【未経験歓迎/CA・RA希望確約】年収360万〜700万◆200%成長のHRベンチャー|年休130日以上・土日祝休◆3ヶ月の手厚い研修で「稼げる人事コンサル」へ!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【キャリアアドバイザー(CA)業務】
カウンセリング
・求職者との面談(オンライン/対面)
・転職理由や希望条件、当社のヒアリング
・強み・志向性の整理

企業紹介
・求職者に合った求人の選定・提案
・企業情報の提供(仕事内容・カルチャー・将来性など)
・意思決定のサポート

選考サポート
・応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削
・面接前の自己分析支援
・模擬面接などの面接対策

選考調整
・面接日程の調整
・選考状況の進捗管理
・企業側(RA)との連携

内定後フォロー
・内定後の意思決定サポート
・年収・条件面の相談

【リクルーティングアドバイザー(RA)業務】
企業対応(法人営業)
・新規/既存クライアントへのアプローチ
・採用ニーズや課題のヒアリング

求人作成・改善
・求人票の作成およびブラッシュアップ
・選考フロー・条件面の改善提案

社内連携(CAとの連携)
・キャリアアドバイザー(CA)への求人共有
・書類選考・面接日程の調整

選考フォロー
・内定〜入社までのクロージング支援
・条件交渉(年収・入社日など)

【研修とサポート体制】
・約1ヶ月の研修とサポートが充実しており、サービス内容の理解から各業界・業種の基礎知識インプット、
先輩の面談同席、実践練習(面談・企業紹介など)を経て面談デビューとなります。
相談しやすい環境のため未経験でも安心です。CAデビューまでのスピードが早いのも特徴です。

人材紹介事業における、キャリアアドバイザー(CA)業務、またはリクルーティングアドバイザー(RA)業務全般

具体的な業務内容:
まずは研修からスタート(約3ヶ月): サービス内容の理解、各業界の知識インプット、先輩の面談ロープレ、実務同行を経て安心してデビュー。

キャリアアドバイザー(CA)業務: 求職者との面談(オンライン/対面)、転職理由や当社のヒアリング、最適な求人の選定・提案、書類添削・模擬面接などの選考サポート、内定後のフォロー。

【未経験からプロへ】わずか2年で5億を稼ぐHRベンチャーで、CA/RAの「希望ポジション確約」採用!

業界未経験でも安心!「最速で成果が出る」手厚い3ヶ月のオンボーディング体制
「専門知識がないから不安...」という方も心配いりません。入社後は約3ヶ月をかけて、業界知識のインプット、先輩の面談ロープレ、実務同行などイチから学べる環境を整えています。さらに、メンバーが実践して成果を出した「リアルな成功体験や工夫」を日常的に共有し合う文化があるため、異業界出身からでも最短距離でトッププレイヤーへと成長できます。

「毎月インセ+チームインセ」のW支給!未経験から1年目で年収400万、3年目で750万も可能
個人の成果に応じた毎月のインセンティブ(最高月30万円、年間300万円超えも可能)だけでなく、仲間と協力して目標を追いかける「チームインセンティブ(毎月3〜8万円)」も全員に支給!「組織で勝つ」楽しさを味わいながら、頑張った分だけしっかりと給与に還元される業界最高水準の仕組みです。

年間休日130日以上×残業30h以下。髪色・ネイルも自由で自分らしく輝ける環境
「仕事も遊びも、人生を通じて理想を追う」のが当社のカルチャー。業界トップクラスの【年間休日130日以上(土日祝休み)】に加え、有給消化率は100%を推奨(当日申請もOK)。残業は月30時間以下、オフィスカジュアル・髪色・ネイルも完全自由です。自分を犠牲にせず、楽しむことも大切にしながら圧倒的に成長できます。

応募資格

【必須要件】
▼以下要件を全て満たす方
・社会人経験がある方
・経験社数が2社以下(弊社で3社目)
・直近のご就業先で1年以上の勤務経験がある方

【歓迎要件】
・体育会所属の経験
➡大学まで部活を取り組んでいる
※何かを夢中で取り組んだ経験があれば望ましい

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
土日祝休み
年間休日:130日
休暇制度:
GW休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇

有給について消化率は100%を推奨しています。
産休・育休取得実績あり◎
生理休暇あり◎
※当日であっても有給を利用した休暇取得が可能です。

賃金

年収400万円(24歳女性/メンバー・1年/未経験/月収27万円+インセ7万円
年収580万円(26歳女性/リーダー・2年/未経験/月収40万円+インセ9万円
年収780万円(28歳男性/MG・3年/人材経験者/月収50万円+インセ15万円
給与形態:月給制
想定年収:360万円~700万円
月給:25万円〜40万円

賞与回数:業績賞与
インセンティブ:あり
交通費全額支給

【給与補足】
■支給給与に固定割増残業30時間(46,000円相当)が含まれます。
■インセンティブの平均支給額は月5万円、最高支給額は月30万円、年間300万越えを目指すことも可能です。
■個人実績とチームでの目標達成による評価を重視しており、チームで協力し目標達成を目指す全体インセンティブ制と、貢献度でアップする個人インセンティブ制があります。

【業界最高水準のインセンティブ制度】
当社独自のインセンティブ制度がこちら
■毎月インセンティブ(個人の成果に応じて支給)
■チームインセンティブ(チーム全体の目標達成で全員に支給)
■企業開拓インセンティブ(新しい取引先を獲得した際に支給)
■リファラル採用インセンティブ(仲間を紹介・採用に繋げた際に支給)
■MVP/各種Award(月間・クオーター・年間表彰)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
社会保険完備、健康診断、役職手当、住宅手当

■住宅補助制度
■社内イベント(社員旅行・バーベキュー・飲み会など)
■メンター制度
■キャリア面談制度(上長・人事との定期面談)
■服装自由!
■ネイルOK!
■髪色髪型自由!
■リファラル採用制度 (1名あたり10万円)を支給

■独立支援制度
・社内ベンチャー
・ベンチャーキャピタル
などグループ会社設立から始め、将来の社長を創出しています!

【成長支援・福利厚生】
■社員登用制度、再就職支援、独立支援制度があり、社内ベンチャーやベンチャーキャピタルなどグループ会社設立から始め、将来の社長を創出しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考(オンライン) ↓ 最終選考(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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