【建築施工管理】残業月6h程度/年休126日/直行直帰可

仕事内容と労働条件

仕事内容

主にマンションのリノベーション工事を中心とした建築施工管理業務です。
現場とデスクワークをバランスよく行いながら工事全体を管理します。

【具体的な仕事内容】
■現地調査(工事前の現場確認)
■見積書作成・設計・積算
■工事スケジュールの作成
■施工業者の手配・調整
■現場の進捗・安全・品質管理
■報告書などの書類作成

【取り扱う工事内容】
■マンションのリフォーム・リノベーション
■キッチンなどの部分リフォーム
■商業施設の改修工事など

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員と一緒に現場に入り、仕事の流れを覚えていただきます。
ご経験や適正を踏まえ、できる業務から順にお任せしていきます。
いきなりすべてをお任せすることはありません。
当社の進め方やルールを理解しながら、無理なく業務の幅を広げていける環境です。
経験の浅い分野についても先輩社員がしっかりフォローしますので、安心してスキルアップできます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

今回募集するポジションでは、主にマンションのリノベーション工事を中心とした建築施工管理業務をお任せいたします。具体的な業務内容としては、工事前の現地調査から始まり、見積書作成・設計・積算、工事スケジュールの作成、施工業者の手配・調整、そして現場での進捗・安全・品質管理から報告書などの書類作成まで、多岐にわたる工事全体の管理を担っていただきます。取り扱う工事は、マンションやキッチンの部分リフォームから商業施設のリノベーションまで幅広く経験できます。現場での業務とデスクワークをバランスよく行いながら、これまでの建築業界での経験や知識を存分に活かして活躍いただける、大変やりがいのあるお仕事です。

《働きやすさ抜群》完全週休2日(土日祝休み)・長期休暇あり!プライベートの予定も立てやすいですよ!

需要の高いマンションのリノベーション工事を中心に、住宅・商業施設など幅広い建築工事を手掛けています。
親会社と連携しながら安定して案件を受注しており、着実に事業を拡大しています。
今後も需要が高まる分野で、安定性と将来性を兼ね備えた環境で働くことができます。

働きやすい環境づくりにも力を入れており、残業が月平均6時間程度と少なく、
仕事終わりの時間も充実し、無理なく長く続けられる環境が整っています。

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)
■建築業界での実務経験をお持ちの方(年数不問)
【歓迎】
■建築業界での勤務経験がある方
■建築学科卒など基礎知識をお持ちの方(ブランクOK)
■建築施工管理・現場作業の経験がある方
■リフォーム・リノベーション工事の経験がある方
■1級・2級建築士/施工管理技士の資格をお持ちの方
■見積・設計・積算などの業務経験がある方

就業場所

東京都 新宿区
・実働8時間/休憩1時間
※残業は月平均6時間程度
(月平均残業は年間の月平均です。繁忙期や担当案件等によって変動します。)
※直行直帰可(現場状況による)

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇
完全週休2日制
有給休暇:6か月経過後10日付与

賃金

400万円前後:経験10年以内(程度の知識を有する方)を想定
500万円以上:建設業経験15年以上(程度の知識を有する方)、有資格者等を想定
600万円以上:建設業・施工管理経験20年以上(程度の知識を有する方)、有資格者、管理職を想定

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定致します。
※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
※上記には固定残業代(月20時間分・36,740円~70,340円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3か月あり(待遇は変わりません)
※各種手当(住宅・家族・資格・通勤他)は別途支給します。(規程有)

昇給あり(4月)
賞与年2回(7月・12月)
※本人の評価による
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度・役職手当
再雇用制度
ジェットシステムグループ互助会による福利厚生
U・Iターン支援(引っ越し費用会社負担有・支給要件有)
通勤手当(月25,000円まで)※支給要件有
資格手当(一級建築士40,000円、二級建築士20,000円、1級建築施工管理技士15,000円、2級建築施工管理技士8,000円)
住宅手当(家賃の最大50%まで支給※上限有、支給要件有)
家族手当(配偶者 7,500円、子 その他1名につき4,500円 ※扶養者が対象)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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