経験者大歓迎【マーケティング】【10月入社可能!急募】【東京/恵比寿ガーデンプレイス】

仕事内容と労働条件

仕事内容

B2Bマーケティングにおける展示会・セミナーを起点としたリード獲得から売上創出、ゆくゆくはコミュニティ形成までを一貫して担っていただきます。

1 展示会・イベントマーケティング運営
年間の出展計画立案、出展イベントの選定と費用対効果の試算。
ブース企画(装飾・掲示物・配布物)と、
当日運営メンバー(5〜15名)のディレクション。
獲得リードの管理と営業部門と連携した追客設計、
経営層への成果レポーティング。
※月2〜3回の展示会(東京ビッグサイト等の大型展示会を含む)と月1〜2回のイベントをチームメンバーと一緒に企画・運営をしていただきます。

2 セミナー運営
自社セミナー・勉強会・懇親会の企画・運営・集客。
展示会付帯セミナーの登壇コンテンツ企画
(ご自身に登壇いただく機会もあります。)

3 コミュニティ運営
建設業界のキーマンが集まる勉強会コミュニティの
会員獲得・定例イベント運営。
中長期的な取引増加に向けたパートナーシップ構築。

建設業界に特化した総合ソリューション事業を展開しております。成果報酬型の人材紹介から着手金を頂戴して採用のご支援を行うヘッドハンティング事業など人材にまつわる多種多様なサービスラインナップを揃えております。また、DXコンサル、採用コンサルなど、M&A仲介支援なども実施しており企業様の抱える課題に対して業界特化型の強みを活かし企業様の価値の向上に貢献しております。

【競合優位性】
業界特化での総合ソリューションを一人の営業マンが全商材を提案するケースは他に例がないと認識しております。背景といたしましても、営業マンの育成工数の観点などで教育が難しいことなどが挙げられます。弊社は、独自の研修制度を用意し未経験であったとしても活躍できる環境づくりに務め他社様との優位性を出していく予定です。

【今後の展望】
今後は、連続的に自社内でも建設会社などシナジーの高い事業者様にご参画(M&Aを実施)することでより高度なソリューション事業を展開し、建設業界で構築したモデルを製造業、士業、不動産業へと横展開をしていく予定になります。

働く人・社風

◆◇ブリッジワンの特徴◆◇
毎年度、昨対比200%超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。
建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しています。
成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。

◆◇ブリッジワンが選ばれる理由は?◆◇
建設業界専門の「課題解決型総合サービス」だから、建設会社の経営課題を網羅的に解消します。

建設会社の経営者様が抱える様々な経営課題を解決する
複合的なソリューションを「サービスの質」×「低リスクな施策実施」により
顧客満足度の高い課題解決が可能です。
私たちは、建設業界で働くみなさんが大事な時間を
自分の好きなことや大切なひとのために使えるようになることも、幸せのかたちだと考えております。
総合サービスを展開することにより、建設業界のワークライフバランス実現に貢献してまいります。

◆◇実績と成長性◆◇
2020年夏に事業を本格化し、設立1年ほどで売上1億を達成。
各事業領域と親和性の高い経験を持つメンバーが集まり、組織も順調に成長しています。
高度外国人材を登用する弊社の取り組みが、上毛新聞に掲載されたこともあります。

◆◇今後の展望◆◇
今後5~6年で上場を目指し、最終的には「建設業界の人手不足の解消」に寄与していく所存です。
そしてそのために、現在行っている人材紹介支援に限らず、「建設業界における新しい働き方」を提案し、
浸透させていきたいと考えています。
具体的には、60代以上の方でも働けるようなフリーランスの働き方を取り入れ、
多様な働き方を推進していきたいです。

◆◇オフィスの雰囲気◆◇
新卒の方も多く、若さとエネルギーあふれる職場です。
クライアントをマネージできる営業、確かなスキルをもった技術者、外国人研修などに長けた事務スタッフなど、一つのカラーに縛られることなく、各人が個性を発揮して業務に取り組んでいます。

応募資格

【必須スキル】

・BtoB展示会・イベントの企画〜当日運営〜追客まで
一気通貫の実務経験(主担当として年3本以上目安)

・費用対効果で施策を語れる力
施策単位のROI・CPAを自分で算出し、
リード→商談→成約のファネルで成果を説明できる力
(CRM/SFAの使用経験)。

・ステークホルダーとの合意形成力
営業部門・経営層と事前に目標をすり合わせ、
事後報告まで型として回せる力。

・プロジェクト完遂力(グリット)
指示待ちではなく、会期直前のトラブル対応や
泥臭い準備作業も含めて最後までやり遂げる力。

【歓迎】
・司会・MCの経験、または人前で話すことへの抵抗感がない方
(セミナー登壇やブースでのMC等。
緊張せず、共催相手や参加者を意識した立ち回りができる方)
・建設・製造・不動産、および、人材業界の知見
・勉強会・コミュニティ・サロン等の運営経験
・セミナー登壇・ウェビナー配信の経験
・MAツール・kintone等の活用経験
【歓迎】
【求める風土】
・初対面の相手でもすぐに打ち解けられる、
明るく親しみやすいコミュニケーションが取れる方
(ブースでの声かけ・会員との関係構築が仕事の中心のため)
・B2B企業のマーケティング、営業企画、
またはイベント会社・展示会主催者側の経験者
・法人営業で高い実績を残しつつ、
マーケティングへのキャリア転換に関心がある方
・「何名集めたか」ではなく
「いくらかけて、いくら返ったか」で成果を語ることのできる方

就業場所

東京都 渋谷区
9:00~19:00
【実働】8時間
【休憩】90分
【残業】月40時間程度

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇

賃金

想定年収490〜590万円
経験・能力により変動いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
補足情報:◎インセンティブ制度あり
◎オフィスカジュアル
◎社員旅行
◎ウォーターサーバー設置
◎コーヒーメーカー設置
◎ジョブローテーション
◎能力開発補助制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次選考 2次選考 最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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