【東証上場Amaziaグループ】開発経験を次の武器に|案件選択制SE・PG

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証上場Amaziaグループだからこそ、SESで終わらないキャリアが描けます。

当社は、国内有数のマンガアプリマンガBANG!を展開する
Amazia(東証上場)グループのITソリューション企業です。

上場グループの安定基盤のもと、SESの自由度を活かしながら、
次の3年で市場価値を高められる環境を用意しています。

■仕事内容
Web・オープン系を中心に、Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなど
エンジニアのみなさんと一緒に参画案件を決定していきます。
詳細設計~実装を軸に、要件定義や上流工程にも少しずつ挑戦可能です。

会社都合での一方的なアサインはしていません。
案件内容、技術スタック、働き方、単価などを開示したうえで、
ご自身が納得した案件に参画いただきます。

■当社求人の魅力
・東証上場Amaziaグループの安定基盤
・案件選択制
・フルリモート / ハイブリッド案件もあり
・単価/業務内容/働き方をすべて開示
・営業が面談同席しキャリア希望を最優先
・Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなどモダン案件多数

■案件例
小売店向け新規Payアプリ開発(Java / Python)
決済サービス開発(Android Java / Kotlin)
BtoB業務効率化サービス(PHP / Laravel / Vue.js / AWS)
インターネット銀行アプリ開発(iOS / Android)
大手銀行システム刷新(Java / COBOL)
ローコード開発ツール導入支援
グループシナジーを活かしたWebサービス / アプリ案件

東証上場Amaziaグループへの参画により、
既存のSES案件に加えて、グループシナジーを活かしたWebサービス・アプリ開発案件や、
モダン技術を活用した上流案件も増加しています。

今後さらに案件の幅が広がっていく中で、
次の3年で市場価値を高めたいエンジニアの方の採用を強化しています。

応募資格

【必須条件】
・3年以上の実務での開発経験をお持ちの方

経験年数はあくまで目安です。
「設計に広げたい」「モダン案件に挑戦したい」「次の3年で成長したい」
という想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・GW休暇・介護休暇
◆ポジティブ休暇制度(最長1年まで可能)

◎会社として有休取得を推奨しており、夏季休暇とつなげて長期休暇としている社員もいます!

また「後に続く社員が今後より取得しやすくなるように」、「代表がいなくても会社がしっかり回るように」という想いから、過去には代表が率先して育休を取得。
社員皆がライフステージの変化に応じて安心して働き続けられるよう、会社全体でサポートします。

賃金

780万円/月給54万円+賞与1回(35 歳・経験8年)
542万円/月給38万円+賞与1回(29歳・経験5年)
436万円/月給31万円+賞与1回(24歳・経験年2年)
※年俸額の1/13の金額を月々支給し、残りを賞与として4月に支給。
※年俸額の1/13には月45時間分、95,163円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
※経験・能力・前給を考慮し決定いたします。

◎年2回昇給あり。みなさん毎年必ず昇給しています。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
【社員により提案・採用された制度が多数】
■各種社会保険完備
■各種厚生施設利用補助
■健康診断
■書籍購入・貸出制度
■海外旅行手当
■帰省応援手当
■部活制度
...and more!!!
【ライフステージに合わせて働きやすい職場】
当社では、男性女性ともに育休取得実績がございます。
代表自らも育休制度を利用しており、
出産・子育てなどのライフイベント時にしっかり休めるカルチャーが根付いています。
また、参画する案件も自分の生活スタイルに合わせて選択できるので、子育て世代のエンジニアも多数活躍中。

実際に「保育園のお迎えに行くため、17時以降帰宅できる案件がいい」という希望に合わせて
案件をマッチングし働いているメンバーもいます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◇1次面接/面談(採用責任者) カルチャーマッチメイン 基本はオンラインにて実施 希望者は対面やカジュアル面談からのスタートもOK ↓ ◇2次面接(最終面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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