【不動産売買営業(買取再販)】完全反響で飛び込み・テレアポなし/仕入れから販売まで一気通貫/粗利連動インセンティブで年収1,000万円超も可能/立ち上げ期でリーダー・事業責任者へ/

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は、デジタルマーケティングを武器に事業を拡大してきたベンチャー企業です。
次に挑むのは、"不動産事業だけ"で年商100億円。
これまでEC事業で培ってきたマーケティング力を不動産に掛け合わせ、これまでにない不動産ビジネスをつくっていきます。
現在、東京・大阪で新規事業を立ち上げ中です。
不動産の知識、営業力、マーケティングを身につけながら、事業そのものをつくっていく。まずは営業として成果を出し、次はチームをつくり、やがてはグループの新しい会社・事業を任される。そんなキャリアを一緒につくっていける方を募集します。

【仕事内容】
<完全反響営業で年収1,000万円超えへ>
空き家・訳あり不動産の買取再販をお任せします。
相続で話がまとまらない物件、再建築不可、共有持分、残置物だらけの家など、一般的には扱いづらい「流動性の低い不動産」が主な対象です。
弊社独自の査定システムを活用し、物件の価値を見極めながら仕入れ、再販売までつなげます。

営業一人ひとりが、値付け・仕入れ・バリューアップ・再販売まで一貫して担当。
売主・買主の集客はマーケティングチームが担当するため、飛び込みやテレアポはありません。
実際に不動産の売却・購入を検討しているお客様との商談を数多く経験し、提案力・対応力・交渉力を磨いていけます。

【業務詳細】
01|ヒアリング・物件分析
売却を検討しているお客様から、物件の状態や希望条件、売却理由などをヒアリング。周辺相場や過去の取引事例、物件情報などをもとに、「この物件にはどんな価値があるのか」を見極めます。
02|査定・仕入れ・販売戦略の設計
「いくらで仕入れるか」だけではなく、「いくらで売れるか」「どこまで利益を残せるか」までシミュレーション。独自の査定システムをもとに、市場や物件の特性を分析し、自分なりの仕入れ戦略を組み立てます。
03|仕入れ・バリューアップ
売主様との条件交渉を行い、仕入れを決定。その後、残置物の撤去やリフォームなど、必要な施策を検討し、物件の価値を最大化します。
04|販売活動
05|契約・決済・利益の確定
売主・買主との契約から決済までを進行。一つの取引を最後まで完遂し、自分の判断がどれだけ利益につながったのかを数字で振り返ります。

IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。

■化粧品・ヘルスケア事業
美容や健康に関連する製品・サービスを
企画開発から販売までワンストップで行なっています。

■ECソリューション事業
増収増益を続ける自社通販事業のノウハウを基に、オリジナルITシステムを開発。
他社通販会社のマーケットリサーチ、競合分析、目標の設定、商品開発、フロー設計、オファー設計、効果的な媒体プランニング、原稿開発・ホームページ制作・SEOからCRMのディレクションなど運用をトータルにサポートしています。

■養鶏事業
強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。

■越境Eコマース事業
拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。

■インターネットメディア開発運営事業
戦略策定、メディアコンセプトの設計、企画、執筆、編集を手掛け、自社オリジナルコンテンツを制作・配信していきます。
様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。

◆強み
【単一事業に縛られない幅広い事業展開】
上記のとおり、スピード感を持って数多くの事業、グループ会社を立ち上げています。
2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、ますますダイナミックな事業が展開されています。

【少数精鋭のハイパフォーマー】
創業資金40万円から外部資本を入れずに5年でグループ売上二桁億。
1人あたり営業利益も非常に高く、上場企業トップ50クラスの高いパフォーマンスを発揮しています。成長性、安定性ともにバランスの良い会社に育っています。

【ポジションの魅力】
✅ 完全反響だから、営業の“打席数”が圧倒的に多い。
飛び込み・テレアポ・チラシ配布はありません。売主からの問い合わせは、マーケティングチームが獲得。営業は、目の前のお客様と物件に向き合うことに集中できます。商談数をこなし、成約率を高め、圧倒的な実戦経験を積める環境です。

