※職種・業種未経験歓迎!丁寧な教育体制で安心スタート!中国地方を地盤に安定成長中・資格取得の補助や報奨金も充実【プレハブ・ユニットハウスの建築施工管理】◎週休2日制(会社カレンダー

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
軽量鉄骨で組む、仮設事務所・倉庫などの施工管理をご担当いただきます。
◎どんなお客様からの依頼があるのか
・中国地方に拠点のあるゼネコン、建設会社様がほとんど。他にも、イベント会社、運送会社、食品会社、個人の農家さんから依頼をいただくこともあります。

■仕事の流れ:
(1)申請書類の提出
・工事に必要な各種申請書類を作成、提出します。

(2)現場の管理
・施工現場にて、施工が正しく行なわれているか、品質に問題がないかチェックしていきます。
資材の置き方に危険性がないかなど、安全管理も行ないます。
予算管理、工程管理など施工管理全般をご担当いただきます。
・工期について
数週間~数か月程度となります。
・出張について
中四国全般のお客様に宿泊を伴う出張もございます。
頻度としては月1回程度となります。出張に伴う費用などは会社負担、出張手当などもございます。

■過去中途入社の例:
居酒屋、スポーツ用品店から未経験で入社した方もいます。
入社後施工管理技士の資格を取得し、活躍中です!

■配属部署:
・施工管理の担当は3名となります。
20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。

■事業内容:
・仮設プレハブのリース、販売
・仮設プレハブの組立、解体、移設
・ユニットハウスのリース、販売
・足場のリース、組立、解体
・仮設トイレ、備品のリース、販売
・建築工事の請負及び設計、施工、管理

■教育制度及び資格補助:
施工管理技士、職長教育、フルハーネスなど、仕事に関わる資格を取得した際は、受験費用の補助をします。
そのほか、資格によっては報奨金(15000円~50000円)も支給いたします。
また、社外研修も今年からスタートし、社内勉強会も実施するなど資格取得に向けて会社全体で応援しております。

■その他
丁寧な教育体制があり、独り立ちできるまで先輩が優しく教えていくので、安心してご入社いただけます。

<補足>
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎】
■歓迎条件:
建築関連の知識をお持ちの方

就業場所

広島県 広島市中区
<勤務地詳細>
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日105日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇

■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇

■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

賃金

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~250,000円
固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・退職金制度

■通勤手当:交通費全額支給
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■資格支援制度あり(資格取得支援のための資金を会社が補助)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■外泊手当
■報奨金
■U・Iターン支援(県の移住支援金対象に認定/最大100万円の支給あり)
■社用車貸与
■制服貸与

仕事に必要な道具は支給となります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ↓ 1次面接(オンライン可) ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ↓ ■内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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