【東京】D2CブランドCRMマーケター|単品通販のLTV最大化を担う責任者候補前年比300%超の爆速成長事業部D2C・リピート通販経験2年以上◎年収600万〜800万円(月給50万

仕事内容と労働条件

仕事内容

【採用背景】
ブランド事業部では、スキンケア・プロテイン・食品・美容機器など複数カテゴリーでブランドを展開し、事業部売上は前年比300%以上で成長を続けています。
今後も新商品の立ち上げやブランド拡大を加速していく中で、単品リピート通販におけるCRM・運用体制の強化が重要なテーマとなっています。

単品リピート通販では、新規顧客の獲得だけでなく、CRMを通じた継続率・LTV向上が事業成長を大きく左右します。
そのため、顧客データをもとに課題を分析し、改善施策を企画・実行しながら、ブランドの成長を支えていただく新たなメンバーを募集します。

単なる運用担当ではなく、ブランドを継続的に成長させるための仕組みづくりや改善まで担う、事業成長の中核を担うポジションです。

入社される方に求めるミッション・役割
ブランド事業部にて、単品リピート通販ブランドのCRM・運用業務を担当いただきます。

データ分析をもとに課題を発見し、CRM施策の企画・改善を通じてLTV最大化を目指すポジションです。オペレーションを回すだけではなく、ブランドを成長させるための改善提案や仕組みづくりまで携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・単品リピート通販商品の受注/顧客/継続率/解約率等の数値管理
・データドリブンなCRM施策の企画、実行、改善
・ecforce、Shopify等のECツール、MAツールを活用したメルマガ、ステップLINE等の配信設計/運用
・複数商品の管理体制/業務フローの整備、マニュアル化、仕組み化
・施策の効果測定/レポート作成と改善提案

当社は 「世の中に“+1%”の新たな幸せを創る」 というミッションのもと、デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業です。

強みであるマーケティング軸でプロダクト・サービスをゼロから事業を生み出し、短期間でスケールさせることを得意としています。実際にインハウスで立ち上げた事業では
――――――――――――

占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破
通販事業ローンチから約2年で年商30億円を達成
M&Aした商品を1年で月商20万円→月商5,000万円までスケールアップ
ポイ活アプリをリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン。リリース半年で月商1億達成
立ち上げ1年のブランドがQoo10でランキングトップクラスを獲得
SNSマーケティングでは1,000万回再生・IMPを毎月連発
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など、数々の成果を積み上げてまいりました。現在は6期目を迎え、東京と福岡の2拠点で事業を展開し、従業員数は130名を突破。今期はYoY350%成長を実現し、来期は年商200億円企業を目指しています。

【このポジションにおける当社の魅力】
・前年比300%以上で成長するブランド事業部で、ブランドの成長に直接関われる
・スキンケア・プロテイン・食品・美容機器など、多彩なブランドに携われる
・CRMだけでなく、ブランド全体のグロースに携わる経験を積める
・企画から改善まで一気通貫で担当でき、大きな裁量を持って挑戦できる
・顧客データや数値をもとに、自ら施策を企画・実行できる環境
・レビュー評価約4.7の商品づくりを支えるブランド運営に携われる

応募資格

・単品リピート通販・D2C・EC事業における実務経験(2年以上)
・CRM、マーケティング、EC運営のいずれかの実務経験
・LTV、継続率、解約率などの数値をもとに改善施策を実行した経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・ecforce、ShopifyなどECプラットフォームの運用経験
・MA・CRMツールを活用した顧客分析・配信設計経験
・継続率、解約率、LTV、CPA、ROAS等のKPIを扱った経験
・複数商品の運用管理、業務フロー構築、マニュアル化の経験
・LINE・メールなどを活用したCRM施策の企画・運用経験

【活躍している人の特徴】
・数値や事実をもとに論理的に考え、複数商品・施策を抜け漏れなく管理できる方
・急成長フェーズの変化や未整備な環境を前向きに受け止め、仕組み化を楽しめる方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間】
10:00 ~19:00(休憩60分)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
★年間休日120日以上
★大型連休振替制度あり(GWや盆休みなど)
→大型連休の祝日を別日に振替可能です

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

賃金

試用期間:6か月
※試用期間6か月経過後に正社員に切り替え

固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当
◇ 書籍購入補助
◇ 交通費支給あり(条件あり)
◇ 住宅手当あり(条件あり)
┗オフィスから3km圏内の場合は1.5万円補助
◇ オフィス用品購入補助
◇ 15分お昼寝自由
◇ 服装・髪型・ネイル自由
◇ 屋内禁煙
◇ チームランチ&達成会&社員旅行(チームでランチや達成会を定期開催)
◇ オフィス100円社食サービス&お菓子ドリンクフリー制度
◇ 健康診断
◇ AWARD/全社総会

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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