✅ 固定給+粗利連動。成果を出した分だけ、年収を伸ばせる。
月給40万円の固定給をベースに、半期ごとの純粗利に連動してインセンティブを支給。「売上」ではなく「どれだけ利益を生み出したか」で評価します。完全反響×高単価の不動産取引だからこそ、年収1,000万円超も十分に狙えます。

✅ 営業組織はまだ完成していない。だから、あなたのやり方が“正解”になる。
仕入れの判断基準、販売戦略、営業フロー、チームの仕組みまで、これからつくっていくフェーズ。あなたが成果を出した方法が、次のメンバーのスタンダードになります。

✅ 最短距離で「不動産営業の総合力」が身につく。
査定・仕入れ・交渉・リフォーム・販売・契約・決済まで経験。一つの物件について「買う」「変える」「売る」をすべて経験できるから、不動産で利益を生み出せる人材へ成長できます。

✅ 立ち上げ期だからこそ、ポジションが空いている。
年齢や社歴ではなく、実績と意志でポジションをつくる会社です。まずは売買営業として成果を出し、将来的にはリーダー・拠点長・事業責任者へ。新規事業やグループ会社の経営を担うキャリアもあります。

【この仕事で得られるもの】
・「不動産で利益をつくる力」が身につく(仕入れ・値付け・バリューアップ・販売まで一気通貫)…

応募資格

・不動産売買・仲介等の営業経験(仲介・買取再販・新築販売・投資用、いずれも可)
・普通自動車免許(現地調査があるため)
・学歴不問
【歓迎】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産の知識と、営業力を身に付けて、稼ぎたい意欲が強い方
・メンバー育成やチームリーダーの経験

01|学生時代、社会人になっても、””を目指した経験がある方
「どうせやるならになりたい」と考え、自分より成果を出している人を見て、悔しさを感じ、追い越すために行動してきたかを重視します。
・レギュラーを外された日が、悔しくて眠れなかった。
・才能で勝てないと分かったとしても、”努力”で差を埋めた。
・自分より上手い人間がいる環境を、しんどいと思いながら選び続けた。
・自分一人で勝つのではなく、仲間と切磋琢磨し、チームとして成果を出すことにも喜びを感じられること。

02|会社の名前ではなく、自分の名前で仕事をしたい方
このグループに、年功序列はありません。
「会社に与えられた仕事をする」のではなく、自分で仕事をつくり、仕組みをつくり、会社を動かす。
入社2年目、26歳でグループ会社の代表になった人間もいます。
年齢ではなく、実力で勝負したい。会社の名前ではなく、自分の名前で評価されたい。
そんな方と一緒に働きたいと思っています。

就業場所

東京都 渋谷区
■企業名 オーガニック不動産株式会社
・勤務形態:シフト制
・転勤なし(大阪拠点への異動は本人の希望がある場合のみ)
・物件の現地調査のため、車での外出があります

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
・年間休日120日
・シフト制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

賃金

・月給:400,000円(固定給)
※固定残業代45時間分を含む(超過分は別途支給)
※前職の年収および能力・経験を考慮
※成果にかかわらず、年収480万円は確定します

・インセンティブ(半期ごと支給)
└ 半期の純粗利3,000万円(税抜)以上で、純粗利の5%を支給
└ 純粗利=売買差額の粗利-当該売買にかかった諸経費(登記費用・役所調査費用等)
└ 決済完了した案件のみ計上
└ 半期の純粗利3,000万円(税抜)未満の場合は固定給のみ

・昇給:年2回、半期ごとの給与見直しを実施
・固定残業代45時間分を含む(超過分は別途支給)
・インセンティブ制度:半期の純粗利3,000万円(税抜)以上で純粗利の5%を半期ごとに支給(決済完了案件のみ計上)
・昇給:年2回(半期ごとの給与見直し)
※前職の年収および能力・経験を考慮して決定します
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
・社会保険完備
・健康診断
・インセンティブ制度
・インセンティブ制度(半期の純粗利3,000万円(税抜)以上で純粗利の5%を支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 適性検査 → 最終面接(対面) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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