
ITエンジニア / 東京都
当社 セキュリティエンジニア(脆弱性診断担当)
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 500万円〜650万円
この仕事について
急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜650万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◆募集背景
急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、
すでに提供しているウェブサービスやこれから開発していくサービスの脆弱性診断を担っていただきます。
今回は事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら脆弱性診断を行える人材を募集します。
◆担当業務
脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。
・当社が提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援
・インシデント検知基盤運用や発生時の対応
・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用
・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信
本ポジションは、当社における「セキュリティエンジニア(脆弱性診断担当)」を担う役割です。AIとの協創とデータインテリジェンスを強みに、AI時代の新しいマーケティング/DXの価値創造に貢献いただきます。
✅ AI/DXプロダクトを支えるエンジニア
✅ 「解き尽くす。」を掲げ、AIとの協創で事業をつくる当社
✅ 18年のSEO/データインテリジェンスで培った市場シェアNo.1の基盤
✅ デジタルマーケ・リアル産業DX・AI SaaSの3領域で成長中
✅ 六本木グランドタワー勤務、9:30〜18:30・完全週休2日
✅ 社会保険完備・交通費支給、若手から大きな裁量とチャンス - 応募資格
- ・ウェブアプリケーションに対する手動での脆弱性診断実務経験
・ウェブアプリケーションの開発経験(言語問わず)
・課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていけること
【歓迎】
歓迎スキル
・サーバ・ネットワークの脆弱性診断実務経験
・ネットワークに関する知識(IPv,NAT等)
・サーバの運用・構築経験(HTTPD,DNS等)
・データストア操作言語に関する知識(RDBMS,noSQL系)
・各種クラウドでのサーバ・ネットワーク構築・運用経験(AWS,GCP,Azure等)
・CSIRT業務経験
求める人物像
・経営陣を含むエンジニア以外の方とも柔軟にコミュニケーションが取れる方
・自身の役割の重要性を理解し、メンバーを含めて適切な役割分担ができる方
・多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方
・報告、連絡、相談の意識が高く、真摯に物事に取り組める方
・提案型の仕事ができる方 - 就業場所
- 東京都 港区
◆勤務体系
・勤務時間:9:30〜18:30
・休憩:60分
・裁量労働制:無
・残業:月10〜45時間程度
・勤務当初の在宅勤務、フレックスタイム制、時短勤務等の適用は想定しておりませんが、ライフスタイルの変化により働き方を変えることが可能です - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日)+祝日。年末年始・夏季・慶弔・産前産後育児休暇、有給休暇を完備。 - 賃金
- ※年収は経験・能力を考慮し、選考を通じて決定いたします。
◆想定年収:500~650万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収=(月額給与+各種手当) x 12ヶ月 + 賞与
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆月額給与内訳
・基本給:256,000〜333,000円
・業務手当:89,000〜116,000円(時間外労働45時間相当分、超過時追加支給)
◆各種手当内訳(対象者のみ支給)
・住宅補助手当:30,000円/月、規定エリア居住の場合
・扶養家族手当:扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る
・管理監督者手当
・勤続手当(勤続年数に応じて支給)
※上記以外の手当が付与される場合がございます。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【諸手当】
・交通費支給(上限あり、自転車通勤も可)
・住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
・家族手当(配偶者・子に限る)
・勤続手当
・食事会費用補助(S-pay制度)
・結婚祝い金
・出産準備金・出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・健康診断・予防接種(会社負担)
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
【就業制度】
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
・副業認可制度
【特徴的な取り組み:当社 Library】
3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。
【特徴的な取り組み:当社 Cafe】
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。
【働く環境】
・高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結)
・当社 Lounge(活発なコミュニケーションを誘発し当社の「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース)
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内・予約制)
・仮眠室(オフィス内)
【待遇・福利厚生】
下記をご参照ください - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考((1) 書類選考 (2) 1次面接(人事担当) (3) 2次面接(配属事業部のリーダー・マネージャー) (4) 最終面接(配属事業部の事業部長) (5) 内定通)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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