【インサイドセールス】リモートワークOK/フルフレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のインサイドセールスは、エンタープライズ(大手)企業を中心に営業活動を行います。
Assueredに価値を感じてもらうきっかけを創出することがミッションとなります。
そのため、ただの架電部隊ではなく、ABM(Account Based Marketing)の考え方に基づき、より戦略的にターゲットを選定しリード創出まで様々なアプローチを重ねる必要があります。
マーケティングやセールスなど他部門を巻き込みながら、事業作り・事業成長に寄与できる、要となるポジションです。

【具体的な業務内容】
・商談機会の創出
- 見込み顧客/キーパーソンへのアプローチ
- 電話、メール、イベント、展示会、セミナー、手紙等の施策検討・実行
- 過去失注先リードの掘り起こし
- トークスクリプトのブラッシュアップ
- 商談の質/量のコントロール
・マーケティング、セールス部門との連携
- アカウントプランの策定
- 社内/社外イベントへの参加
- ナーチャリング(見込み顧客育成)
- 新規マーケットの開拓
- 各施策検討、実行、改善
・組織づくり
- チームとしての仕組みづくり
- 採用活動

▽ 参考記事
世の中にないサービスを最前線で広げていく。職種を越えて事業をつくるインサイドセールスに迫る。

当社は、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。
「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ信用評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。

コーポレートサイト:

Recruit Movie:

『仲間づくりとは、互いに人生を預け合うこと』

Assuredでは、「仲間づくり」をとても重要なことと捉えています。

「今のようなフェーズこそ、事業の命運を左右するのは人であるから」という私たち目線の話もありますが、何より、その方の人生を預けてもらうことであると捉えているからです。

そのため、確信を持って選んでいただけるよう、できる限りの情報をご提供できるよう努めています。

▽ 採用活動で大切にしている価値観

応募資格

・法人営業経験
【歓迎】
【歓迎する経験・スキル】
・新規開拓営業経験
・インサイドセールス経験
・他職種と連携しながら、施策実行、改善活動をしたご経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・Assuredのミッション、ビジョンに共感いただける方
・不確実な状況や新しい市場の中でサービスを成長させることを楽しめる方
・インサイドセールスを通じて泥臭い事業の立ち上げにチャレンジしたい方
・まだマーケットがない領域に対して新たな価値を作り、お客様に届けていきたい方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方

就業場所

東京都 渋谷区
■フルフレックス
※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00〜13:00/終業時間帯:12:00〜22:00
※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数

■リモートワーク
週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇・夏季休暇
・年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)
・慶弔休暇
・夏季休暇(原則3日間)
・特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
・アニバーサリー休暇(1日間)
・産前産後休業
・育児休業(入社1年経過後から取得可) 等

賃金

年収 5,040,000 円 - 8,050,000円

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
月給:360,000円〜575,000円
基本給/月:274,285円〜438,095円
固定残業代/月:85,715円〜136,905円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2~3回(場合による) 1・2次:マネージャー・部長(オンライン) ↓ 最終面接:代表(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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