IT×HR東証グロース上場ベンチャー/リモート・フレックス・副業可

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容

(具体的には)
●コンサルティング業務
・既存法人顧客とのリレーション構築
・新規法人顧客への提案、リレーション構築(現在はインバウンドのみ対応)
・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング
・採用成功に至るまでのプロセス改善提案

●その他業務 ※希望や適性によって
・ニーズに合うサービスやプロダクト企画・立案(社歴や役職問わず)
・営業戦略/戦術の設計、提案(マネージャーとともに)
・リクルーティングプロダクトの新機能考案・提案
・自社採用への参加(新卒・中途)
・データレポートの作成(アナリストと共同)
・コンテンツマーケティングの企画
その他、課題を探し自ら仕事を作り上げることも可能です。

■募集背景
私たちは、様々な方から集めた働くに関するクチコミデータをもとに、転職・就職のための情報プラットフォームを運営してきました。
順調に事業は成長し、閉鎖的な側面の大きかった市場に対して一石を投じることはできている状況です。
しかし、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。

今後、市場で圧倒的な存在感を示し、ジョブマーケットをゲームチェンジするためには、私たち自身が大きく変わる必要があります。
労働市場全体の変革に向け、当社内という枠を超えて外部とのアライアンスやパートナーシップを組み、市場全体を活性化していきたいと考えています。

以下、収益発生までの流れ
・ユーザーが、企業のクチコミを閲覧しながら転職情報収集
・ユーザーが内定獲得、採用決定 →収益発生

働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。

■ポジションの魅力
「今の安定」と引き換えに、自分の市場価値が『型』の中に閉じ込められている感覚はありませんか。現在、営業最前線で戦い抜いたあなたの「タフさ」は、誰にでも真似できるものではありません。それは、どんな戦略をも形にする最強の基礎体力です。次はその体力をベースに、セールス業務だけでなく『戦略』や『売り方の仕組み化』にもぜひ携わってほしいと考えています。OpenWorkという看板を一度横に置き、あなた個人の介在価値を試せる場を用意しました。

【この環境で得られるもの】
■採用支援でなく「事業支援」のため身につく知見が多く成長機会も多い
✔ 事業支援事業のため、集客支援以外にも戦略や組織作り、マーケティング、KPI設計など提案テーマは広く身につける知見が多く、そのため成長機会が多い。
✔ 経営者や責任者との商談が多く視野が高い観点や課題の捉え方を学べる機会も多い。

■営業職では身につきづらい交渉力の習得
✔ 事業支援に重要な集客支援も行うため、比較的交渉しやすい関係性を確保している
✔ 交渉力(相手の事情を深く理解して納得できる条件調整スキル)のため同じ努力でも成果が大きくなる

■事業を自分事と捉えられる環境、営業職以外にもキャリア展開可能
✔ 事業部では、各メンバーは事業改善に関するプロジェクトのオーナー担当を務める
(例)
・ 返信率改善プロジェクト:
- ユーザー流入数予測を実施
- スカウト 全体送信数を調整
・ 決定単価向上プロジェクト:
- 高年収ユーザー決定増加のため
- 送信割合調整や利用AGT交渉
→事業開発や事業プランニングの要素もございます

■成長しやすい環境:
✔ 当社のグループ会社内で優秀なマネージャーのみに与えられる賞をグループマネージ
ャーは受賞。実際にそのマネージャーの配下メンバーは、以下を行うことができてお
ります。
-入社1年以内には全員ソリューション提案の型の習得
-経営層とのコミュニケーション
-クライアントへの提案プロダクトの起案

🔍 OpenWork プラットフォームの運営
実際に働いた社員・元社員のクチコミを掲載し、企業の年収・働き方・カルチャーなどを詳しく紹介。求職者が安心して企業選びができる環境を作っています。

🤝 企業向け採用支援サービス(OpenWorkリクルーティング)
採用活動を行う企業に向けて、魅力的な情報発信をサポート。求職者とのマッチングを効率化し、企業の採用力向上を支援しています。

📊 マーケットリサーチ&データ分析
豊富なクチコミデータを活用し、採用市場のトレンド分析や企業の強み・課題を可視化。データドリブンな採用戦略を提案しています。

◆OpenWorkについて
・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約775万人を突破し、約2,060万件のクチコミ評価スコアを誇ります。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわっています。

・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、株式投資機関の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると評価いただけています。

・大手~中小出身者が共存しており中途入社者が多く(約6割の社員が中途入社)、新卒・中途入社者ともにフラットに意見が言いやすい環境です。

・HR業界という枠を超えて、クチコミ資産を活かしファイナンス領域にも力を入れています。今後ワーキングデータプラットフォーム企業として、他の領域にも進出する可能性があります。

・知名度や資金力ではなく、求職者の求める働きがいと企業で体験できる働きがいのマッチ度の高さを最優先に事業運営しています。

・新卒・中途社員ともに、コーポレートスローガンやビジョンへの共感度が高いです。

◆OpenWorkリクルーティングとは
・基本料金有料の前課金型プランモデルで、ダイレクトリクルーティング機能を実装しています。…

応募資格

■応募資格(必須)
・人事/採用サービスや採用支援など、人事向け商材の法人営業経験

■応募資格(歓迎)
・リーダー経験(営業計画作成、KPI管理など)
・数値・データをもとにした提案営業経験
【歓迎】
■求める人物像
・能動的に新たな顧客提案にチャレンジしてくれるような方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

年収495~645万円
月収33~43万円
※みなし残業40時間を含む(79,200~103,200円)
※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。

※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
※通勤交通費支給(3000円/日を上限とする)
※リモートワーク手当の支給有(支給条件有)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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