※東京【 ビジネスマーケティングユニット マネージャー/部長候補】 NO1.スカウトサイト「当社」/土日祝休み/明確な評価制度/20代からの管理実績あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、当社 ビジネスマーケティングユニットにて、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。ビジネスマーケティングユニットはビジネスマーケティング部、パートナー推進部、インサイドセールス部等を管掌する組織となります。
中長期事業戦略を踏まえた戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。今後、戦略の高度化・投資効率の厳格化に伴い、組織のマネジメント要求水準を大幅に引き上げてまいります。従来のKPI管理、ピープルマネジメントに偏ったマネジメントスタイルを刷新し、「中長期を見据えた戦略思考・採算性の向上」と「短期の改善施策」の両輪を回せる、次世代の部長候補(マネージャー〜エキスパート層)を募集します。
様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。

【業務内容】
ビジネスマーケティングユニット各部における戦略立案、オペレーション構築、およびマネジメント全般をお任せします。
・マーケティング/セールス戦略の立案とポートフォリオマネジメント
・オペレーションの仮説検証と転換率(受注率・決定率)の改善
・メンバーのマネジメント、人材開発/組織開発の確立(次世代マネジメント人材の育成等)
・経営層、および他部署との協業時におけるディレクション
など

【目指す「キャリアインフラ」】
動く期間が50年とも60年とも言われる時代において、一人ひとりが「キャリア」を考え続け、自分らしく生きていくために必要なインフラを創ること。
それが当社社の使命だと考え、個人のキャリアの意思決定に寄り添い、入社後の活躍を含めて一生涯のキャリア形成に伴走するキャリアのインフラ構想を描いております。

【事業紹介】
《人材マネジメント(HRTech)》
少子高齢化による社会構造の変化や、ITなどの技術の進化を背景に、企業の経営をとりまく環境は大きく変化しています。
また、人生100年時代といわれるなか、労働寿命が伸び、「働くこと」の概念が変わりつつあります。
そのような中、当社では、採用プラットフォームとして、プロフェッショナル人材をはじめ、
20代若手人材・学生に特化した人材データペースを構築しています。

《日本で最初に「ダイレクトリクルーティング」を提唱》
「ダイレクトリクルーティング」とは、企業が必要としている人材を採用するために、主体的にあらゆる手法を検討し、能動的に実行する採用活動を指します。
「当社」では、それまで可視化されていなかった転職市場の情報を可視化し、人材と企業が直接つながることができるプラットフォームを日本で初めて展開。
日本の転職市場に「ダイレクトリクルーティング」という新たな概念を普及させ、企業が採用力をつけ、求職者が主体的にキャリア形成できる場を提供しています。

【「当社」について】
「当社」は、ビジネスプロフェッショナル、国内外の優良・成長企業、各業界に精通した一流ヘッドハンターの三者を最適かつ効率帝にマッチングする即戦力人財に特化した会員制転職サイトです。
企業やヘッドハンターとビジネスパーソンを最適かつ効率的にマッチングすることで、日本の転職市場に新たな選択肢と可能性を作り出しております。また、雇用の流動化が進む今の時代に合った働き方を創造するため、企業が採用力をつけ、求職者が主体的にキャリア形成できるようサポートしています。

応募資格

【必須(MUST)】
下記いずれかの経験
・営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験
・企画職(事業企画、営業企画等の経験)
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・IT/人材領域に関する知見
・先進的なSaaS企業における、マーケティング・ISの企画・マネジメント経験
・地方SMB、製造業、建設業などの領域に関する知見
・アウトバウンド、DM、展示会等のマーケティング経験
・組織の大規模なトランスフォーメーション、チェンジマネジメント等のプロジェクト遂行経験

就業場所

東京都 渋谷区
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・特別休暇
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

賃金

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
基本給/月:500,000円〜800,000円
固定残業代/月:119,048円〜190,477円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断
各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等

詳細はこちら:

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒リクルーター面談⇒最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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