【ソリューションセールス幹部候補(IT採用課題の戦略的組織統括)】業界初のSNS×転職コンサル/HRエンタテイメント企業元東急G社内起業家が代表/昇給:年2回※平均の年間昇給率10

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事概要
ITエンジニア採用を中心に、クライアント企業の採用課題を解決するためのソリューションセールスとして伴走支援を行っていただきます。単なる求人案内にとどまらず、データに基づいた採用戦略の立案・実行まで、採用パートナーとして深く関与することが求められます。

【 クライアント向け業務 】
◆ 採用戦略コンサルティング
IT転職市場のデータと知見を活かし、採用ペルソナ設定・訴求内容・選考プロセス改善のコンサルティングを実施
採用競合分析を通じ、優秀なITエンジニア人材を獲得するために必要な提案を実施
クライアントの事業戦略に踏み込んだ求人創出・採用要件定義まで担当

「エンジニアはなぜ御社を選ぶのか」という選社軸の整理と面接設計の提案
内定受諾率向上に向けたクライアントとの密な連携・選考フロー改善の推進

◆ クライアントとの信頼関係構築
採用パートナーとして長期的な信頼関係を構築し、深耕営業を推進(新規開拓はほぼなし)
代表直轄組織のため、トップ営業に同席する機会が豊富
大企業との共同事業開発・コラボレーション提案にも参画可能

【 社内向け業務 】
◆ CA(キャリアアドバイザー)との連携
担当求人の魅力整理と社内説明会・求人票の作成によるCA向けプロモーション
週次副社長研修会・毎日のナレッジシェアを通じた学習環境で、CAと一体となり成約率を向上

◆ 歩留まり改善・KPI管理
書類選考・一次面接・最終・内定・入社承諾の各フェーズでのKPI分析と施策立案
データドリブンなアプローチで課題の根本原因を特定し、解決策を実行

◆ マネジメント・事業開発(成果に応じてご担当)
高い成果を出した方は早期にリーダー・マネジメントへ
新規ソリューション開発・事業開発プロジェクトへの参画機会あり(2年目で事業責任者に抜擢された実績あり)

<事業内容>
・IT人材特化のキャリア支援サービス
・IT転職メディア事業(YouTube,X,LINE)
・ITキャリアイベントプロデュース事業

■サービスの強み■
〇自社独自のマーケティング手法による集客基盤
国内最大級のITキャリア・転職映像メディアであるYouTube「IT菩薩モローチャンネル」を自社で運営。
未経験者~ベテラン層まで幅広い転職潜在層を集客し、企業様のニーズに合った人材紹介を実現できている。
※IT菩薩モローチャンネル:4年間で600本以上の情報発信・月間再生数100万回越え

ポジションの魅力
◆ IT採用×法人コンサルの掛け合わせで圧倒的な市場価値を獲得
IT人材市場という10兆円規模の急成長市場でのエンタープライズ法人営業スキルが身につく
「採用課題」を超えた事業課題・経営課題の解決スキルを習得でき、人材以外の領域でも評価される市場価値を獲得
初年度から大手企業を担当できるため、エンタープライズ営業・コンサルの実践経験が積める

◆ SNS×データという独自武器を持って提案できる環境
月間100万再生「モローチャンネル」などのメディア資産を活用したコラボ提案が可能
DX投資1億円以上の内製営業支援システムでデータ分析スキルを習得

◆ 代表直轄組織での急速な成長機会
代表とともに顧客の声から逆算したソリューション開発に参画
トップ営業への同席機会が多く、ビジネスパーソンとして高速で成長できる
最短半年以内の昇給・昇格実績多数。2年目で事業責任者に抜擢された事例あり

◆ 充実した研修・サポート体制
副社長による毎週の業界・営業勉強会(過去動画も全て視聴可能)
複数のマニュアル・企業情報・キャリアパス解説資料が整備済み

応募資格

必須スキル
法人向けセールス・コンサルティング経験(顧客の意思決定権者への提案経験)
【歓迎】
歓迎スキル
何かを本気でやり切った経験がある方
リーダー・マネジメント経験
無形商材の営業経験
データ分析を活用した業務改善・提案経験

求める人物像
目標達成への強いコミットメントを持つ方
クライアントの採用課題に本気で向き合い、データを使って解決策を考えられる方
必要な知識やスキルを自ら積極的に学習できる方
スタートアップの裁量ある環境で、主体的に動ける方

就業場所

東京都 渋谷区
雇用形態 正社員
勤務体系
10:00〜19:00

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
完全週休二日制(土日祝)・年間休日120日振替休日制度・年末年始休暇・有給休暇(入社半年後10日付与)

賃金

給与 年収600万円〜1,000万円・固定残業代(45時間分)含む、超過分別途支給・昇給年2回(3月・9月)平均年間昇給率10%・賞与年2回(冬賞与250万円の支給実績あり)・サインインボーナス:9月もしくは3月に支給(入社月による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

・通勤手当支給・書籍購入費負担・外部研修補助・PC・デバイス支給・社食制度(お惣菜・ライス・カレー等)・キャリアフレックス制度・全社表彰

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 1書類選考(書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます) 2一次面接(オンライン) + オンライン適性検査 3対面にて最終面接(弊社オフ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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