【4月・11月入社限定】未経験から国家資格取得を目指せる測量エンジニア|インセンティブ・資格手当充実!手に職をつけて収入アップを目指せます◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は2019年創業、2023年法人化。急成長の中で売上1億円を突破し、今まさに事業拡大フェーズにあります。
一方で、土地家屋調査士業界は全国的に高齢化が進んでおり、担い手不足が深刻です。見方を変えれば、これは若手・中堅にとって大きな追い風です。需要はあるAIでは代替しにくい国家資格で専門性が積み上がる伸びる会社に入れば、ポストも収入も狙えるいまこの業界に入ることは、単なる転職ではなく、将来の市場価値を取りにいく意思決定だと考えています。

【業務の流れ】
測量スタッフとして、現場での測量(外業)から図面作成などのデスクワーク(内業)まで一貫して担当します。

▼外業(現場作業)
・専用機器を使用した測量業務
・測量データの取得・記録
※力仕事はほとんどなく、機材を運ぶ程度です。現場での作業は1件あたり約1~2時間で、1日1~2件(多い日で3件程度)の現場を回ります。雨天時は精密機器を使用できないため、終日内業を行います。

▼内業(デスクワーク)
・測量データの整理・計算
・CADソフトを使用した図面作成
※社内にはCADオペレーターも在籍しており、状況に応じて連携・相談しながら業務を進められるため、未経験の方も安心して知識を身につけられる環境です。

【仕事の特徴】
・現場での測量から図面作成まで一貫して担当し、1人あたり6~8件程度の案件(1案件約2~3カ月)を並行して進めながら、幅広い経験を積むことができます。
・営業担当を介さず、工務店やクライアントとの打ち合わせも測量スタッフが担当します。現場だけではなく、お客様とのやり取りや提案力も身につくため、技術力に加えてコミュニケーション力も磨ける環境です。

【業界日本一を目指しています】
私たちが行う測量は、お客様が所有する土地や建物の面積・位置・距離などを計測して明確にするために行ない、土地の売買、土地の分筆、住宅建築などを行なう際に欠かせない仕事です。まずは、仕事の進め方やノウハウについて先輩社員がレクチャー。全員が測量未経験からスタートしているメンバーなので、同じようにイチから丁寧に教えます!

【お客様】不動産仲介業者、ハウスメーカー、工務店などから発注をいただき、業務がスタート。新規のお客様も増えてきていますが、現状は取引実績のある既存顧客が9割を占めています。神奈川県内の案件がメインですが都内の案件も増えてきています。

・土地境界確定測量
・土地分筆登記
・現況高低測量
・建物滅失登記
・建物表題登記
・建物表題部変更登記

■未経験でも安心の教育体制
・入社後は先輩社員によるOJTからスタート。現場にも必ず先輩と一緒に同行し、実務を通して一つずつ業務を習得できます。
・入社後2日間は外部研修(リクルート)でビジネスマナーを学び、その後は会社理解や実務研修へ移行します。
・測量業務は必ず2名体制で行うため、一人で現場へ行くことはなく、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。

■実践を重視した研修で成長スピードが早い
・座学だけでなく、早い段階から現場で経験を積めるため、実践的なスキルを効率よく身につけられます。
・図面作成や測量機器の操作も実際の現場で学ぶため、実務に直結した知識・技術が身につきます。
・成長スピードには個人差がありますが、早い方では約3ヶ月で独り立ちするケースもあります。

■スキルアップが収入アップに直結
・技術力が身につくほど担当できる案件の幅が広がり、より難易度・単価の高い案件を任されるようになります。
・経験を積んでスキルを磨くことが、そのまま収入アップにつながる評価制度です。

■入社後の成長イメージ
《入社~約3ヶ月》
OJTを通じて測量機器の操作やCAD、境界設置など基礎を習得。

《約3ヶ月後》
先輩社員をサポートしながら現場業務を担当。

《約6ヶ月後》
業務全体の流れを理解し、一通りの業務を任せられるレベルへ。報連相や現場対応が問題なくできるようになれば独り立ちとなります。

応募資格

▼高卒以上
▼普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【求める人物像】
▼未経験から専門スキルを身につけたい方
▼指示を待つだけではなく、自ら考えて主体的に行動できる方
▼ベンチャー企業ならではの変化やスピード感を前向きに楽しめる方
▼環境が整っていることを前提とせず、自ら工夫しながら成長していける方

※設立間もない企業のため、大手企業のようにすべての制度や環境が整っているわけではありません。そのような環境を前向きに捉え、会社とともに成長していきたいという意欲やマインドをお持ちの方をお待ちしております。
【歓迎】
▼測量士として本気でキャリアを築きたい方
▼理系的な考え方が得意な方
・数値や図面を扱う業務に抵抗がない方
理系学部
・学科出身の方(測量・土木・建築・応用系学科など)は知識を活かせます。

▼積極的に学び、成長したい方
・素直に吸収し、行動に移せる方
・体育会系のような、目標に向かって努力できるタイプの方も活躍しています。

【こんな方にピッタリ】
▼手に職をつけて長く活躍したい方
▼専門スキルを身につけ、将来的に年収アップを目指したい方
▼成長企業で早い段階から経験を積みたい方
▼現場作業とデスクワークの両方に携わりたい方
▼国家資格の取得やリーダーへのキャリアアップを目指したい方
▼指示待ちではなく、自ら学び、主体的に成長していける方

就業場所

神奈川県 藤沢市
実働8時間(休憩1時間)
残業時間は平均15~20時間程度となります。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇
年末年始休暇:5日
夏季休暇:5日
GW休暇:5日

賃金

月給25万円以上+諸手当(交通費など)+賞与年2回+インセンティブ
※経験や能力などを考慮し、決定します。
※月給には固定残業代(月15時間分/3万3790円以上)を含んでいます。
万一超過した場合、超過分を追加支給します。

■年収500万円:33歳(入社2年)
■年収650万円:33歳(入社3年)※土地家屋調査士の有資格者
■年収850万円:38歳(入社4年)※土地家屋調査士の有資格者、リーダー
・試用期間:入社後6か月間
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
・賞与:年2回(6月・12月)
※1回あたり約1.5~2か月分を目安に、評価制度に基づいて支給します。
・昇給:年1回(4月)
・給与支払日:月末締め・翌月25日支給
・成果に応じたインセンティブ制度あり
目標の達成率に応じてインセンティブを支給しています。
- 個人目標
- チーム目標
- 会社目標(※会社目標は入社3か月目以降から対象となります。)
・成果が収入アップにつながる評価制度
経験を積んで技術力が向上すると、より多くの案件や難易度の高い案件を任されるようになります。そのため、スキルアップが収入アップにもつながる環境です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格手当・社会保険完備・交通費支給・役職手当

・資格手当:土地家屋調査士(5万円/月)
・ランチ手当:1万円/月
\社員の健康も支えます/
「しっかり活躍できるように、みんなには健康的な食事をとってほしい」という代表の想いから、ランチ手当を準備。物価高騰の中でもしっかり食事をとれるように支給します。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→SPI→代表との面接1回(対面)→内定 ※遠方に住んでいる場合でも基本的には対面面接でお願いしたいと思っております。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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