【マーケター(広告)】渋谷勤務/業界初のSNS×転職コンサル/HRエンタテイメント企業元東急G社内起業家が代表/土日祝休み年休120日

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 600万円〜1100万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事現在、YouTubeやXなどのSNS自社運用において豊富なノウハウがありますが、今後はWeb広告の強化に加え、テレビCM
時間10:00〜19:00
給与年収 600万円〜1100万円

この仕事について

現在、YouTubeやXなどのSNS自社運用において豊富なノウハウがありますが、今後はWeb広告の強化に加え、テレビCMや交通広告などのマス広告展開も視野に入れています。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 600万円〜1100万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 仕事概要

現在、YouTubeやXなどのSNS自社運用において豊富なノウハウがありますが、今後はWeb広告の強化に加え、テレビCMや交通広告などのマス広告展開も視野に入れています。
既存の枠組みに捉われず、多角的なアプローチで事業拡大を牽引していただくことを期待しています。

■業務詳細:
・広告運用(アフィリエイト、Indeed、Criteo、X、Metaなど)
・Webマーケティング施策の企画・実行
・SNS集客拡大のための施策検討、推進
・各チャネルの貢献度(アトリビューション)を考慮した全体最適化
・オーガニック流入と広告を掛け合わせた、流入最大化施策の立案
・テレビCM、交通広告等のマス広告の展開・運用

単に「コンバージョン数(CV)」や「顧客獲得単価(CPA)」といった目先の指標を追うだけではありません。
その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標(KGI)を見据えた運用が求められます。
また、マーケティングチーム内に閉じこもるのではなく、カスタマーサクセス(CS)や営業部門とも密に連携。
現場の声を吸い上げ、チームを越えて施策を動かしていく、横断的な動きが重要となります。

■本ポジションの魅力:
・圧倒的な裁量の大きさ
当社では「やりたい」という意思と論理的な裏付けがあれば、入社年次に関わらず大きなチャンスを委ねる文化があります。
未経験で入社してわずか3ヶ月で、月間1,000万円規模の広告予算の運用を任されているメンバーも在籍しています。

・事業全体を俯瞰するマーケティング経験
単一チャネルの最適化ではなく、アトリビューション分析を用いた全体戦略や、Web×マスの連動など、高度なマーケティング設計に携われます

・組織を動かす推進力
他部門(CS・営業)と連携し、ユーザー体験の全工程を改善していく「事業貢献」の面白さを実感できます

・急成長ベンチャーのスピード感
自らの提案がダイレクトに会社の成長に直結する手応えを感じながら、自身の成長を加速できる環境です

■自社メディア「モローチャンネル」とは:
当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。5年間情報発信を行ってきたことで月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。

■入社後の流れ:
業界未経験であっても、自社メディア「モローチャンネル」に携わりながら、最新の業界トレンドやエンジニアのキャリアに関する知識を自然と身につけることができます。
また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材業界におけるプロフェッショナルに成長していけます。

<事業内容>
・IT人材特化のキャリア支援サービス
・IT転職メディア事業(YouTube,X,LINE)
・ITキャリアイベントプロデュース事業

■サービスの強み■
〇自社独自のマーケティング手法による集客基盤
国内最大級のITキャリア・転職映像メディアであるYouTube「IT菩薩モローチャンネル」を自社で運営。
未経験者~ベテラン層まで幅広い転職潜在層を集客し、企業様のニーズに合った人材紹介を実現できている。
※IT菩薩モローチャンネル:4年間で600本以上の情報発信・月間再生数100万回越え

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IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます。

■ 「Media Driven × Tech Enabled」—— 独自の集客・育成エコシステム
当社は変わりゆくIT産業の「OS(インフラ)」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。
• 国内最大級のメディアインフラ: 自社運営のYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」は登録者3.4万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成における確かな情報発信源となっています。
• データとAIによる「KIKKAKE Talent OS」: 登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング(意向醸成)基盤を構築。企業の採用活動を「待ち」から「科学的なアプローチ」へと変革しています。
• 官民流動化への挑戦(GovTech): 元警察庁・インターポール幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターにおける高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始いたしました。

【参考】政府・公共セクターのDX人材採用加速と官民流動化を推進。

■ 圧倒的な成長を、さらなるプロダクト投資へ
私たちは、短期的な利益よりも、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視しています。
• 事業基盤の拡大: 4か年売上高CAGR(年平均成長率)116%という成長を遂げ、蓄積されたリソースを次世代のソフトウェア開発投資やシステム基盤の強化に集中的に投下しています。 4年間で従業員数は100名に。
• エンタープライズとの共創: 伊藤忠テクノソリューションズをはじめとする大手SIerとの協業を通じ、エンジニアが「ファン」として集う新しい採用モデルの実証を進めています。

【参考】伊藤忠テクノソリューションズとの協業

■ 業界を再定義するコアメンバーを募集。
組織の「1→10」を牽引し、上場を共に見据える20代の優秀なパートナーを求めています。
ここは、単に仕事をする場所ではなく、「IT産業の商流とキャリアの在り方」そのものをアップデートするポジションです。IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。…
応募資格: 必須スキル
・大卒以上
・データに基づいた論理的思考力

以下いずれかのご経験
・広告主としてアフィリエイトの運用経験
・GoogleやMetaなどのWeb広告の運用経験
・その他、マーケティングに関する実務経験
【歓迎】
歓迎スキル
・人材業界、エンジニアの経験者
・エンタメ業界やコンテンツ配信を行う事業会社でのディレクション経験
・YouTubeやSNSにおける収益化やユーザー拡大への貢献実績
・SEOや各種SNSのアルゴリズムに関する知見

求める人物像
・分析力があり論理的に考えることができる方
・自ら課題を見つけ、解決方法を提案・実行できる方
・従来の方法に固執せず、状況に応じて柔軟に対応できる方
就業場所: 東京都渋谷区
雇用形態正社員
勤務体系
【勤務時間】
10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
【休日・休暇】
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・振替休日制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)
賃金: 給与想定年収:600万円~1100万円
月給:428,600円~800,000円
・固定残業代(109,795円以上、45時間相当分)含む。超過分は別途支給。
・昇給:年2回(3月,9月)
・賞与:3月、9月(冬賞与で400万円の支給実績あり)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給
試用期間あり(6ヶ月)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当支給
・書籍購入費負担
・外部研修補助
・PC、デバイス支給
・社食制度(お惣菜、ライス、カレー等)
・キャリアフレックス制度
・全社表彰式
・社内懇親会(任意参加制)
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
その他
【弊社参考動画(社員の声)】
・弊社採用サイト:
・採用Note:
・当社の日常(TikTok):

<各種動画>
・就活チャンネル「しゅんダイアリー」の弊社社員密着動画

・当社に入社した理由について

・経営陣との距離について

・入社後のキャッチアップで苦労したことについて

・残業や働き方について

・仕事のやりがい・会社のカルチャーについて
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 1書類選考 2一次面接(オンライン) 3オンライン適性検査(スカウター+WebGAB) 4最終面接(渋谷オフィス/対面にて(代表取締役)) ※東京近）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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