toCマーケ

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事概要
「当社」を単なるツールではなく、ユーザー様同士が繋がり、助け合い、自発的に盛り上がる「熱狂的な場」にすることがミッションです。
運営がコンテンツを提供するのではなく、「ユーザー様自身が企画し、運営したくなる」ような仕組みとコミュニケーションを設計・実行していただきます。

●挑戦できること・業務内容
・共創型コミュニティのプロデュース
特定の職種や趣味を持つユーザー層に対し、彼らが自発的にイベントや発信を行いたくなるような場作り・声掛け・サポート体制の構築。
・SNSマーケティング(共感の波を作る)
Instagram/TikTokを活用し、コミュニティ内の「熱い瞬間」を可視化。それを見た他のユーザーが「自分も参加したい・運営したい」と思えるような導線設計。
・マーケティング施策の企画〜実行〜効果検証
コミュニティの活性化度合いを数値化し、施策のインパクトを分析。次の仕掛けをロジカルに立案します。
・プロジェクトマネジメント
社内の各部署(開発・広報・人事など)と、社外の「アンバサダー的存在のユーザー様」を繋ぎ、プロジェクトを完遂させます。
・オフラインイベントの企画・運営
コミュニティの熱量をリアルな場で体現すべく、ユーザーや社外パートナーを巻き込んだイベントを0→1で設計・実行。参加者の「また来たい・誰かを連れてきたい」という体験を作ります。

●得られる経験
・「自走する組織」を作るマネジメント力:自分が動くのではなく、人を動かして大きな成果を出す「リーダーシップ」が身につきます。
・コミュニティマーケティングの専門性:ファンの熱量でサービスを伸ばす最先端のマーケティング手法を習得できます。
・「三方よし」の実現:ユーザーの自己実現、コミュニティの発展、そして事業成長。これらが重なる瞬間を設計する醍醐味を味わえます。

▼当社、バリューを見直しました

▼当社会社紹介資料

▼創業背景

▼当社代表・岩崎のnote

応募資格

必須スキル
●営業・人事等の対人折衝経験:相手のニーズを汲み取り、共通の目標に向かって合意形成を行ってきた経験。

歓迎スキル
・マルチタスク管理能力:複数のユーザーコミュニティや施策を、スピード感を落とさず並行管理できる力。
・KPI設計・数値管理能力:熱量を「なんとなく」で終わらせず、アクティブ率や継続率などの指標で管理できるロジカルさ。
・複数の関係者を巻き込むプロジェクト進行経験:社内外のキーマンを特定し、協力体制を築きながらプロジェクトを正しく着地させた経験。
・オンライン・オフラインを問わず、現場での関係構築やイベント運営にも積極的に関わることができる機動力と実行力。
【歓迎】
◎ 当社のビジョン、バリューに共感できる方
Vision
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
Value(YOUPROMISE)
「元気は、利益。」
「変化を起こせ。」
「やりきってるか?」

▼当社、バリューを見直しました

◎以下のスキルを身につけている方
■課題解決能力
・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる
・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方
・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方

■関係構築能力
・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる(否定語から返さない等)
・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる
・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方

▼当社会社紹介資料

▼創業背景

▼当社代表・岩崎のnote

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間】
- フレックスタイム制
- コアタイム 10::00 ※ミッションにより変更する可能性あり
- フレキシブルタイム 5::00/17::00

【休暇】
- 完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
- ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
- 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
- ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり

就業時間・休憩

10:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
【休暇】
- 完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
- ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
- 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
- ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり

賃金

年収400〜900万 ※固定残業月45時間含む
前職の年収やご経験を考慮し決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
- 交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり)
- 各種社会保険完備
- 関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟
- PC支給あり(原則希望スペック)
- 定期健康診断
- 書籍・セミナー費負担

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（[カジュアル面談]:相互マッチングを確認する場。短時間(30分程度)で志望動機やキャリアについて確認 ⇩ [面接](複数回):実務担当者や役員との面接 ⇩ [最）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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