【SE(28卒)】世界No.1シェアを誇る半導体受託製造企業のパートナー|年休120日|賞与年3回・福利厚生充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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自社開発プロダクト「実績班長」や大手製造業向けシステムの企画から要件定義、開発、導入、保守運用まで一貫して手掛けるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
1次請け企業として顧客の生の声を直接聴きながら、モノづくりの現場をデジタルの力で変革するやりがいを実感できるポジションです。

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🟢業務詳細🟢
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入社後は約半年間の手厚い研修プログラムからスタートするため、IT未経験の方や知識に不安がある方でも安心してエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。

【主な担当業務】
・クライアントとの打ち合わせによる課題ヒアリングおよび要件定義
・各種システムや自社パッケージソフトウェアの仕様設計および開発
・プログラミング、単体テスト、結合テストの実施
・システム導入後の運用サポート、問い合わせ対応、機能追加の改善提案

【入社後のステップと1日の流れの例】
入社後の6ヶ月間は社内専任講師による研修とOJTを通じて基礎を固めます。
配属後は専任メンターの先輩社員がフォローにつき、徐々に実際のプロジェクトへ参加します。

・09:00〜:出社・メールチェック、チーム朝礼で本日のタスク確認
・10:00〜:担当システムのプログラミング作業およびテスト実行
・12:00〜:昼休憩(コミュニケーションスペースや近隣でランチ)
・13:00〜:クライアントとのオンライン仕様打ち合わせ・進捗報告
・15:00〜:チーム内でのコードレビュー、先輩エンジニアへの質問・相談
・17:00〜:本日の進捗まとめおよび翌日のタスク整理
・17:30〜:定時退社(勤務時間選択制度や在宅勤務も柔軟に活用可能)

【開発環境】
C#、C++、.NET、Javascript、Typescript、Go

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🟢ポジションの魅力🟢
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・プライム案件ならではの上流工程から下流工程まで一貫して携われるスキルアップ環境
・自社内開発100%で客先常駐がなく、安定した環境で腰を据えて開発に集中できる体制
・半導体や大手食品メーカーなど成長産業の裏側を支え、自らの手で生み出したシステムが感謝される高い貢献感

【事業内容】
当社は、1984年にエネルギーマネジメント・業務系システムの受託開発企業として設立しました。
現在は、半導体工場向け装置制御システムと製造業向け製造実行・実績収集システムの2つの事業領域で事業を
展開しています。

現場向けのデジタル・トランスフォーメーションにフォーカスし、すべての事業領域において
現場作業の効率化と品質向上を実現するソフトウェアソリューションを提供しています。

🔸半導体工場向け装置制御システム分野
情報化社会において欠かせないコンピュータやスマートフォン、自動車や航空機などあらゆる電子機器に利用されている
半導体の製造に関わる分野で事業を展開しています。

半導体製造においては、ウェーハの自動搬送装置や製造・検査装置を制御・管理するシステムが重要とされています。

当社は20年以上の経験を活かし、高い専門性と最新の解析技術を駆使したシステム開発に取り組んでいます。
国内外の半導体製造工場の特性や工程に精通したシステムエンジニアがチームを組み、自動化システムを開発しています。

🔸製造業向け製造実行・実績収集システム分野
当社が開発した実績班長は、製造現場向けシステム開発で長年培ったノウハウを集約し、IoT技術を駆使した
現場特化型の製造実行・実績収集システムのパッケージソフトウェアです。

製造現場において発生する様々なデータをリアルタイムに収集し、製造プロセスを可視化することで、
多品種少量生産の現場や製品の品質管理、原価管理をサポートします。

現在では国内にとどまらず、海外の製造現場にも導入され、お客さまのビジネス発展に貢献しています。

【当社の強み】
~当社の3つの力でお客さまを強力サポート~
データサイエンス技術と長年にわたり培ってきた機械制御のノウハウを活かし、
フィジカルとデジタルを融合したエンジニアリング企業としてお客さまの成功に全力を尽くします。

🔸開発力
FA制御システムの受託開発から自社製品の開発まで、多岐にわたる業務を遂行する開発スキルを持っています。

🔸提案力
深い知識と経験に裏打ちされた柔軟な発想でお客様に最適なソリューションを提供します。

🔸実行力
常にお客さまの目線に立ち、お客さまが抱える問題と真摯に向き合い、真の課題解決へと導きます。

【企業・業務の特徴】
世界を舞台に活躍する製造業をITの力で支える仕事です。
当社はソリューション事業とプロダクト事業の2軸で、製造業のお客様の課題解決とDX推進を支援しています。

■ソリューション事業
世界No.1の半導体受託製造企業をはじめとする、国内外の半導体製造工場向けに各種システムを開発しています。
お客様の多様なニーズに応えるため、継続的な受託開発を通じて、世界各国の製造現場をITで支えています。
システム導入先が海外のため、短期的な海外出張の機会もございます。

