【新宿】不動産買取再販事業の法人営業◆未経験歓迎◎/研修・教育制度充実/年収・キャリアUPを目指せる

仕事内容と労働条件

仕事内容

●仕事内容
不動産買取再販事業における
「法人営業」をお任せいたします。

単なる物件仕入営業ではなく、
仲介会社や取引先との信頼関係を構築し、
継続的に案件情報をいただける“パートナー”になる営業です。

「どの会社に案件を持っていくか」は、
最終的に“人”で選ばれる世界。

そのため、価格勝負だけではなく、
日々の関係構築・スピード対応・誠実なコミュニケーションが
成果に直結します。

また、仕入れだけで終わるのではなく、

・どんなリフォームを行うか
・いくらで販売するか
・どうすれば利益最大化できるか

まで、一気通貫で携わることが可能です。

●詳細
・区分マンションの仕入れ/買取
・一棟案件の情報収集/仕入れ
・仲介会社への訪問営業/関係構築
・TEL営業
・物件査定
・販売戦略の企画
・リフォーム企画
・契約/決済対応
・建物管理/賃貸管理受託営業 など

【研修・教育が充実】
未経験でも仕入れ平均月数は2か月程度。
スタート~1人立ちまでの研修やマニュアルが揃っています。
実績:(25卒)入社:9ヶ月 仕入れ:10件
(中途)入社:3か月 仕入れ:3件

【自分でエリア・営業方法を選択できる】
エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉 上記より選択できます。
また、営業手法についても電話・飛び込みなど選択して
仕入れが出来ることは魅力ポイントの1つです。

「ワンストップ×高付加価値リノベーション」で独自の強みを持つ不動産ビジネス
・事業の柱: 首都圏を中心とした中古マンションの仕入れ・リノベーション販売(買取再販)、および投資用不動産のコンサルティング、賃貸管理。
・圧倒的な商品力: 自社ブランド『cocomore』を展開。山崎実業の「tower」シリーズとのコラボ住宅など、トレンドを捉えた高い企画・デザイン力が強み。
・スキルの汎用性: 物件の「仕入れ」から「企画・設計」「販売」「管理」までワンストップで手掛けるため、不動産ビジネスの全容を掴み、市場価値の高いプロフェッショナルへ成長できる環境。

≪その他アピールポイント≫
・“売って終わり”ではない関係構築型営業
・BtoB中心/継続取引が成果につながる営業スタイル
・成果次第で年収1000万円以上可能
・営業だけでなく、企画・マーケ視点も身につく
・仕入〜販売まで一気通貫で経験可能
・20代管理職活躍中/実力主義
・将来的な支店展開・組織拡大フェーズ
・IPOを目指す成長企業

応募資格

★業界・職種未経験歓迎!
・ハキハキコミュニケーションが取れる方
・キャリアが明確で「こうなりたい」という意思がある方
【歓迎】
・成果を正当に評価されたい方
・収入アップ・キャリアアップを両立したい方
・成長企業でスピード感ある環境を求める方

<求める人物像>
・人と信頼関係を築くことが得意な方
・相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
・指示を待つだけでなく、自ら考え行動できる方
・目標達成に向けて主体的に取り組める方
・スピード感のある環境を前向きに楽しめる方
・変化の多いベンチャー企業で成長したい方
・チームワークを大切にしながら成果にこだわれる方
・将来的にマネジメントや組織づくりにも挑戦したい方

就業場所

東京都 新宿区
残業:平均3時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・GW休暇(3日~5日)
・夏季休暇(3日~5日)
・年末年始休暇(3日~6日)
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・特別休暇(結婚、出産、育児等)

賃金

想定年収:5,385,000円~7,571,000円
月給:278,000円~380,000円

●内訳
・基本給:240,000円~290,000円+固定残業代36,002円~69,753円
・固定年収:3,336,000円~4,560,000円
・想定報酬:2,049,000円~3,011,000円

・賞与:年2回(3月・9月)
・昇進:年2回(7月・1月)

【給与例】
■1,002万円/20代係長職/2年目
■1,320万円/30代課長職/4年目
■1,616万円/40代次長職/6年目
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:■介護保険
■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格手当(宅地建物取引士3万円/月など)

<その他補足>
■役職手当
■社員旅行(国内外:ハワイ、福岡、グアムなど)※全額会社負担
■宿泊施設あり
■定期健康診断
■ウォーターサーバー・コーヒー無料
■不動産取引割引あり
■独立支援制度あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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