年収450万〜800万◆ジョブカン法人営業(一気通貫)◆バックオフィス全域を支える提案の自由度|インセンティブ年4回・土日祝休

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 私たちのミッション:「価値ある仕事であふれる世界」の実現
国内の多くの企業では、点在するシステムを手作業でつなぎ合わせる力技の運用が常態化しています。データの移し替えや二重入力といった不要な作業によって、向き合うべきクリエイティブな時間が奪われているのが現状です。ジョブカンが目指すのは、これらの情報をひとつに繋ぎ、データを経営の機動力へと変えること。磨き抜かれたプロダクトで事務作業を極小化し、本質的な仕事に専念できる世界を目指し、日本企業における新たなインフラへとして昇華させていきます。

■ 業務内容
プロダクトを顧客の経営課題に最適化させるアーキテクトとして動きます。
・インバウンドリードからのアポイント取得
・顧客の現在の業務フローや規定をヒアリングし、非効率の根本原因を特定
・プロダクトをどのように運用または組み合わせれば情報の断絶が解消されるか、理想のフローを提案
・現場の利便性と経営側のガバナンスを両立させ、全社導入への意思決定を支援
・現場の声を企画・開発へと繋ぎ、プロダクトをより強固に磨き上げる。

クラウドERP「ジョブカン」の導入提案を行うフィールドセールス(プロダクトオープン)

具体的な業務内容:
顧客の経営課題・業務フローにプロダクトを最適化させる「アーキテクト」として、全方位の営業プロセスを担当します。

インバウンドリード(問い合わせ)からのアポイント取得

顧客の現在の業務フローや社内規定をヒアリングし、非効率の根本原因を特定

HR・会計などの豊富なプロダクト群やBPOサービスをどう運用・組み合わせれば情報の断絶が解消されるか、理想の業務フローを提案

現場の利便性と経営側のガバナンス(統制)を両立させ、全社導入への意思決定を支援

累積導入30万社突破の「ジョブカン」!企業のバックオフィスを再定義する一気通貫セールス
勤怠、給与、ワークフロー、会計など、HR領域から財務までカバーするクラウドERP「ジョブカン」。DONUTSでは、昨今のSaaS業界で主流の「分業制」にあえて背を向け、アポ獲得からクロージングまで【一気通貫】で担うスタイルを貫いています。用意された商談をこなすだけの営業とは一線を画す、「自ら商機を創り出し、企業のインフラを再設計する」という一生モノの自走力と商談遂行能力が身につきます。

圧倒的な提案自由度!プロダクトの集合体を組み合わせ、目の前の顧客にフィットする解を創る
営業として最も苦しいのは、顧客の課題が見えているのに「自社製品の機能では対応できない」と断る瞬間。しかし、バックオフィス全域のシステムとBPOサービスまで取り揃えるジョブカンであれば、一つの機能に縛られることはありません。豊富なラインナップを自分の手で組み合わせ、顧客の組織規定や業務フローそのものを書き換えるような、視座の高い「攻めの提案」が可能です。

営業未経験(異業界)から年収800万円オーバーへ!成果とプロセスを正当に評価する報酬体系
プロとしての専門性を評価する「安定した固定給」をベースとし、さらに個人の営業成績に応じたインセンティブ報酬を【年4回(四半期毎)】支給!「保険営業⇒年収850万円(入社3年)」「広告営業⇒年収700万円(入社2年)」など、異業界から転職した20代・30代がインセンティブを含めて次々と年収アップを実現している、夢のある評価環境です。

今回は、特定の領域(ドメイン)に縛られない「プロダクトオープン」の募集です。ITや無形商材の経験がなくても、「自責思考で泥臭くPDCAを繰り返し、目標にコミットしてきた実績」があれば大歓迎。優れたプロダクトを社会へ浸透させる手触り感を得ながら、将来の事業責任者やCXOへと繋がるキャリアの土台を、急成長の第2創業期フェーズで築くことができます。

応募資格

【必須要件】
法人個人を問わず営業の実績(2年以上)をお持ちの方
特に下記にまつわる経験は必須とします。
・自責思考で泥臭いPDCAを繰り返し、目標達成への強い執着心とコミットメントにより成果に責任を持ってきた方
・顧客の複雑な課題を整理し、プロダクトの価値を分かりやすく言葉にできる方
・受動的な姿勢ではなく、自ら工夫して案件化に繋げた実績をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎要件】
・無形商材、ITソリューションの営業経験
・導入時に顧客の「社内規定」や「業務フロー」の変更を伴う商材の取り扱い経験
・複数部署を跨ぐようなステークホルダーを巻き込んで合意形成した経験
・リーダー、またはマネジメントとして、チームの目標達成を牽引した経験

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

賃金

年収850万円 / 入社3年(前職:保険営業 / 入社前年収350万円)
年収800万円 / 入社3年(前職:人材営業 / 入社前年収400万円)
年収700万円 / 入社2年(前職:広告営業 / 入社前年収400万円)
年収600万円 / 入社1年(前職:ブライダル / 入社前年収400万円)
年収550万円 / 入社2年・営業職1年(前職:飲食業界 / 入社前年収350万円)
450~800万円(年俸額 + インセンティブ報酬)
※成果報酬に過度に依存せず、プロとしての専門性とプロセスを正当に評価すべく固定給+インセンティブという内訳になっています
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
※インセンティブ報酬:年4回(営業成績に応じた四半期毎の成果報酬)

【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 ※回数・内容は変更となる場合がございます ※リファレンスチェックおよび適性検査あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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