【年収800万~2500万】M&Aコンサルタント|インセンティブあり|年休120日以上|社宅・住宅手当あり|土日祝休み|大阪勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用企業:当社M&Aコンサルティング【

【募集背景】

新規事業であるM&A事業のさらなる拡大に向け、M&A経験者を募集します。

採用企業は、2018年に当社グループのM&A部門が独立して設立された当社 M&Aコンサルティングです。

創業以来培ってきた高いソーシング力を強みに、譲渡企業・譲受企業双方の潜在ニーズを引き出し、着実な事業成長を続けています。

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【業務内容】

案件ごとに複数名のアドバイザーでチームを組み、M&A案件の成約までを一貫して担当いただきます。

社内にはソーシング専門部隊があり、開拓した譲渡企業・譲受企業の案件を引き継ぎ、以下の業務をお任せします。

■譲渡企業・譲受企業との面談
■企業評価・分析
■マッチング
■エグゼキューション
■条件交渉
■クロージング
■成約後のフォロー

また、顕在化したニーズだけでなく、潜在的な経営課題を引き出し、最適なM&Aスキームを提案していただきます。

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【具体的な業務】

経営課題の解決を目的として、以下のような支援を行います。

■事業承継
■事業譲渡
■バイアウト
■資金調達
■その他経営課題のコンサルティング

案件は主に以下から発生します。

・当社グループが保有する10,000社以上の企業・経営者・オーナーからの相談
・ソーシング部隊が全国で開拓した企業からの相談

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【この仕事の魅力】

■ソーシング専門部隊から豊富な案件供給があるため、アドバイザー業務に集中できる環境
■マッチングからクロージングまで一気通貫で携われる
■顕在ニーズだけでなく潜在ニーズの発掘にも携わり、高い提案力・コンサルティング力を身につけられる
■複数名体制で案件を進めるため、知見を共有しながら成約を目指せる

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【キャリアパス】

当社グループでは多様な事業を展開しており、ご本人の志向や適性に応じて、グループ会社への出向・転籍など幅広いキャリア形成が可能です。

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【変更の範囲】

会社の定める業務(グループ会社への出向を含む)

■WEB事業

■人材事業

■HR Tech事業

■医療事業

■M&A・投資育成事業

■スポーツ事業

■飲食事業

■その他事業

【当社の特徴/魅力だと考えていること】
そこで、例えば、
1現場主義を貫きたいとお考えの方
→マネジメント業務に時間を取られることなく、生涯プレーヤーとして、バリバリ稼ぎたい方
2マネジメント経験を活かしたい方
→1とは異なり、より幅広く、多くの仲間とプロジェクトを進めることに時間を使いたい方
3業種・業界に特化せずあらゆることに興味をお持ちの方
→業種・業界特化は不要です。(もちろん、お得意な業種・業界があれば、お話しください、ぜひ、ご一緒しましょう)
ソーシング部隊としては、常々テーマを決め、コールドコールを中心にアプローチしておりますが、本当に多様な業種・業界との接点を持つことが可能です。
このような業務にワクワクする方等々組織としての決め事に従い、多様なアプローチで、お客様にお喜びいただけることを、一生懸命皆で考え、そしてクロージングに導く、これがM&A業務の魅力だと考えております。

応募資格

【必須(MUST)】
■大卒以上
■M&Aの営業経験
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
■大手M&A会社でエグゼクーション業務の経験がある方

就業場所

大阪府 大阪市北区
9:00~19:00
休憩:120分

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・有給休暇(入社半年後に10日間)
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

賃金

【M&A専門職の役職規定】※こちら適用の場合は成約時のインセンティブは常時5%になります。

1シニアアソシエイト 月給5万昇給 家賃補助3万+1万
→Qで個人営利1000万達成基準(経験者が最初に追う個人目標になります)

2マネージャー 月給5万昇給(累計月給10万昇給) 家賃補助4万+1万
昇格条件:Qで個人営利1500万&管轄チームの達成

3ディレクター 月給10万昇給(累計月給20万昇給) 家賃5万+1万
昇格条件:年間で営利1億のM&Aチーム統括&当社本体のMAにDDその他で貢献

4パートナー 月給10万昇給(累計月給30万昇給) 家賃6万+1万
→ディレクター基準達成&当社グループへのM&Aや資本政策で貢献、M&A仲介以外のM&A領域の事業組成(PMIや不動産仲介等)
年収(8,000,000 〜 25,000,000)
月収:500,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

≪固定残業代採用≫
1 基本給 320,000円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として150,000円を支給)みなし残業60時間
3住宅手当(2駅ルール以内)

※上記に加えて別途インセンティブ(~20%)を成約時に発生する営業利益に応じて支給
※インセンティブの詳細は下記記載。

■インセンティブについて
最初の1件目は通常インセンティブの5%、2件目が10%、3件以降は満額の支給とする。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格取得制度・持株会制度

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接(2回~3回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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