを大切にしています。
カルチャー
・スクラム開発を推進
・積極的なペアプロやモブプロ
・週次でチーム横断のエンジニア定例
・自発的な勉強会やハッカソンの開催
・VPoEやEMとの1on1
・メンター役が伴走するオンボード支援
・「当社運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と運送会社様・ドライバー様を適切にマッチングする、当社の経営基盤を長年支えてきた主力プロダクトです
・現在はコアユーザー向けの機能開発と、中長期的なデリバリー速度を維持するためのシステム改善を両立させる、技術的にも非常に面白いフェーズにあります
ポジションの魅力
・ビジネスロジックが複雑なマッチングプロダクトの設計〜デリバリーまでを一気通貫で経験できる
・エンジニアが要件定義・仕様策定からBizサイドやPdMと直接議論し、意思決定に関わる裁量の大きいチーム
・設計方針のディスカッションや開発プロセスの改善を、チーム主導で回していくカルチャー
・軽貨物・一般貨物の両ドメインに関わるため、物流マッチング全体の業務知識とシステム設計の引き出しが広がる - 応募資格
- ・下記いずれかを含む3年以上の実務経験
- サーバサイド言語(Ruby, Java, PHP, Python等)を用いた開発
- React, Vue.js, TypeScriptなどフロントエンドフレームワークを用いた開発
・Git, GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験
・RSpec, Vitestなどのテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験
・日本語: ネイティブレベル
【歓迎】
歓迎要件
・データベースのテーブル設計の経験
・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験
・DDD, クリーンアーキテクチャ, デザインパターンの知識・理解
・大規模・高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計・開発
・技術選定、SaaSの選定に携わった、もしくは意思決定した経験
・ペア/モブプログラミングでの開発経験
求める人物像
・社会課題を解決したい方
・社会的インパクトのあるプロダクト開発に関わりたい方
・チームでものづくりをするのが好きな方
・領域を限定せずに裁量を持って事業を推進したい方
・受け身ではなく「もっとこうしたい」という考えを発信できる方
・テクノロジーで業界全体を変える挑戦にワクワクする方 - 就業場所
- 東京都 中央区
【働く場所】
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度:週2程度を想定
【勤務時間】
●フレックスタイム制
コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
●完全週休2日制(土・日・祝日)
●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
・完全週休2日制(土日祝休み)に加え、カレンダー通りのGW、お盆、年末年始が完全に担保されています。残業時間も低水準に抑えられているため、フロントからバックエンドを横断する大規模アーキテクチャの刷新や、複雑なドメインロジックの設計において、常に最高のパフォーマンスを発揮するための優れた休日休暇環境が整備されています - 賃金
- ・600万円(20代前半・専門卒・リーガルSaaS開発経験3年)
・750万円(20代後半・専門卒・SESでの販売管理システム開発およびサブリーダー経験)
・900万円(30代前半・大卒・中規模SaaS企業でのバックエンド一気通貫開発経験)
・1,200万円(30代後半・大卒・複数言語での開発経験およびテックリード・マネジメント経験)
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◆想定給与
━━━━━━━
年収:600 ~ 1,200万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
ーー
月給:465,000 ~850,000 円
基本給:281,270 ~559,688 円
固定残業手当(月45時間分):128,730 円~235,312 円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:一律55,000円 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険は法令通り完全完備しています
・エンジニアの継続的な技術研鑽とキャッチアップを全面的に応援しており、技術書買いホーダイ制度やスキルアップ支援制度(書籍購入、外部セミナー費用補助等)が非常に活発に活用されています
・さらに、会社負担でメンバー間の結びつきを深める「月上限2万円のコミュニケーション活動補助」や、借上社宅制度、確定拠出年金、ストック・オプションにいたるまで、上場グループ企業としての強固な経営アセットを活かした最高峰の待遇・福利厚生が完備されています - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・希望に応じて以下の2パターンから選択可能です 【パターンA:カジュアル面談スタート】 カジュアル面談 → 選考3回(ワークサンプルディスカッション → 二次面)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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