◎10月1日入社限定/未経験の同期と一緒に始めるQA(品質保証)エンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
≪1カ月目:基礎のキソ≫
QAの根本的な「ソフトウェアテスト」を理解する為、
「プログラムとは?」「アプリケーションとは?」基本的な知識を習得。

エンジニアリング基礎(Linux、データベース、SQL、Git)
AI環境(IDE)とプロンプト技術
ソフトウェアテスト・テスト技法基礎
ソフトウェア開発ドキュメント基礎(要件定義書、設計書)
Web基礎(HTML、CSS、JavaScript、Webページ分析)

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≪2カ月目:システム理解・作成、品質管理の基礎≫
基礎知識を振り返りながら、品質管理対象のアプリケーションを作成。
アプリケーションを理解し、品質管理の技術を学び、
開発エンジニアと実践的なソフトウェア品質管理演習を行います。

テスト設計、テスト観点
テスト実践演習
テスト自動化基礎・演習
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≪3カ月目:QA関連の知識、資格習得を目指す≫
チーム実践演習の発表が終了後、ソフトウェアテスト技術者資格であるJSTQBの取得に挑戦。

■雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務
■変更の範囲 :会社の定める業務

・あらゆる製品に不可欠な「品質担保」を担うため、事業としての安定性が極めて高く、AI時代においても決して無くならない強固な需要に支えられています

仕事のやりがい
職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。
その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。

品質担保はどのような製品でも必ず実施されるます。
なので、テストエンジニアの仕事がなくなることはないです。またAIやIoTなどの先端技術がますます増える昨今では、
これらの技術に強いQAエンジニアはますます需要が高まると考えています。

そのような最先端のビジネスを肌で感じながら仕事をしていくことが、ひとつのやりがいだと思います。

応募資格

・IT業界やエンジニア職種に対して強い興味・関心をお持ちの方
・新しい知識や最先端技術(AI、自動化など)を積極的に吸収する意欲がある方
・チーム演習やプロジェクト先での業務に対応できる、円滑なコミュニケーション力がある方
【歓迎】
・未経験からでも自走して学習を進める姿勢があり、研修でインプットした内容を素早くアウトプットできる方
・JSTQBなどの資格取得に向けて、コツコツと努力を継続できる粘り強さを持った方

就業場所

東京都
・研修期間中は本社(新宿)またはラーニングセンター(千駄ヶ谷)での勤務となりますが、その後は東京都23区を中心とした各プロジェクト先での勤務となります
・転居を伴う転勤はありません

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日125日(2026年)
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最高20日)※入社月による。
2024年度の有給消化率の実績は85%。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
・2024年度の有給消化率の実績は85%と高い水準を誇っています
・完全週休2日制で土日祝が休みのため、プライベートの予定が立てやすい環境です

賃金

【年収モデル】
年収例880万円/エンジニア経験7年
年収例650万円/エンジニア経験5年
年収例490万円/エンジニア経験3年
月給 253,220 円 -

※別途、各種手当・賞与年2回有
※月間20時間分(34,220円~)の見込み残業代を含む。
※20時間を超える残業代は全額支給です。
※入社後6ヶ月は試用期間です。(待遇は本採用時と変更ありません)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
■昇給昇格年2回(5月・11月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月10万円まで)
■残業手当(月20時間を超える残業代は全額支給)
■家族手当(月3万円/子ども1人、月5万円/子ども2人、月6万円/子ども3人)
■リーダー手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■書籍購入支援制度(3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む)
■資格取得支援制度
■蔵書購入・貸出制度
■サークル活動支援制度
■スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・交通費は月10万円まで支給されます
・家族手当が非常に充実しており、子どもが増えるごとに支給額がアップするためライフイベントを迎えても安心です
・書籍購入やセミナー参加への支援が手厚く、自己研鑽に励みやすい環境が整っています

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 一次面接 → 適性テスト → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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