【管理部長候補(コーポレート部門責任者)】渋谷勤務/業界初のSNS×転職コンサル/HRエンタテイメント企業元東急G社内起業家が代表/土日祝休み年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事概要
「HRのエンタメ化」でIT産業のOSへ。急成長スタートアップの基盤を創る管理部長候補を募集。
当社は「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、創業3年で売上20倍という驚異的な成長を遂げているスタートアップです 。国内最大級のIT転職YouTube『IT菩薩モローチャンネル』や、行動報酬型ライフスタイルメディア『ITREND』を軸に、無機質なマッチングを「ワクワクする体験」へと再発明しています 。

現在、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)との業務提携や、元警察庁サイバー警察局・インターポール幹部の棚瀬誠氏、元経済産業省の石川和男氏といった国家級のインテリジェンスを持つ専門家の顧問参画により、民間から公共セクター(GovTech)までを網羅する巨大なエコシステムの構築へと舵を切っています 。

今回の募集は、現在の約100名体制から300名、さらにはその先へと組織を拡大させるための「コーポレート部門のゼロからの構築・統括」を担う管理部長候補です 。単なる守りの管理ではなく、事業のアクセルを全開にするための攻めの基盤作りをお任せします。

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【具体的な業務内容】

コーポレート部門(経理、財務、人事・労務、総務、法務)全般のマネジメントおよび体制構築。
• 組織開発・ガバナンス
組織急拡大に伴うグレード定義の作成、評価制度の運用改善 。

• 法務・コンプライアンス
官公庁案件や大手提携に伴う契約法務の高度化、ガバナンス強化。

• 労務・総務
150人規模へのオフィス移転計画の推進、SmartHR等の導入による業務効率化 。

• 財務・経営企画
FP&A機能の確立、月次決算の早期化、予実管理精度の向上 。

• マネジメント
コーポレートチームの採用およびメンバー育成 。

<事業内容>
・IT人材特化のキャリア支援サービス
・IT転職メディア事業(YouTube,X,LINE)
・ITキャリアイベントプロデュース事業

■サービスの強み■
〇自社独自のマーケティング手法による集客基盤
国内最大級のITキャリア・転職映像メディアであるYouTube「IT菩薩モローチャンネル」を自社で運営。
未経験者~ベテラン層まで幅広い転職潜在層を集客し、企業様のニーズに合った人材紹介を実現できている。
※IT菩薩モローチャンネル:4年間で600本以上の情報発信・月間再生数100万回越え

募集背景
• 本ポジションは、代表の川島が現在兼務しているコーポレート機能を移管するための戦略的採用です 。
• 単なる「管理」ではなく、顧問である石川氏・棚瀬氏らと共に、公共・政府セクターへの進出を支える「GovTech」への進化を組織側からリードする役割が期待されています 。
• ITエンジニアのキャリア支援というドメインにおいて、他社が持たない「動画メディア×独自DB」という圧倒的な集客アセットを保有しているため、事業側の安定性は極めて高いです 。

応募資格

必須スキル
•管理部門(総務・人事・労務・法務等)のいずれかにおける実務経験およびマネジメント経験。
•スタートアップや成長企業における、組織・制度の「ゼロからの構築」や「変革」に携わった経験。
•経営陣や各事業部長と対等に渡り合い、スピード感を持って意思決定をサポートできるコミュニケーション能力。
【歓迎】
歓迎スキル
• IT業界、人材紹介、またはメディアなど事業会社でのバックオフィス経験。
• IPO準備の経験、または内部統制・監査対応の経験 。

求める人物像
• 当社のミッション「良い未来を今、カタチに。」に共感し、HRエンタメという新しい概念を面白がれる方 。
• 「できない理由」を探すのではなく、どうすれば実現できるかを考える「医者型」の課題解決思考を持つ方 。
• 高い倫理観を持ちつつも、スタートアップ特有の混沌とした状況を楽しみ、柔軟に組織をリードできる方。

就業場所

東京都 渋谷区
雇用形態 正社員
勤務体系
• 09:30 - 18:30(休憩60分)
※状況に応じた柔軟な働き方を相談可能です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
【休日・休暇】
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・振替休日制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)

賃金

給与 想定年収
800万円 ~ 1,500万円
(経験・能力を考慮の上決定)

※管理部長・CFO候補としての評価の場合、さらに上のレンジも検討可能です。
勤務地

・昇給:年1~2回(3月,9月)
・賞与:5月、11月
・引っ越し手当:遠方在住者などに支給あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
試用期間 試用期間あり(3〜6ヶ月、条件の変動なし)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当支給
・書籍購入費負担
・外部研修補助
・PC、デバイス支給
・社食制度(お惣菜、ライス、カレー等)
・キャリアフレックス制度
・全社表彰式
・社内懇親会(任意参加制)
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有

【弊社参考動画(社員の声)】
・弊社採用サイト:
・採用Note:

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 1書類選考(書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます) 2一次面接(オンライン) + オンライン適性検査 3対面にて最終面接(弊社オフ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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