【富裕層向け住宅の売買仲介営業(反響型)】東証グロース上場/城南エリア特化の圧倒的商品力/平均価格1億円超の高単価を動かすプロへ/実力主義で20代マネジメント登用実績多数

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎東京の高級住宅街(城南エリア)を中心とした、富裕層向け住宅用不動産の売買仲介業務(反響型営業)を担当していただきます。個人個人の予算追いに終始するフロー型ではなく、組織で再現性を追求するストック型の営業スタイルです!

▼具体的な業務内容

・自社ポータルサイトや大手ポータルサイト(SUUMO等)への物件広告の作成・投稿
・市場に売りに出されている魅力的な物件の開拓・下見
・Webサイトからの問い合わせ対応や、インサイドセールス部門からの送客対応
・ハウスメーカー(建築事業者)からの紹介顧客への対応
・お客様のニーズヒアリングから現地案内、住宅ローン・契約手続き、引き渡しまでの一貫したコンサルティング

▼顧客ニーズや市場
⇒世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」は、経営者、医師、上場企業の役員層、著名人など、日本トップクラスのステータスを持つ富裕層がメインターゲットです!
そのため、取引平均価格は1億円を超えます。

単なる住まい探しではなく、資産価値やQOL(生活の質)の向上を重視した高いコンサルティング力が求められる市場です!

▼プロダクトの魅力
・グループ会社(株式会社グランデ等)との連携により、常に数十億円規模の質の高い自社物件を保有しています。
・また、デザイン性に優れた1棟収益レジデンス「STRIPES」やシェアリング別荘など、富裕層の「実需・資産構築・QOL向上」という3段階のニーズに全方位で応えられる多彩な商品ラインナップが強みです!

▼競合優位性は?
「データDX×組織知化」を徹底しており、個人の勘や経験に頼らない「目利きAI」や「相場算定エンジン」などのITツールを自社開発しています。
+
さらに、全契約の30%以上が紹介・リピート経由という強固な「富裕層信頼経済圏」を確立しており、広告出向に過度な依存をしない低いCAC(顧客獲得コスト)による高利益体質を実現しています!

▼得られる経験・キャリアステップは?
⇒集客から引き渡しまで一気通貫で携わるため、税金、法令、金融を含む幅広い不動産知識が身につきます!
また、普段お会いできないような一流のビジネスパーソンを相手にすることで、ワンランク上の接客スキルやマナーが磨かれます。
⇒年齢や社歴に関係のない実力主義が根付いており、未経験から入社2年目でトップセールス、4年目でリーダー(想定年収1,200万円)、6年目で部長職(想定年収2,000万円)へステップアップした20代・30代の役職登用実績が多数あります。

一般的な不動産フロー営業とは一線を画し、データDXを駆使した「トラスト・ストック型」のビジネスモデルを展開しています!┗自社開発の「目利きAI」や自社Webメディアからの高効率な反響獲得により、新規顧客の50%超を自社経由で集客。売上高は7年連続でアップしており、直近の2026年3月期決算でも過去最高業績となる営業

【圧倒的なお客様第一主義と働きやすさの両立】
⇒早朝や深夜など、お客様の迷惑になる時間帯の営業活動は一切行いません。
「量より質」の営業を掲げており、数年がかりで丁寧に伴走するケースも珍しくありません!

◇完全週休2日制(火・水)に加え、夏・冬にはそれぞれ各9連休の長期休暇が用意されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境です。

【未経験でも早期に戦力化できる教育&IT基盤】
・1級建築士の知見を全社員が活用できる「建築士ナレッジDB」や自社開発のDXツールがあるため、若手や異業界出身者でも早期に高いパフォーマンスを発揮できます!!

【成果をダイレクトに還元する高い報酬水準】

応募資格

▼以下をすべて満たす方
■売買仲介営業(賃貸仲介も可)の経験がある方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※学歴については不問です。
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・お客様のことを第一に考え、丁寧な関係構築ができる方
⇒富裕層ビジネスは紹介やリピートが成約の鍵を握る「信頼経済」

・自分の頑張りに見合った正当な収入や早期のキャリアアップを得たい方
⇒年齢不問の実力主義で、20代・30代で年収1,000万〜2,000万円超を目指せる環境です!

就業場所

東京都 目黒区
・残業は月平均20〜40時間程度で、案件が立て込んでいる時期を除き、普段は20時頃までに退社するよう店長や上司から促される環境です!
・有給休暇は非常に取得しやすく、予定がある日は定時退社をしても周囲から嫌味を言われるようなことは一切ない事務的な風土が整っています!

就業時間・休憩

09:20〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・GW休暇(仲介営業部門の年間カレンダーに準ずる)
・振替休日制度(契約や案内業務などでお客様の都合に合わせて休日に出勤した場合は、平日にしっかりと振り返り休日を取得できます)
・有給休暇は入社当日に10日間付与されます。
・有休を取得しやすい環境が整っており、プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。
・産休育休の取得実績があり、男性の育休取得実績も多数ございます。

賃金

▷2年目(26歳):想定年収850万円~
▷4年目(28歳):リーダー/想定年収1,200万円
▷6年目(30歳):部⻑職/想定年収2000万円
◆固定残業手当について:月給に一律、月42時間分の固定残業手当(月42時間・135,000円〜216,000円)を含みます。
┗超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給されます

◆資格手当について:宅地建物取引士(宅建士)の有資格者は、月給に一律2万円が加算(宅建手当)されます。

◆評価と報酬について:成果に応じた歩合給制度だけではなく、上場以降は営業KPIや「一般化できる優れた行動特性」を測るコンピテンシー評価を導入しています。個人技だけに傾倒せず、チームや組織に貢献する人間性も正当に評価して報酬制度に反映させています。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社員割引制度・資格手当・役職手当・持株会制度
・確定給付企業年金制度(DB)
・書籍手当
・サークル活動手当
・チームデリ(チーム交流手当)
・シャッフルコミュニケーション(他部門交流手当)
・福利厚生サービス「福利LITE」導入
・表彰制度(年2回実施)
・交通費は全額支給されます(社内規定あり)。
・自社で不動産の購入や売却をする場合に利用できる「社員割引制度」があります。
・他部門やチーム内でのコミュニケーションを促進するための各種交流手当が充実しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.一次面接(オンライン) ↓ 3.二次面接(オンライン) ↓ 4.最終面接(対面) ↓ 5.内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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