■プロダクト事業
食品、自動車、機械、繊維など、幅広い業界の製造業のお客様へ自社製品「実績班長」を提供しています。…

応募資格

・2028年に大学または大学院を卒業予定の方
【歓迎】
【歓迎要件/活かせるご経験】
・大学や独学でプログラミングや情報科学の基礎知識に触れた経験
・部活動やサークル、アルバイト等でのチームリーダー経験

【求める志向性/人物像】
・真面目にコツコツと学習を継続でき、周囲のアドバイスを素直に吸収できる方
・しっかりと誠実なコミュニケーションを成立させられる方
・自律的に新しい技術へ挑戦し、自分の仕事に責任を持てるタフさのある方

就業場所

愛知県 豊橋市
※勤務地の変更:有り
※常駐先勤務:無し

配属部署によって勤務地が異なります。
勤務地は本社、ソリューションセンターのいずれかです。

【リモート】
一部リモート(平均週2日)

【勤務時間】
実働7.5時間/1日
休憩時間:1時間(12:00~13:00)
※勤務時間選択制度有

【月平均残業時間】
10時間~30時間未満

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇
🔸完全週休二日制(土日祝)
🔸有給休暇:10日~20日(入社時に付与)
🔸永年勤続特別休暇
🔸冠婚葬祭特別休暇
🔸時間単位有休制度
※当社カレンダーによる
※産休・育児休暇取得実績あり
※平均有給取得日数:12.8日

賃金

【年収モデル】
■初年度
年収:4,560,000円
月給:270,000円
残業代:0
賞与:平均5ヶ月分

■3年目
年収:5,280,000円
月給:280,000円
残業代:月20時間
賞与:平均5ヶ月分

■10年目/ユニットマネージャ
年収:6,720,000円
月給:328,000円
残業代:月20時間
賞与:平均5ヶ月分
※子供手当、役職手当含
【試用期間】
2ヶ月(待遇及び条件等変更なし)

【給与】
基本給:270,000円~280,000円
固定残業:無し

【賞与】
年3回(6月、12月、2月)
平均計5ヶ月分※2025年度実績

【昇給】
年1回(4月)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・社宅・寮・健康診断・持株会制度・住宅手当・退職金制度・社員割引制度・資格取得制度
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【諸手当】
🔸子ども手当
🔸残業手当/深夜割増
🔸ミッション手当
🔸専門職手当
🔸休日出勤割増手当
🔸緊急出勤手当
🔸在宅勤務手当
🔸遠距離通勤手当
【待遇・制度】
🔸借上社宅制度/家賃補助制度:上限5万円まで支給(会社規定あり)
🔸育児/介護短時間勤務制度:9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用
🔸在宅勤務/フルリモート勤務
🔸時差勤務制度
【医療補助】
🔸医療外出制度
🔸勤務間インターバル制度
🔸人間ドック・脳ドック
🔸婦人科健診
🔸インフルエンザ予防接種
🔸生命保険共済
【福利厚生】
🔸年間表彰
🔸保養所
🔸共済会
🔸保険割引
🔸車購入社員割引
🔸車検整備社員割引
🔸住宅・マンション・土地購入社員割引
🔸家具販売社員割引
🔸サーラグループ各社サービス優待:ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引
🔸スポンサーチケット優待(ジュビロ磐田、三遠ネオフェニックス等)

🔸カムバック制度
🔸お祝い金制度(結婚、出産、子供の入学、金・銀婚式等)
🔸スマホ貸与
🔸1on1
🔸会員制福利厚生サービス
🔸ファミリーイベント
🔸定期購読誌
🔸退職金制度(3年間の在籍が必要)
🔸ビジネスカジュアル
🔸副業可(原則として勤続3年以上の社員が対象)
🔸各種クラブ活動補助
🔸各種リゾート契約
🔸住宅資金融資
🔸ノー残業デー
🔸月間定時退社目標日数
🔸資格・試験受験補助(検定料、交通費)
【教育制度】
🔸社内OJT研修
🔸通信教育(修了時に会社負担):経営、マーケティング、経理会計、ITマネジメントなど
🔸クラウド型e-ラーニング動画研修:900コース、5,000以上の動画学習
🔸社内勉強会(部門別勉強会)
🔸徒弟制度
🔸スキルアップトレーニング
🔸マネジメントトレーニング
🔸サーラグループ研修(職位階層別研修・目的別研修)
🔸社内プログラミング研修
🔸階層別研修
🔸目的別研修
【社内検定制度】
🔸スキルカルテ(技術スキルとマネジメントスキルを評価)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（採用イベントor個別面談(※必要に応じて要ご相談) ↓ 1次面接(オンライン) ↓ 2次面接(オンラインor対面) ↓ 最終面接(対面のみ)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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