IT業界未経験の方向け│上場企業ITコンサルタント【東京/大阪】平均残業時間20時間!リモート可、福利厚生充実、WLB◎9年連続『働きがいのある会社』認定!女性比率3割で女性も働き

仕事内容と労働条件

仕事内容

・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

IT・業務・戦略領域まで幅広いコンサルティングサービスを提供。特定の業界に限定せず、多様なプロジェクトを通じて課題解決に携わることができます。若手のうちから裁量を持って活躍できる環境があり、コンサルタントとして市場価値を高められる点も魅力です。

・プライム案件【約8割】×稼働率は創業以来【9割以上】で、コンサル初期キャリアで重要な「上流経験」を豊富に積むことができます。
・コンサルタント未経験入社【9割以上】かつ離職率【6.6%】の高定着率(コンサル業界平均20%程度)
・業界カットではなく【ワンプール制】のため若手から上流工程(基本構想~要件定義)まで一気通貫で経験可能!
・「人」にフォーカスを当てた唯一の上場コンサルティングファームで「働きがいのある会社」ランキングに【9年】連続で選出
・売上成長率昨年比約2倍で2025年11月東証グロース上場

■フォロー体制:
当社では各方面からサポートする体制がございます。
・キャリアパートナー制度:コンサルタント1人に対して1人の営業部の担当者がキャリアパートナーとしてアサインされます。
・人的資本チーム:コンサルタントの価値となるサービス品質を高めるべく入社当日から現場配属後まで幅広い研修を行います。
・フォローアップチーム:社員のエンゲージメント向上を目的にコンサルタントを全面的にフォローします。

応募資格

・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可)
・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方
・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験)
【歓迎】
■歓迎条件:
・マネジメント経験
・PMO経験
・ビジネスレベルの英語力
★コンサルファーム出身の方も大歓迎です!
★プロジェクトマネジメントの経験があると◎

【内定可能性が高い方】
・企業理念・ビジョンへの共感を言語化できる方
・「なぜコンサルなのか」「なぜ当社なのか」を明確に話せる方
・人柄(素直さ・誠実さ・協調性)に自信のある方
・チームで成果を出した経験や、周囲を巻き込んだ経験をお持ちの方

就業場所

東京都 中央区
10:00~19:00 休憩時間12:00~13:00
★平均残業時間:25時間程度★

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
★年間120日以上★
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年次有給休暇:初年度10日※入社後半年後に付与されます
・特別休暇(入社後すぐに付与される休暇):5日※有給付与前の希望休に適用できます
・夏季休暇:3日※7~9月までに3日間取得できます
・冬季休暇:12//3まで
・バースデー休暇:1日※誕生日月に1日付与されます
・産前休暇:出産予定日6週間前から取得できます
・産後休暇:出産後8週間まで取得できます
・育児休暇:産後、1歳の誕生日まで取得できます
・介護休暇:法律に則り休暇取得できます
・リフレッシュ休暇(勤続年数により付与される特別休暇)
3年勤続: 3日
5年勤続: 5日
10年勤続:10日
・ウェルネス休暇:療養、検診、通院等のために毎月1日分の休暇(有給)を取得できます
・KIZUNA休暇:本人または配偶者の出産に際し、10日間の特別有給休暇を取得することができます

※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能です。

賃金

昇給・昇格タイミングは年1回、4月に行われます。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・社宅・寮
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円/月)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:三大疾病罹患時の保険(毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入)

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施。

<その他補足>
◆各種社会保険
◆スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
◆慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
◆出産育児一時金 ◆資格取得補助制度 ◆ランドセル贈呈
◆持株会
◆企業型確定拠出年金
※今後も新しい福利厚生制度を取り入れていく予定です

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(通常2回程度)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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