未経験OK【新規事業×人材両面コンサル(RA/CA)】0→1フェーズの新規事業で両面コンサルに挑戦成果次第で半年でリーダーへ年収400〜600万|土日祝休み・年休126日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【業務内容】
◆プレイヤー業務
・RA業務:企業定例MTGへの参加、採用課題ヒアリング、採用ペルソナ策定、課題分解・改善提案、アップセル提案などを実施。
までの流れ
◆OJTの進め方
・事前学習(マニュアル・求人テスト・事業説明の理解等)
・実務開始後は、スカウト・面談・案件管理を毎日実施しながら実践習得
◆期間の目安
・約1ヶ月で主要業務のインプットが完了する設計
◆サポート体制
・上長とマンツーマンで密着指導
・新規事業のため、習得に向けて全力で支援
◆入社前準備
・事前学習テストに合格できるレベルまでマニュアル学習
・ロープレ動画の視聴と理解
◆使用資料
・求人テスト
・事業説明資料
・CAノウハウ資料
・書類作成マニュアル など
ポジションの特徴
◆スピード感のある昇進:成果次第では最速半年でリーダーに挑戦、1~2年以内にマネージャーや事業部長レベルに!
◆人材業界未経験でも人事特化のご支援となる為ミドル~ハイクラスの転職支援に挑戦できる
◆今年立ち上がった新規事業部で0→1を経験でき、事業を創る経験ができます!
社内の雰囲気
社員の声
信頼」を最重視しています
当社が採用において最も大事にしていることが、「信頼」できる方かどうか。
マネージャーや責任者を輩出していく中で、一番大事なことは、人として信頼できるかどうか。
背中を預け、戦友として任せられるか、をとても大事にしています。
20代中盤が中心、事業創りが好きなメンバーです
マイナビ、レバレジーズ、プレックス、レイノス、その他コンサルティングファームや広告代理店などの出身者が在籍。共通して、スタートアップで成長速度を上げたい方、事業創りに最速で携わりたい方、人材に興味が強い方、が集まってきています。20代中心ですが、30代も在籍。明るく、横の繋がりも比較的強い組織かと思います!

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【業務内容】
◆プレイヤー業務
・RA業務:企業定例MTGへの参加、採用課題ヒアリング、採用ペルソナ策定、課題分解・改善提案、アップセル提案などを実施。
までの流れ
◆OJTの進め方
・事前学習(マニュアル・求人テスト・事業説明の理解等)
・実務開始後は、スカウト・面談・案件管理を毎日実施しながら実践習得
◆期間の目安
・約1ヶ月で主要業務のインプットが完了する設計
◆サポート体制
・上長とマンツーマンで密着指導
・新規事業のため、習得に向けて全力で支援
◆入社前準備
・事前学習テストに合格できるレベルまでマニュアル学習
・ロープレ動画の視聴と理解
◆使用資料
・求人テスト
・事業説明資料
・CAノウハウ資料
・書類作成マニュアル など
ポジションの特徴
◆スピード感のある昇進:成果次第では最速半年でリーダーに挑戦、1~2年以内にマネージャーや事業部長レベルに!
◆人材業界未経験でも人事特化のご支援となる為ミドル~ハイクラスの転職支援に挑戦できる
◆今年立ち上がった新規事業部で0→1を経験でき、事業を創る経験ができます!
社内の雰囲気
社員の声
信頼」を最重視しています
当社が採用において最も大事にしていることが、「信頼」できる方か

【当社で働く魅力】
◆Visionは「日本発 アジアNo.1」のピープルインフラ企業
◆2023年設立のスタートアップで、事業づくりに最速で携われる
◆人材業界特化「ひとキャリ」、モノづくり特化「NEXERA AGENT」、成果伴走型人事コンサル「AchieveHR」を展開
◆20代中盤中心、マイナビ・レバレジーズ・コンサル・広告代理店出身者が在籍
◆成果次第で早期にリーダー・マネージャーへ昇格可能/昇給年2回

応募資格

・Must:営業経験1年以上
【歓迎】
【求める人物像】
・営業として成果にコミットできる実績志向の人物
・数値を起点にPDCAを回し、改善行動を自走できる人物
・B&Qで挑戦する理由が明確で、成長意欲が高い人物

就業場所

東京都 品川区
<勤務時間>
就業時間:午前 10 時 00 分 から 午後 7 時 00 分 まで
休憩時間60 分 フレックス有無 無 コアタイム 午前 10 時 00 分 から 午後 7 時 00 分 まで 固定残業 45時間/月
時間外労働(残業):平均45時間/月

<雇用形態>
正社員

<試用期間>
入社日から3ヶ月

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・有給休暇
■休日
年間休日数:120日
休日休暇:土・日曜日、祝日、その他就業規則に定める日

賃金

年収(初年度):400万~600万+インセンティブ
月給:月給:285,715円~ 428,572円
固定残業代:66,964円~ 110,475 円
基本給:218,751円~ 318,097円
昇給:年2回(6月、12月)※本人評価、会社業績による
賞与:賞与: 月給1ヶ月分と同額を支給する(6月・12月)
※ただし、支給月1日時点で入社後90日以上経過した社員に限る。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・通勤手当
・図書購入補助
・外部研修補助
そ
の
他
屋内の受動喫煙対策 屋内禁煙
参考URL
・本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。
・本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。
求人窓口 #REF!
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）