【27・28新卒を募集!】施工管理|東京タワー・レインボーブリッジなど日本を代表するランドマークを支える仕事|転勤なし|年間休日123日|残業9.8時間/月|自社案件の現場で安心し

仕事内容と労働条件

仕事内容

建築物や橋梁、タワー、高速道路などの塗装・修繕工事における
施工管理業務を担当いただきます。
施工管理は実際に工事を行う職人ではなく、工事全体を管理・指揮するポジションです。

【具体的には】
・工事スケジュールの管理
・品質管理
・安全管理
・原価・予算管理
・協力会社との打ち合わせ
・お客様との折衝
・各種書類作成
・現場巡回・進捗確認

【入社後の流れ】
まずは施工現場を見学しながら、

・書類作成
・工事写真の管理
・先輩社員のサポート

といった補助業務からスタート。
独自の育成カリキュラムと先輩社員によるOJTを通じて段階的に成長いただきます。
将来的には小規模現場の責任者として、

・工程管理
・予算管理
・協力会社の手配

まで担当できる施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
目安として、約3年程度で現場全体の管理業務を担えるレベルへの成長を期待しています。

「地図に残る仕事」ではなく、日本を代表するランドマークを未来へ残す仕事です。
未経験から施工管理として専門スキルを身につけながら、
社会インフラを支える高い社会貢献性と安定したキャリアを両立したい方におすすめの求人です。
特に「手に職を付けたい」「文系から技術職へ挑戦したい」「若いうちから高収入を目指したい」という方には非常に魅力的な環境です。

【働く魅力】
「日本を代表するランドマークに携われる施工実績」

■東京タワー
■レインボーブリッジ
■明石海峡大橋
■横浜マリンタワー
■通天閣

など、多くの人が知る建造物を支える仕事です。
自分が携わった建造物が何十年も街に残り続けるため、
大きな達成感と誇りを感じられます。

【若手育成に注力】
学部・学科不問。
施工管理の知識や経験がなくても、
研修制度とOJTを通じてゼロから成長できます。
ワークライフバランス充実

・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日123日
・月平均残業9.8時間
・転勤なし

安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。
利益を社員へ還元
賞与は年2回。
営業利益の3分の1を社員へ還元する仕組みを導入しており、
頑張りがしっかり評価される環境です。

応募資格

・専門学校卒
・大学卒
・大学院卒
・既卒1年目まで

※学部・学科不問
※文系・理系不問
※未経験歓迎

就業場所

大阪府 大阪市北区
配属現場によりますが、8時から17時の勤務が多いです。
就業規則では大阪は8:30開始です。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇

賃金

2年目想定
430万円~450万円
月収265,600円

・入社支度金
100,000円支給

賞与年2回
営業利益の3分の1を社員へ還元の方針
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当
・食事補助
・交通費支給
・宿泊費支給
・慶弔見舞金
・社員旅行
・永年勤続表彰
・MVP表彰制度
(年2回/50,000円~100,000円)
・社員紹介制度
(250,000円支給)
・業務用工具・装備品支給
・PC貸与
・携帯電話貸与
・社用車貸与
【各種手当】
家族手当
配偶者:5,000円/月
子ども:10,000円/月・人

資格手当
2級施工管理技士:5,000円/月
1級施工管理技士:20,000円/月

出張手当
一般職:60,000円/月
主任以上:90,000円/月

その他
休日手当
夜間手当(6,000円/日)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 WEB会社説明会+人事面接(WEB・私服OK・書類不要) ↓ 2 役員面接(対面 履歴書事前提出) ↓ 3 内定 ↓ 4 内定後社長面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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