【経営推進本部】社長・CFOの経営判断を支える経営企画(将来の幹部候補)[co]

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社概要】
当社は、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。

2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。

今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。

【募集ポジション概要】
経営企画部として、社長・CFOと直接やり取りしながら、経営の方向性の議論を取りまとめ、経営課題解決を前に進める役割です。

本ポジションは、経営企画部長の直下で二人三脚の体制を強化し、組織を「太く強く」することを目指します。「戦略立案」だけでなく、外部環境の変化に対して会社としてどう動くべきかを提案し、社内の複雑な調整や実務を泥臭く推進していただくことを期待しています。

将来的には部長や経営の中核を担っていただけるような人材を求めています。

【業務内容】
◆ 経営の方向性を取りまとめる実務
社長・CFOをはじめとする経営陣と直接やり取りし、経営課題の解決を主導する。
5/15に開示した中期ビジョンに基づき、経営課題の特定から対応方針の検討、実行までを主体的に推進。
経営の意思決定をサポートする資料作成や情報整理、関係者への働きかけを担う。(単なる資料作成に留まらず、意思決定に責任を持つスタンス)

◆ 経営基盤の強化・運営
経営会議等の会議体運営(議論の設計・ファシリテーション・結論の取りまとめ)
各種全社ルールの設計・展開・改善
子会社管理の仕組みの構築・推進

◆ 組織内の調整・推進業務
組織の独特な緊張感や複雑な力関係を理解し、適切に立ち回りながら物事を前に進める
事業部門や管理部門との泥臭い調整や折衝を通じて、経営施策を実現する
※本ポジションは「ガバナンス(統治)」ではなく、経営企画部長の主導のもとで経営の中心を担い、会社を動かしていく役割です。

応募資格

【必須スキル】
◆ 事業会社での実務経験(必須)
事業会社で経営に近い仕事をしており、意思決定者と近い距離で仕事をしてきた経験
事業会社の経営企画部門での実務経験(マネジメント経験は書類上必須としないが、将来的にマネジメント視点を持てる資質を重視)

◆ タフさと責任感
自分の役職や立場以上の責任を負おうとする姿勢
年齢や役職を問わず、担当領域に対して強い当事者意識を持って行動できる方
厳しい言葉や状況に対しても冷静に対処できる

◆ 高い対人能力・人間力
論理的思考力だけでなく、組織の中で物事を動かすために泥臭い調整や人間関係の機微を楽しめる方
組織内の独特の緊張感や複雑な力関係を理解し、適切に立ち回れるコミュニケーション能力

◆ 実務遂行能力
現状分析と整理スキル
仮説構築と検証スキル
PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成スキル(ただし資料作成が目的ではなく、意思決定に貢献することが重要)

【歓迎スキル】
インターネット、WEBサービス業界での経験
コンサルティング会社での経験(ただし、単なる資料作成に留まらず、クライアントの意思決定に深く関与し、実行支援まで担ってきた方)
経営会議等の会議体運営、社内ルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて実務経験と見解をお持ちの方
管理部門における複数部門での経験
【歓迎】
【求める人物像】
◆ 事業会社での実務経験を持ち、高い人間力と責任感を兼ね備えたタフな人物
何事も自分ごととして捉え、立場以上の責任を負う覚悟と強い意思を持っている方
組織の中で物事を動かすために、泥臭い調整や人間関係の機微を楽しめる方
誠実で信頼され、厳しい状況でも誠実に向き合い続けられる方
曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、共通言語・資料にすることが得意な方
失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方
積極的に提案し、周囲を巻き込んで実行に移していくのが得意な方
コツコツとした作業でも粘り強くできる方
IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関心があり常に新しいサービスにアンテナを張っている方

◆ 当社のバリューを体現できる方
発明: 課題を自ら見つけ、前例にとらわれない発想で本質的な解決策を考え行動できる
夢中: 主体的に取り組み、周囲を巻き込みながら成果を出す姿勢
誠実: 仲間・仕事・ユーザーに真摯に向き合い、広いステークホルダーから信頼を得られる

就業場所

東京都 渋谷区
※フレックスタイム制度あり
※勤務時間は休憩1時間含む
※フレキシブルタイム:5:00~22:00/コアタイム: 無し

◆業務内容と就業場所の変更の範囲:会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
・業務内容:会社が定める業務
・就業場所:会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
生理休暇
裁判員休暇
子の看護等休暇

賃金

想定年収 8,400,000円~13,020,000円
想定月収 600,000円~930,000円

(月給の内訳)
基本給:457,080円~708,520円(ライフプラン手当を含む)
職務給:142,920円~221,480円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断
◆給与改定:年2回(5月、11月)
◆賞与:年2回 (6月、12月)

◆福利厚生
カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ(リフレッシュ休暇)、交通費など

◆各種制度

◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆募集者の氏名又は名称:当社

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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