【法人営業】東証プライム上場企業のジョイントベンチャー/スタートアップ企業向けオフィス家具のリースと中心とした法人営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
現在引き合いが多くなっている「家具ホーダイ」という家具のサブスク事業を担当して頂きます。
主要顧客はスタートアップ企業を中心に、一部自治体や不動産企業との連携なども行っています。
顧客の開拓ではテレアポや飛び込みは行わず、イベントの企画運営などで繋がった企業との関係構築や紹介から商談の獲得を行います。
提案は主にスタートアップ企業の成長に合わせたオフィス移転の企画提案で、オフィスレイアウトの企画から家具選定、設営まで幅広く対応します。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■事業内容
東証プライム上場のオフィス家具メーカー オカムラのジョイントベンチャーとして創業した弊社当社は、スタートアップ企業の"昇る場"として、オフィス環境の整備を中心としたスタートアップ支援事業を行っています。
特に高級オフィス家具を格安でレンタル出来る「家具ホーダイ」事業に関しては、事業規模が流動的なスタートアップ企業からご好評いただき、多数引き合いが来ている状況です。
また加えて、地域コミュニティやスタートアップ向けコミュニティ等、イベント運営やコミュニティ活動なども活発に行っております。

【仕事の魅力とキャリア形成】
■成長企業を支える提案営業
主要顧客はスタートアップ企業が中心で、一部自治体や不動産企業との連携も行っています。顧客開拓はテレアポや飛び込みではなく、イベント企画運営や紹介を通じて関係を構築します。スタートアップ企業の成長に合わせたオフィス移転の企画提案から、オフィスレイアウト、家具選定、設営まで一貫して担当するため、幅広い経験とスキルが身につきます。

■スピード感と挑戦の文化
自社も取引先もスタートアップ企業が多いため、事業のスピード感が非常に速いのが特徴です。新しい提案を積極的に行いやすい文化があり、オフィス事業に留まらないイベント企画やコミュニティ設立など、多様な挑戦が可能です。親会社が東証プライム上場のオカムラであるため、地方自治体や大手企業との連携機会も豊富にあります。

■スタートアップを支援する最前線で活躍
当社は東証プライム上場企業オカムラのジョイントベンチャーとして、スタートアップ企業の成長をオフィス環境の整備から支援しています。
特に、高級オフィス家具を格安でレンタルできる「家具ホーダイ」事業は、事業規模が流動的なスタートアップ企業から高い評価を得ており、多くの引き合いをいただいています。
成長著しいスタートアップ企業を直接支援することで、社会貢献性とビジネスの面白さを同時に実感できます。

■挑戦と成長を促すスピード感ある環境
自社も取引先もスタートアップ企業が多いため、意思決定から実行までのスピード感が非常に速いのが特徴です。
新しい提案を積極的に歓迎する文化があり、オフィス事業に留まらない地域連携イベントやコミュニティ設立など、多岐にわたるプロジェクトに挑戦できます。
あなたのアイデアが事業を動かす原動力となり、自身の成長を加速させる環境です。

■大手企業との連携で広がるキャリアパス
親会社が東証プライム上場のオカムラであるため、その信頼とネットワークを活かし、地方自治体や大手企業との連携機会も豊富です。
これにより、大規模なプロジェクトに携わるチャンスや、多様なステークホルダーとの協業を通じて、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、キャリアの可能性を大きく広げることができます。

応募資格

【必須】
■法人営業経験2年以上
【歓迎】
【歓迎】
■オフィス家具業界での勤務経験
■不動産業界での勤務経験

就業場所

東京都 千代田区
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇

賃金

【給与補足】
■想定月収:37.5万円~50 万円
■固定残業代:年俸4,500,000円~6,000,000円は1か月当たりの固定残業代71,203円~94,937円(30時間相当分)を含みます。30時間を超える残業代は追加で支給します。

【試用期間】
■試用期間:3ヵ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面談:オンライン(人事) 二次面談:オフライン(代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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