【福岡/東証グロース上場】IT業界未経験歓迎|2031年国内No.1を目指すSaaS企業で代理店と市場を創るパートナーセールス募集|土日祝休み・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

クラウド型POSレジ「当社」の販路拡大を担うパートナーセールスとして、販売代理店や協業企業との関係構築・営業支援を担当していただきます。

このポジションでは、自らエンドユーザーへ営業するのではなく、販売パートナーがより多くのお客様へ当社を提案・販売できるよう支援することがミッションです。代理店ごとの営業スタイルや強みを理解し、それぞれに最適な販売戦略を一緒に考えながら、中長期的な信頼関係を築いていきます。

IT業界未経験でも、充実したOJTや勉強会を通じて専門知識を身につけられるため、営業経験を活かしながらSaaS業界へキャリアチェンジしたい方に最適な環境です。

【具体的な業務】
・既存パートナー企業との関係構築および定期フォロー
・代理店ごとの営業活動や販売状況の分析
・商品勉強会や営業研修の企画・実施
・代理店営業担当者との商談同行
・営業資料や提案資料の企画・作成
・業界特化型パートナーとの協業企画立案
・案件獲得に向けた営業支援
・受注後のフォローアップ
・販路拡大に向けた施策立案
・社内関係部署との連携
・販売実績や課題分析
・代理店との定例ミーティングの実施

当社はPOSレジだけでなく、決済サービス「PAYGATE」、勤怠管理システム「当社・タイムカード」、各種連携アプリ、自動釣銭機、ネットワーク機器など幅広いソリューションを提供しています。そのため、単一商材ではなく店舗運営全体を支援する総合提案力が身につきます。

また、2031年国内No.1のPOS企業を目指す重要フェーズにあり、直販に続く新たな成長エンジンとなるパートナービジネスを推進する中心メンバーとして活躍できます。成長企業ならではのスピード感の中で、営業力だけでなく企画力や事業視点、将来的にはマネジメントスキルまで幅広く身につけられるポジションです。

今回募集するパートナーセールスは、直販に続く新たな販路を拡大する重要ポジションです。代理店の営業活動を支援しながら市場拡大を実現するため、自ら売る営業とは異なる戦略性や企画力が求められます。POSだけでなく決済・勤怠管理・ハードウェアなど複数サービスを組み合わせた提案が可能で、店舗DX全体を支援できる営業力が身につきます。SaaS業界で市場価値の高いキャリアを築きたい方には最適な環境です。

・東証グロース市場上場企業
・IT業界未経験歓迎
・SaaS業界へキャリアチェンジ可能
・代理店営業・パートナーセールスに挑戦できる
・2031年国内No.1を目指す成長企業
・POS・決済・勤怠など幅広い商材を扱える
・総合提案力が身につく
・OJT制度充実
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)
・転勤なし
・駅徒歩1分の好立地
・出社時間を7時~10時の間で自由に調整可能

応募資格

・法人営業または個人営業経験1年以上
または
・販売職など顧客折衝経験1年以上
【歓迎】
・営業経験を活かしてIT・SaaS業界へ挑戦したい方
・相手目線で信頼関係を築くことが得意な方
・代理店や既存顧客との長期的な関係構築が得意な方
・学習意欲が高い方
・成長企業で市場価値を高めたい方

就業場所

福岡県 福岡市中央区
・7:00~10:00の間で出社時間を自由に調整可能
・例:7:00~16:00、10:00~19:00
・天神駅徒歩1分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・お盆休暇
・マイホリデー制度
完全週休2日制

賃金

・雇用形態:正社員
・期間の定め:なし
・賃金形態:月給制
・月給285,000円~392,000円
・基本給230,000円~317,000円
・固定残業代55,000円~75,000円(30時間分)含む
・超過分別途支給
・賞与:年1回
・試用期間:2ヶ月(条件変更なし)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当
・健康診断
・社内表彰制度
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種
・技術書購入補助
・近距離手当
・近距離手当(定期代との差額支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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