【Mobile Software Engineer/東京】年間休日120日以上|残業時間20時間以下|未経験可|上場企業|技術基盤強化

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
転勤なし
土日休み
学歴不問

給与: 年収 660万円〜1260万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事事業の変革期をリードするエンジニアを求めています。私たちのプロダクトは多くの建設現場で支持され、顧客基盤は急速に拡大中。
時間09:00〜18:00
給与年収 660万円〜1260万円

この仕事について

事業の変革期をリードするエンジニアを求めています。私たちのプロダクトは多くの建設現場で支持され、顧客基盤は急速に拡大中。成長スピードにプロダクト開発が追いついていないため、事業の未来を左右する課題に直面しています。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 660万円〜1260万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
事業の変革期をリードするエンジニアを求めています。私たちのプロダクトは多くの建設現場で支持され、顧客基盤は急速に拡大中。成長スピードにプロダクト開発が追いついていないため、事業の未来を左右する課題に直面しています。

【具体的には】
・技術基盤の設計と開発
・組織横断での技術支援と能力向上
・AI技術の戦略的活用と導入推進
・開発プロセスの標準化と改善
・品質の醸成と仕組み化

▼顧客ニーズや市場は?
建設業界が直面する課題解決に挑むため、複数のプロダクトを展開。主力プロダクトであるSpider+アプリは2200社以上に利用されています。

▼プロダクト・ポジションの魅力は?
全社のMobileエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる開発環境と共通基盤を提供することがミッション。3年後にはスケーラブルで高品質な「共通パッケージ群」を整備し、複数のプロダクトへ横断的に展開することを目指しています。

▼得られる経験・キャリアステップは?
技術基盤の構築や開発プロセス改善に関する中長期的なロードマップを描き、実行に移す戦略的思考力が養われます。

複数のプロダクトを展開し、主力プロダクトであるSpider+アプリは2200社以上の企業に利用されています。

・完全週休2日制(土日祝休み)
・上場企業の安定基盤
・未経験からのチャレンジ歓迎
・建設業界の課題解決に挑む事業
・技術基盤強化を担うポジション
・昇給年2回
・交通費支給(上限50,000円/月)
応募資格: ・Swiftの言語での開発経験:2年以上
・UIKit / SwiftUIを用いた開発経験:2年以上
・MVCからClean Architectureなどアーキテクチャを用いた開発経験
・アーキテクチャのメリット/デメリットについて説明できる
・SwiftTestingやXCTestを用いたUnitTestの作成経験
【歓迎条件】
Flutterによるアプリの開発経験/Androidアプリの開発経験/CI/CD環境の環境構築、メンテナンスができる(Fastlane等)/プロジェクトでチームのリード経験あり/共通ライブラリや社内向けフレームワークの設計・開発・運用経験/複数チームを横断するような大規模プロジェクトの技術リード経験/OSSへの貢献、技術ブログでの情報発信、カンファレンスでの登壇など、コミュニティへの貢献や社外へのアウトプット経験
【歓迎】
・システム基盤を担う役割としての高いラストマンシップをお持ちの方
・変化を前提として捉え、楽しめる方
・チームで成果を出すことを意識して業務に取り組める方
・日々の運用業務で改善ポイントを見出し、自らアクションを取れる方
・主体的に行動し周りを巻き込んでミッションを進めることを楽しいと思える方
就業場所: 東京都
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認/育児中の時短勤務
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)/生理休暇/結婚休暇/出産・育児休暇/弔事休暇/看護・介護休暇
賃金: 昇給年2回/交通費支給(上限50,000円/月)
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
インフルエンザ予防接種/コーヒーマシン、ウォーターサーバー等
交通費上限50,000円/月
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(WEB) → 2次面接 → 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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