面接一回【充実した研修制度・福利厚生で未経験から手に職を!】 20代の平均年収506万円! 少人数制による 1ヶ月間の充実した入社時研修 !女性が約4割で大活躍中!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。具体的には、安全性を第一に考え(安全管理)、工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)、作業員への指示や仕上がりを確認し(品質管理)、プロジェクトの予算を考慮した上で(コスト管理)、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。

商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。

<主な仕事内容>
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助

◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK

建築施工において、高い精度を確保しながら、工程・品質・安全・コストなどの管理をバランスよく行い、計画通りの完成を目指します。さらに、環境への配慮として3Rの実践も求められるため、技術力だけでなく、倫理観やマネジメント能力も発揮し、お客様の期待に応えます。

施工管理は、建設現場に不可欠なプロジェクトマネージャーの役割を担い、工事全体の進行を指揮します。安全確保、スケジュール調整、品質管理、コスト管理を総合的に行い、期日までの完了を目指します。現場をまとめる立場として、リーダーシップや円滑なコミュニケーションが求められます。習得には時間がかかりますが、経験を積むことで市場価値の高い人材として活躍できます。

CAD(コンピューター支援設計)は、建築設計をサポートするツールで、図面や3Dデータを作成する仕事です。「AutoCAD」「Vectorworks」「JW CAD」などのソフトが一般的に使われ、操作技術に加えて、製図ルールの理解や設計意図の把握が重要です。作成した図面は建築プロジェクトに不可欠な資料となるため、正確性と細かいチェックが求められます。デスクワークが中心ですが、関係者との連携も多く、プロジェクトへの貢献度が高い職種です。

【充実した研修制度・福利厚生で未経験から手に職を!】
● 未経験でも月給24万2000円~のスタート
● 20代の平均年収506万円!
● 少人数制による 1ヶ月間の充実した入社時研修
● 資格手当・合格祝金等資格取得も支援
● 結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。
● 年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給
● 年間休日120日、長期休暇の取得も可能

応募資格

≪未経験歓迎!学歴不問≫
「建築に関わってみたい」という方大歓迎 「施工管理の仕事に挑戦したい」「未経験から手に職をつけたい」という思いをもってる方
安定した業界で長期に働きたい方
◎職種や業界経験は一切不問です
◎学歴や社会人経験も問いません
【歓迎】
求めるスキル
人物像未経験歓迎
学歴・性別不問
第二新卒歓迎
前向きな方
コミュニケーションが得意な方

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です!

賃金

〈年収例〉
年収482万円(26歳/経験3年、2級施工管理技士補)
年収545万円(30歳/経験5年、2級施工管理技士)
年収680万円(34歳/経験10年、1級施工管理技士補)
年収834万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士)
■交通費全額支給
■キャリア手当
■休日出勤手当
■資格手当
■通信手当
■賞与 年2回(6月・12月)
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
■昇給 年1回(10月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
■建築技能講習費補助
■業務災害保障制度
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■結婚・出産祝い(各5~10万円)
■子供の入学祝い(小~高/各5~10万円)
■子供の卒業祝い(高/5~10万円)
■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)
■資格取得祝い(5~15万円)
■キャリアアップ支援制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査→最終選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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