【CA/RA希望確約】年収450万〜800万◆人材紹介経験2年以上限定|年休130日以上・土日祝休◆毎月+チームのWインセンティブで稼げる環境!上場見据える急成長HRベンチャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【マネジメント業務】
・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行
・新規事業のリサーチ
・新規入社者のオンボーディング
・メンバーの業務支援(1on1の実施など)
※業務内容の変更範囲:当社規定

【キャリアアドバイザー(CA)業務】
カウンセリング
・求職者との面談(オンライン/対面)
・転職理由や希望条件、当社のヒアリング
・強み・志向性の整理

企業紹介
・求職者に合った求人の選定・提案
・企業情報の提供(仕事内容・カルチャー・将来性など)
・意思決定のサポート

選考サポート
・応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削
・面接前の自己分析支援
・模擬面接などの面接対策

選考調整
・面接日程の調整
・選考状況の進捗管理
・企業側(RA)との連携

内定後フォロー
・内定後の意思決定サポート
・年収・条件面の相談

【リクルーティングアドバイザー(RA)業務】
企業対応(法人営業)
・新規/既存クライアントへのアプローチ
・採用ニーズや課題のヒアリング

求人作成・改善
・求人票の作成およびブラッシュアップ
・選考フロー・条件面の改善提案

社内連携(CAとの連携)
・キャリアアドバイザー(CA)への求人共有
・書類選考・面接日程の調整

選考フォロー
・内定〜入社までのクロージング支援
・条件交渉(年収・入社日など)

人材紹介事業における、キャリアアドバイザー(CA)業務、リクルーティングアドバイザー(RA)業務、またはチームのマネジメント業務全般

具体的な業務内容:

キャリアアドバイザー(CA)業務: 求職者との面談(オンライン/対面)、当社のヒアリング、求人選定・提案、書類添削・模擬面接などの選考サポート、内定後の条件交渉・フォロー。

マネジメント業務(ステップアップ後): 人材事業における改善施策の立案・実行、新規入社者のオンボーディング、メンバーへの1on1実施などの業務支援、チームの数値管理。

【人材紹介経験者限定】前職給与考慮!CA/RAの「希望ポジション確約」で迎える即戦力採用

「毎月インセ+チームインセ」のW支給!頑張りを仕組みで還元する業界最高水準の評価制度
個人の成果に応じた毎月のインセンティブ(最高月30万円、年間300万円超えも可能)に加え、組織の一体感を重視する当社では「チームインセンティブ(毎月3〜8万円)」も全員に支給!「組織で勝つ」カルチャーだからこそ、仲間と協力し合いながら、高い達成感と確かな報酬を同時に手にすることができます。

年間休日130日以上×残業30h以下。髪色・ネイル自由で自分らしく働ける極上の環境
「よく働き、よく遊ぶ」が当社スタイル。業界トップクラスの【年間休日130日以上(土日祝休み)】に加え、有給消化率は100%を推奨。当日申請の有休取得も可能です。残業は月30時間以下、オフィスカジュアル・髪色・ネイルも完全自由。プライベートを全力で楽しみ、自分を磨きながら、仕事にも熱狂できる環境が整っています。

最短半年でリーダー、2年で部長(年収900万)へ。上場を目指す組織で叶える圧倒的キャリアパス
幹部陣はIT業界でのIPOやM&A戦略を得意とするプロフェッショナルであり、現在本格的に上場(IPO)を目指しています。社内ジョブローテーション制度で他事業へ挑戦できるだけでなく、社内ベンチャーやベンチャーキャピタル制度により、将来のグループ会社社長を創出する独立支援制度も確立。実力次第で入社1年以内のマネジメント登用や、経営に近いポジションを掴み取れます。

応募資格

【必須要件】
▼以下要件を全て満たす方
・経験社数が2社以下(弊社で3社目)

【歓迎要件】
・体育会所属の経験
➡大学まで部活を取り組んでいる
※何かを夢中で取り組んだ経験があれば望ましい

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
土日祝休み
年間休日:130日
休暇制度:
GW休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇

有給について消化率は100%を推奨しています。
産休・育休取得実績あり◎
生理休暇あり◎
※当日であっても有給を利用した休暇取得が可能です。

賃金

年収504万円(25歳女性/リーダー・半年/未経験/月収35万円+インセ7万円
年収660万円(29歳女性/MG・入社1年/経験者/月収45万円+インセ10万円
年収900万円(28歳男性/部長・2年/経験者/月収60万円+インセ15万円
給与形態:月給制
想定年収:450万円~800万円
月給:35万円~50万円

賞与回数:業績賞与
インセンティブ:あり
交通費全額支給

【給与補足】
■支給給与に固定割増残業30時間(46,000円相当)が含まれます。
■インセンティブの平均支給額は月5万円、最高支給額は月30万円、年間300万越えを目指すことも可能です。
■個人実績とチームでの目標達成による評価を重視しており、チームで協力し目標達成を目指す全体インセンティブ制と、貢献度でアップする個人インセンティブ制があります。

【業界最高水準のインセンティブ制度】
当社独自のインセンティブ制度がこちら
■毎月インセンティブ(個人の成果に応じて支給)
■チームインセンティブ(チーム全体の目標達成で全員に支給)
■企業開拓インセンティブ(新しい取引先を獲得した際に支給)
■リファラル採用インセンティブ(仲間を紹介・採用に繋げた際に支給)
■MVP/各種Award(月間・クオーター・年間表彰)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
社会保険完備、健康診断、役職手当、住宅手当

■住宅補助制度
■社内イベント(社員旅行・バーベキュー・飲み会など)
■メンター制度
■キャリア面談制度(上長・人事との定期面談)
■服装自由!
■ネイルOK!
■髪色髪型自由!
■リファラル採用制度 (1名あたり10万円)を支給

■独立支援制度
・社内ベンチャー
・ベンチャーキャピタル
などグループ会社設立から始め、将来の社長を創出しています!

【成長支援・福利厚生】
■社員登用制度、再就職支援、独立支援制度があり、社内ベンチャーやベンチャーキャピタルなどグループ会社設立から始め、将来の社長を創出しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考(オンライン) ↓ 最終選考(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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