【大阪/法人営業】注目のSDGs・ESG領域◆従業員の健康と生産性を高めるコンサル営業◆大手・上場企業中心/完全土日祝休・年休126日/転勤なし・10年連続「健康経営優良法人」認定

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
上場企業やそのグループ会社などの大手企業を中心に、従業員の健康増進や生産性向上を支援する「健康経営ソリューション」のコンサルティング営業をお任せします。

※「健康経営」とは?
従業員の健康管理を経営的視点から考え、実践する経営手法のことです。
ESG投資やSDGsの観点からも大手企業を中心に注目が高まっています。
入社後に研修などを通じてしっかり理解を深められますのでご安心ください。

◆具体的な提案内容
企業の課題やニーズに応じ、最適なソリューションを提案します。
・健康経営ソリューションサービス(健康セミナー、ストレスチェック、健康管理システム導入支援など)
・健康管理のアウトソーシング(50名規模の中小企業向けに、産業医選任~健診判定~ストレスチェックまでを一括受託)

◆営業スタイル・働き方
・担当社数:50~100社程度(定期フォローとして半年に1回程度のペースで接点を開拓・継続)
・訪問エリア:大阪・京都・兵庫が約95%(転勤を伴う遠方対応はほぼありません)
・働き方:原則出社ですが、訪問先間の空き時間などはカフェや貸し会議室でのテレワークが可能です(費用は会社負担)。外出先でも快適に業務を進められる環境を整えています。

◆配属先の組織構成
大阪の営業チームは現在3名体制です。
(責任者50代、メンバー:50代男性1名、40代女性1名)
落ち着いた雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できるサポート体制が整っています。

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【事業内容】
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健康経営コンサルティングサービス
健康経営優良法人認定の取得支援
健康イベント、健康管理システムの導入支援
産業医療職(産業医/保健師/看護師)向け人材サービス
産業医療職向け教育研修事業
健康経営セミナー(対法人、労働組合向け)
メンタルヘルス支援サービス

【認可】
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介業 13-ユ-307131
労働者派遣事業 派00

健康経営優良法人認定
健康経営コンサルティング自己宣言企業
東京都働き方改革宣言企業
東京都ライフ・ワーク・バランス推進企業
東京都経営革新計画承認企業
健康優良企業(協会けんぽ)
東京中小企業家同友会千代田支部長賞
(令和2年度 第12回千代田ビジネス大賞)

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【健康経営とは】
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企業が従業員の健康増進に配慮することにより、事業の生産性向上を目指す経営手法のこと。
「健康経営の推進」はESG投資、SDGsにおける国の取り組みとして位置付けられています。

★入社後まずは、健康経営について理解を深めていただきます。

応募資格

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【求める経験】
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・法人のお客様視点に立って物事が考えられる方
・新しい事に挑戦する意欲がある方
・社会問題の解決に関わりたい方
・健康に関心がある方
・原則出社、テレワーク有り
【歓迎】
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【歓迎条件】
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・人材ビジネス経験者歓迎

就業場所

大阪府 大阪市北区
【勤務時間】
9::00(休憩1時間)

【時間外労働】
平均月10時間前後

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
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【休日休暇】
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■年間休日126日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇(原則5連休+土日による9連休を推奨)
■GW休暇
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能)
■産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり!
■長期・連続休暇取得制度(毎年9日間を取得)

■健康休暇(春秋各1日間/補助金利用可能)※有給を消化しての休暇となります。
■アニバーサリー休暇(1日)
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

賃金

【年収】
年収400万円~550万円
※上記は、みなし時間外手当20時間分が含まれます。
超過した分は別途支給いたします。
※成果給なので、成果が上がると賞与に大きく反映されます。

【賞与】
年2回(6月・12月)
※業績・評価 標準で年間3.5ヶ月分、過去最高年間7.9ヶ月分支給実績あり

【決算賞与】(3年連続支給実績あり) *全社業績による
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
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【福利厚生】
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■昇給年 1 回( 11 月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(大学卒業後3年まで(入社からではありません))
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■出産・育児支援制度あり
■女性管理職登用実績あり
■U ・ I ターン支援あり
■オフィス内禁煙
■勤務間インターバル制度あり(退勤から出社までのインターバル14時間)
■訪問先への直行直帰、外出先でのリモートワークOK
■健康診断のオプション補助
└通常の健康診断にプラスして、
20 代に 2000 円・ 30 代に 3000 円を支給。

健康休暇取得時補助年2回最大1万円支給、健康診断オプション補助あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接】 2回 【適性検査】 あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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